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同じ市区町村の求人をもっと見るサムエルガーデンⅠNAKAGAWAの言語聴覚士求人（パート・バイト）
【アルバイト・パート】言語聴覚士／新しい仲間と、新しいキャリアを！子どもたちの成長をサポート！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ■具体的な仕事の内容は？ お子さまの評価・アセスメント 言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 教室運営のサポート 療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 チームワークを重視: 同僚と協力しながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供します。 柔軟な勤務時間: 勤務時間はご相談に応じます。平日は午後から、土曜日や長期休暇中はフルタイムの勤務が可能です。 手厚い支援体制: お子さま10名に対し、4～5名のスタッフでサポートを行い、手厚い支援を提供します。 キャリア成長: 新規事業や新施設への兼任も可能で、意欲次第で多くの経験を積むことができます。 ■１日の業務の流れ 平日の一例 13:00 - 13:30: 連絡事項の確認とプランニング 13:30 - 15:30: 集団療育の実施 15:30 - 16:00: 休憩 16:00 - 17:00: 個別療育の実施 17:00 - 18:00: 記録作成と親御さまとの情報共有 土曜日・長期休暇中の一例 10:00 - 10:30: 連絡事項の確認とプランニング 10:30 - 12:30: 集団療育の実施 12:30 - 13:30: 昼休憩 13:30 - 15:30: 個別療育の実施 15:30 - 16:30: 記録作成と親御さまとの情報共有 ■こういった方におすすめ！ 言語聴覚士としてのスキルを活かしたい方: 資格を活かして、お子さまの成長をサポートするやりがいのある仕事を探している方。 障がい者支援に関心がある方: お子さまやその家族を支援し、共に成長することに情熱を持っている方。 柔軟な働き方を希望する方: パート・アルバイトでの勤務時間に柔軟性を求める方。 チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力しながら、質の高い支援を提供したい方。 新しい挑戦に意欲的な方: 未経験でも、積極的に新しいことに挑戦する意欲を持っている方。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。 障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。 新規事業に興味がある方: 新しいことに挑戦し、事業の発展に貢献したい方。 複数施設での勤務が可能な方: 将来的に新施設での勤務も検討できる方。 パートタイムでの柔軟な勤務を希望する方: 家庭と仕事のバランスを取りながら働きたい方。 ■この仕事をおススメする6つの理由 やりがいのある仕事: お子さまの成長を支援し、達成感を得られる仕事です。 高時給: 資格を活かして時給2000円～3000円の高待遇で働けます。 柔軟な勤務時間: 時間や曜日の相談が可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 キャリア成長のチャンス: 未経験者でも意欲次第で成長できる環境です。 残業ほぼなし: 定時での退勤が基本で、プライベートの時間をしっかり確保できます。 昇給の可能性: 頑張り次第で昇給もあり、長く働くほど報酬もアップします。 ■雇用形態 雇用形態: パート・アルバイト 給与: 時給2000～3000円 勤務時間: 平日13:00～18:00、土曜日および長期休暇中は10:00～16:30の間で時間・曜日は応相談 休日: 日曜日定休、残業ほぼなし 昇給: 頑張り次第で昇給のチャンスあり ■会社の詳細情報 会社名: サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 業種: 児童発達支援、放課後等デイサービス 設立: 本社所在地:愛知県名古屋市中川区吉津1-605 事業内容: 障がいを持つお子さまへの支援サービスの提供。コミュニケーション能力の向上を目指した言語療法などを実施。 ビジョン: 全てのお子さまが持つ可能性を最大限に引き出し、社会で活躍できる未来を創ることを目指します。 文化と風土: チームワークを大切にし、職員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を提供します。
- 応募要件
- ＜経験・資格＞ ・「最終学歴」短大以上 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 「募集職種の経験有無」未経験OK ・新規事業に意欲的に取り組める方 ・障がい者支援に関心がある ・人の役に立ちたい ・他人の気持ちを理解しようとする ※今後の新施設への兼任可能な方優遇
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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【2027年3月新規OPEN】未経験から月給29.5万円～＋賞与年2回☆マイカー通勤OK◎土日祝休みベース×年休125日で無理なく働ける言語聴覚士♪
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員（言語聴覚士）の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています -- ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※学歴・年齢不問 ※実務未経験、ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区助光3丁目501-4近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
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NEW★マイカー通勤可★日曜固定休★完全週休2日制★残業ほぼなし★年末年始・夏季休暇あり★本部主催の「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★未経験・ブランクのある方もご相談ください♫「働きやすさ」に自信あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・専門的支援計画書・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律、第二条・第三条をご参照ください。
- 住所
- 愛知県清須市一場御園784-2JR東海道本線(浜松～岐阜) 清洲駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 新清洲駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ名古屋中川戸田明正（デイサービス）の機能訓練指導員(言語聴覚士)求人（正職員）
スライドギャラリー
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【名古屋市中川区戸田明正】ツクイ名古屋中川戸田明正(デイサービス)での言語聴覚士(正職員)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
入社後の資格取得もサポート！
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。また国家資格(一部)を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です！
ダイバーシティ推進への積極的な取り組み
ツクイではダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、協働することによって、新たな価値創造を実現できると私たちは考えています。
また、風通しの良い職場環境の構築として、だれでも利用できるキャリア相談窓口やLGBT相談窓口などを設置しています。
子育てと仕事の両立を応援します！
登録された全国の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園のワンクリックでの申し込みが可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申し込みが可能です！
親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・年間休日119日(公休月9日＋リフレッシュ休暇)
・賞与年2回(16万円～185万円※前年度実績)
・育児支援制度※産休・育休取得実績あり
・研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート！)
・勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！)
*――――――――――――――*
ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイでかなえてみませんか？
ツクイ名古屋中川戸田明正（デイサービス）では正職員の機能訓練指導員を募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ名古屋中川戸田明正（デイサービス）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月 ・年末年始手当 ・昇給:年1回 0円～5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 16万円～185万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月～4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職5年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規程あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイではさまざまなプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場でいかせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援 ※支給条件あり 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金1万円～3万円支給 ・研修受講支援 ※支給条件あり 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援 ・通信教育サポート
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
ツクイ名古屋中川戸田明正（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛けなどで盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出されて驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにもつながりますが… イベントの企画は大変と感じることもあります。 しかしお客様に喜んでいただけた時は、がんばって良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々気をつけています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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