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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 訪問診療医と連携を図りながらお客様宅へ訪問 ADL訓練、可動域訓練などの機能改善、維持 歩行訓練、日常生活自立のために必要な外出訓練 呼吸リハビリ、排せつ介助、呼吸法の練習 計画書や報告書の作成等 ◎新居浜や東温のお客様を担当出来る方歓迎 ※夜勤はありません ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし(本人の希望による)
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 臨床経験3年以上
- 住所
- 愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階 今治駅徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るPDレジデンス倉敷【2024年10月01日オープン】のリハビリスタッフ求人
言語聴覚士・倉敷駅近・年間休日120日・(2024/10オープン)
- 給与
- 正職員 月給 300,352円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 施設内でリハビリテーションを行っていただきます。 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ:30分/回 日勤:最大15件目安 【管理職の場合】 ・リハビリ職マネジメント ・リハビリ計画 ・広報活動、集患活動 ・リハビリ職員教育・研修・共同研究 ・医療機関連携、多職種連携、通所リハコーディネート ・レクリエーション企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(施設内リハビリとデイサービスで業務ローテションをお願いする場合があります) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【管理者】 言語聴覚士免許、登録言語聴覚士(前期研修・後期研修修了)、神経難病の経験、マネジメント業務、教育の経験 学会発表(症例報告)、セラピストとしての役割にプライドを持ちながら患者・家族状況に応じ柔軟な思考と対応が可能、多職種連携 【スタッフ・主任】 言語聴覚士免許(ST) ・誠実・協調性・コミュニケーション能力 ・一般的なマナーやTPOを考えて行動できる方 ・企業の理念、方針を理解しチームメンバーと協力して目標達成に向けて頑張れる方
- 住所
- 岡山県倉敷市石見町 4-6 フィロソフィアビル JR山陽本線(岡山~三原) 倉敷駅から徒歩で8分 JR伯備線 倉敷駅から徒歩で8分 水島本線 倉敷市駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る発達サポートスペース オットの言語聴覚士求人(正職員)
年齢不問!週休2日制◎残業少なめ♪研修・講習費用は会社負担☆小児分野での経験は問いません★
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務していただきます。 ・知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 ・そのために、リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施していただきます。
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワードなどの簡単なパソコン業務(データ入力程度)ができる方 年齢・学歴不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区庭瀬498-2 JR山陽本線(岡山~三原) 庭瀬駅から徒歩で15分 JR伯備線 庭瀬駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
【倉敷市平田】業界最大手だからこそ実現できる充実の福利厚生♪デイサービスでの言語聴覚士のお仕事!スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか?
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
機能訓練指導員業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) ※試用期間 3ヶ月(扶養手当なし)
待遇
【正職員】のみ ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・退職金(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 【パート】のみ ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 【正職員】【パート】共通 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 休憩60分 ※時間外月平均5時間
休日
月9日休み(28日月のみ8日休)
応募要件
言語聴覚士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ツクイ倉敷中庄(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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