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てらぴぁぽけっと 西川口教室の言語聴覚士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 267,000円 〜 280,000円

最終更新:2024/05/03

子供の支援から保護者様の笑顔を作る。言語聴覚士の力を療育の世界で活かしてみませんか

理論的な療育を学び、毎日を子供と積み重ねるように支援と療育に取り組んでいます。
発達支援を行う複数の資格、経験を持ったチームの中で、子供と関わっていく事で自分自身が成長の助けになっている実感を感じられるようになりましょう。てらぴぁぽけっとはその場を皆さんと作っていきます。

「小さく」「たくさん」「確実に」
仕事の中で、生活の中で、子どもとの関わりの中から新しい事を学んだ経験はないでしょうか。だから私たちは「子供も大人も成長できる場所」をここに作っていきたいと考えています。
療育の仕事の中で、新たに支援に携わる方、支援の幅を広げたい方、深めたい方。
子どものその夢を実現できる様に後押しをします。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または4人に対して複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録を行います。
その他に教室の清掃、環境整備などを全員で行います。

療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 267,000円 〜 280,000円
給与の備考

基本給…18万5千円
固定残業代…3万円(16時間)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
その他手当…5万2千円

賞与 年4回(7月・9月・12月・3月)(6ヶ月経過後。業績による)
昇給 年1回 4月(1年経過後。勤続年数による)

試用期間1ヶ月(期間中はマイナス10,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
てらぴぁぽけっと職員向けの研修制度があります。
資格取得支援制度あり
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり
扶養手当制度あり(規定による)
交通費 上限20,000円まで支給

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(月~土・祝)
休憩60分

休日

週休二日制(日曜+1日)
年末年始休業 12/31~1/3
有給休暇10日(6ヶ月経過後)

応募要件
歓迎要件

未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県川口市西川口一丁目

JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分

設立年月日 2019年05月01日
施設形態
営業時間

火曜日~土曜日(祝日含む)
10:00~17:00

休業日

日曜日・月曜日

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1
小さなセラピールーム×2

スタッフ構成

言語聴覚士、教員免許、介護福祉士

1日の流れ

09:00

朝礼と準備

出勤後に事前の清掃、朝礼での前日からの申し送りと当日の出席状況、受け入れ時の留意点について。一日の担当割り振り、教材の準備。

10:00

児童受け入れ①

保護者様がお送りになるお子様を受け入れしていきます。身支度はできるだけ自立してできるように必要な部分のみを手伝いします。手洗い、トイレなど身辺管理。他のお友達を待つ間はお話をしたり、遊んで待ちます。

10:00

歩行プログラム

お片付けの声がけをし、歩行療育に移ります。歩く、走る、止まる、手を繋ぐという基本的な動作を自律して行う事と、他者に注目する事をここで身につけられるようにします。子供達が先生や他のお友達に注目できるようになると、集団が形成され、この後のお集まりにつなげていくことが可能になります。

10:15

始まりの会

園で行うお集まりのように、手遊び、歌、質問やお手伝いなどを行って、集団の中での様子をアセスメントしたり、個別でできるようになった事を般化していきます。 活動の内容はその時間に来ている児童の発達、年齢、プログラムの進捗によって、変化をつけます。

10:30

個別プログラム

子供ごとの記録と支援計画に基づいて、組んだプログラムを実施します。大きな目標も発達や学習の順序に従って、必要な学習を一つづつ行って、小さなステップから行います。難しさのあるものは順序を一つ手前に戻って、確認をしながら、無理なく進めていきます。

11:30

帰りの会と片付け

始まりの会と同様にお集まりで行います。 帰りの前なので、落ち着いて行える読み聞かせなどが中心です。 終わった後も静かに待てるように好きな絵本を一冊取っておいて、読みながら待てるようにします。お子様によっては、絵本の楽しみ方を先生が教えていきます。 また、担当の職員以外は教材や玩具を清掃しながら片付けていきます。

11:45

お迎えとお話し

保護者様のお迎えが来たら、お子様のその日の療育内容をお伝えします。また、家庭や園での出来事をお伺いして、教室以外の場でのアセスメントを積み重ねていきます。

12:00

休憩

お見送りまで終わった職員から休憩に入ります。

13:00

児童受け入れ②③

児童受け入れ①と同様に2回の受け入れを行います。 てらぴぁぽけっと では、それぞれ、Aクール、Bクール、Cクールと呼んでいます。

17:15

記録のまとめ、終礼

ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。

18:00

退勤

記録や申し送りを終えて、退勤します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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