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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援事業所 TODAY is New Life柿生の訪問支援員（言語聴覚士）求人
訪問支援員募集！髪色ネイル自由☆言語聴覚士5年経験者
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの可能性を広げる訪問支援員募集！ 保育園・幼稚園・小学校などを訪問し、専門的な支援を通じて子どもたちの成長をサポートします。 ☆このお仕事のポイント☆ ・週2日～／1日3時間～OK！ 例えば、１０時 出社 １０時３０分 保育園到着 １０時３０分～１１時３０分 個人や集団でのお子様へ直接療育 １１時３０分～１２時３０分 先生との課題の確認や打合せ １２時３０分～１３時 帰社 １4時 帰宅 空いた時間を活かして柔軟な働き方が可能。 ・直行直帰 相談可！！ ライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ☆主なお仕事内容☆ ・個別支援 子ども一人ひとりに寄り添い、学習や運動をサポート。 ・集団支援 集団生活を通じて、対人スキルや社会性を伸ばす活動をサポート。 ・間接支援 担任の先生や施設スタッフと協力し、支援の提案や発達課題の共有を行います。 ・フィードバック 毎月1回、保護者にお子様の成長記録や療育進捗をお伝えします。 ・その他業務 初期研修＆OJTがあるので安心して現場デビュー！ 子どもたちとご家族の笑顔のために 訪問支援を通じて、子どもたちの「できた！」を増やし、ご家族と施設をつなぐ大切な役割を担います。専門的な知識や資格を活かし、あなたも一緒に未来を支えませんか？
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちで障害児童支援経験5年以上の方のみ
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7小田急線 柿生駅から徒歩で1分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスわんすたぁ【2026年03月オープン】の機能訓練指導員求人
未経験OK・ブランク歓迎！夏季休暇あり◎2026年3月オープンの放課後等デイサービスで言語聴覚士の正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・専門的支援実施計画作成・評価（複数人で行うので安心してください） ・専門的支援 ・支援方法の考案 ・児童支援 ・送迎業務 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桂台2-30-14サンコート桂台1階D号室東急田園都市線青葉台駅からバスで約10分 （最寄りのバス停：田奈高校）
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
鶴川リハビリテーション病院の言語聴覚士求人（正職員）
🚩【常勤】言語聴覚士｜保育室完備｜駐車場・駐輪場無料｜無料職員送迎バスあり◎｜ブランクある方歓迎！｜"話せる喜び" "食べられる幸せ" を届けるお仕事です！未経験の方でも安心！チームワーク抜群！復帰しやすい職場で再スタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 入院患者に対する言語聴覚士業務を行っていただきます！
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※未経験可 ※ブランクある方OK！
- 住所
- 東京都町田市三輪町1129小田急線 柿生駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
【川崎市麻生区片平】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中！独自の福利厚生制度も魅力的◎言語聴覚士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 役職手当（キャリアパス制度） 0～5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります ■パート 経験加算、能力貢献加算あり 0～250円/時 特別手当 年2回 0～12万円 ※前年度実績 育児手当 1万円/月 ※支給条件あり 通勤手当 上限5万円/月 土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで） ・インフルエンザ予防接種補助（4,500円まで補助） ・結婚祝金（1万～5万円支給、勤続年数による） ・リフレッシュ補助金（10年勤続で10万円支給） 慶弔金 資格取得支援（正職員） 退職金（正職員、勤続3年以上） 従業員持株会（パートは一部の方） 正社員登用制度（パート） ※パートの加入保険は法定通り ※入社時の転勤は基本的にはなし（エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり）
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制 月9日休、28日の月は8日休（正職員） ※パートの勤務日は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇（正職員） ※リフレッシュ休暇は試用期間終了後、月1日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ツクイ川崎麻生（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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