いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 浅草橋の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝休み／年間休日120日以上／未経験大歓迎／残業ほぼなし
◆プライベートの時間を大切にできます
土日祝休み＋年間休日数120日と休日数も多く、日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが可能です。1年間の在籍率も95％となっており、離職率の低さにも繋がっています。
◆東京ライフワークバランス認定企業です
ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするかは様々ですが、それぞれの理想を叶えられるよう社内整備をしています。
◆従業員の頑張りを「しっかり」と評価します！
月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で還元されます。
◆妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です
通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：280,000円～300,000円 ・訪問手当：95,000円 ・月給合計：375,000円～395,000円 【基本給内訳】 ・臨床経験5年以上：300,000円 ・臨床経験5年未満：280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり
待遇
◇社会保険完備 ◇訪問物品支給 ◇雨具・長靴費用補助 ◇ユニフォーム貸与 ◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助 ◇インフルエンザ予防接種の補助 ◇社内懇親会費用有り ◇スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出 ◇スキルアップ勉強会 ◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧 ◇ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 ◇研修・評価制度 人事評価制度（年2回-昇給あり） 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー勉強会
休日
土・日・祝日 年間休日：121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 浅草橋の職員の声
言語聴覚士
経験年数：10年以上
更新日：
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
前職では、葛飾区のクリニック併設の訪問リハビリに9年間従事していました。地域特性や土地勘もあったため、その経験を活かせる訪問リハビリの仕事を探していたところ、いきいきSUNに出会いました。ホームページのブログでは、スタッフインタビューや各支店の雰囲気が分かりやすく紹介されていて、実際に働くイメージが湧きやすかったことが入職の決め手です。支店数が多く、自宅から通いやすい場所を選べたことも大きな魅力でした。
どんな時にやりがいを感じますか？
前職でも訪問リハビリに携わっていましたが、小児リハビリの経験はありませんでした。いきいきSUNに入職してからは小児分野に関わる機会が増え、新たなやりがいを感じています。最初はなかなか心を開いてくれなかったお子さんが、少しずつ慣れてたくさん話してくれるようになったり、日常生活の中でできることが増えていく姿を間近で見られると、大きな達成感があります。看護師をはじめ多職種との連携も密で、さまざまな視点から利用者様に関われるため、自分自身の成長にもつながっています。
入社を検討している方に伝えたいこと
いきいきSUNは支店の雰囲気が良く、スタッフ同士の交流も多いため、楽しく働ける職場です。訪問看護が未経験の方でも、プリセプター制度があるので、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれます。経験者の方にとっても、これまでのスキルをしっかり活かせる環境だと思います。スキルアップを目指したい方にも、ワークライフバランスを大切にしたい方にも、それぞれに合った働き方ができる柔軟さがあります。自分らしく成長していきたい方に、ぜひおすすめしたい職場です。ご応募お待ちしております！
作業療法士(エリア長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな時にやりがいを感じますか？
キャリアアップを通して新しいことにチャレンジし、自分自身の成長を実感できた時にやりがいを感じます。また、チームの仲間や利用者様が目標を達成した時や、これまでできなかったことができるようになり、みんなで一緒に喜び合える瞬間にも、「この仕事をしていて良かった」と強く感じます。自分だけでなく、周囲の成長や前進を身近で感じられることが、大きなやりがいにつながっています。
スタッフさんと関わる上で意識していることは何ですか？
スタッフと関わる上で意識しているのは、その人が何を大切にしているのか、どのように感じているのかを、できる限り理解しようとすることです。もちろん相手の気持ちを100％理解することは簡単ではありませんが、だからこそ「相手の立場に立って考える」という弊社の行動指針を大切にしています。一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して働ける関係づくりを心がけています。
いきいきSUNの魅力について教えてください
いきいきSUNの魅力は、「一人ひとり」にしっかり目を向け、その人の可能性を信じてくれるところだと思います。成長を一緒に喜び、悩む時は一緒に考え、前に進めるよう背中を押してくれる温かさがあります。私自身もさまざまな経験を積む中で、意見を尊重してもらい、成長を見守ってもらえたことで、エリア長という立場まで挑戦することができました。人の成長を本気で支えてくれることが、この会社の大きな魅力です。
1日の流れ
出社・ミーティング・準備
まずは朝の挨拶からスタートです！ 利用者様の情報共有、カルテチェック、訪問物品の準備などを行います。
訪問業務
電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います（午前：2件程度）。
休憩
事務所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備！ ゆっくりと休憩をして午後の訪問に備えます。
訪問業務
電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います（午後：3件程度）。
帰社・記録記入・書類業務
訪問看護記録書の作成、その他書類業務を行います。
退社
本日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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