てらぴぁぽけっと 西川口教室の公認心理師/臨床心理士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 267,000円 〜 280,000円

最終更新:2024/04/02

心理士の知識経験を発達の分野で広げてみませんか?理論的な考え方で子供の出来たを積み重ねる療育を

てらぴぁぽけっとでは、「小さく」「たくさん」「確実に」をモットーに
子供達が健やかに成長していく事を療育事業を通じて支援しています。

一般社団法人発達療育研究所では、相談支援事業所を一つと、てらぴぁぽけっとを8教室運営しています。

私達はご家族、ご本人の支援の為に日々地域でのつながりを作っています。

その繋がりは、保護者様が話を聞いてもらえる、相談して貰える場所が増えるように願うからです。

お子様ご本人の成長はご本人自身だけでなく、ご家族様だけでなく、私達だけでなく、今関わっている人達だけでなく、今近くにいない人達。将来出会うであろう人達、全ての人達が支えになっていくのではないでしょうか。

私達はその中でお子様、ご家族様と長くても数年の時間ですが、共に考え、共に歩んで、そしてその先の将来へお子様とご家族様が元気に歩んでいけるようにここで療育という方法でサポートをしていきます。

募集内容

募集職種

公認心理師/臨床心理士

仕事内容

通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または4人に対して複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録を行います。
その他に教室の清掃、環境整備などを全員で行います。

療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 267,000円 〜 280,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 185,000円
・固定残業代 30,000円(16時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給(超過分は法定どおり支給)
・役職手当 40,000円
・特別手当 10,000円
・その他手当 2,000円

賞与 年4回(7月、9月、12月、3月)業績に応じます。
昇給 年1回(勤続年数による昇給)
扶養手当あり
通勤手当あり 上限20,000円/月

※裁量労働制なし
※試用期間1ヶ月(期間中のみ特別手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり
資格取得支援制度あり

教育体制・研修

療育に入るまでに研修やOJTを経ていきます。
基礎的な事が身についたら、すこしずつ独り立ちに向かっていきます。

勤務時間

平日 9:00~18:00
土・祝 9:00~18:00
休憩60分

休日

週休二日制(日曜日定休)
※年末年始を除いて土・祝も運営、イレギュラー時は職員間で相談してお休みを調整します。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(勤続6ヶ月経過後に10日支給)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
慶弔休暇(社内規定による)

応募要件
歓迎要件

未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

埼玉県川口市西川口一丁目

JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分

設立年月日 2019年05月01日
施設形態
営業時間

火曜日~土曜日(祝日含む)
10:00~17:00

休業日

日曜日・月曜日

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1
小さなセラピールーム×2

スタッフ構成

言語聴覚士、教員免許、介護福祉士

1日の流れ

09:00

朝礼と準備

出勤後に事前の清掃、朝礼での前日からの申し送りと当日の出席状況、受け入れ時の留意点について。一日の担当割り振り、教材の準備。

10:00

児童受け入れ①

保護者様がお送りになるお子様を受け入れしていきます。身支度はできるだけ自立してできるように必要な部分のみを手伝いします。手洗い、トイレなど身辺管理。他のお友達を待つ間はお話をしたり、遊んで待ちます。

10:00

歩行プログラム

お片付けの声がけをし、歩行療育に移ります。歩く、走る、止まる、手を繋ぐという基本的な動作を自律して行う事と、他者に注目する事をここで身につけられるようにします。子供達が先生や他のお友達に注目できるようになると、集団が形成され、この後のお集まりにつなげていくことが可能になります。

10:15

始まりの会

園で行うお集まりのように、手遊び、歌、質問やお手伝いなどを行って、集団の中での様子をアセスメントしたり、個別でできるようになった事を般化していきます。 活動の内容はその時間に来ている児童の発達、年齢、プログラムの進捗によって、変化をつけます。

10:30

個別プログラム

子供ごとの記録と支援計画に基づいて、組んだプログラムを実施します。大きな目標も発達や学習の順序に従って、必要な学習を一つづつ行って、小さなステップから行います。難しさのあるものは順序を一つ手前に戻って、確認をしながら、無理なく進めていきます。

11:30

帰りの会と片付け

始まりの会と同様にお集まりで行います。 帰りの前なので、落ち着いて行える読み聞かせなどが中心です。 終わった後も静かに待てるように好きな絵本を一冊取っておいて、読みながら待てるようにします。お子様によっては、絵本の楽しみ方を先生が教えていきます。 また、担当の職員以外は教材や玩具を清掃しながら片付けていきます。

11:45

お迎えとお話し

保護者様のお迎えが来たら、お子様のその日の療育内容をお伝えします。また、家庭や園での出来事をお伺いして、教室以外の場でのアセスメントを積み重ねていきます。

12:00

休憩

お見送りまで終わった職員から休憩に入ります。

13:00

児童受け入れ②③

児童受け入れ①と同様に2回の受け入れを行います。 てらぴぁぽけっと では、それぞれ、Aクール、Bクール、Cクールと呼んでいます。

17:15

記録のまとめ、終礼

ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。

18:00

退勤

記録や申し送りを終えて、退勤します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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9:00~18:00(土日祝除く)

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