PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの言語聴覚士求人（正職員）

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PDハウス稲毛／株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員求人
PDハウス稲毛（千葉市稲毛区東）/リハビリ職員（言語聴覚士・ST）/正社員/月給350,000円～/年間休日120日
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・食事形態の調整・確認・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため)
住所
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号
JR総武本線「稲毛駅」徒歩7分京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分
特徴
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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てらぴぁぽけっと相模大野教室の言語聴覚士求人
【未経験可】昇給・賞与あり◎研修制度あり◎働きながら成長していける環境が整っています！
給与
正職員月給 215,000円〜 250,000円
仕事内容
指導員業務
応募要件
言語聴覚士ブランク・未経験可年齢不問
住所
神奈川県相模原市南区相模大野4丁目5-17
小田急線相模大野駅から徒歩で8分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で8分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
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【相模原市南区相模大野】2025年2月オープン！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱を持って取り組める言語聴覚士さん募集！
給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
発達に特性のある児童（小学生～高校生）が通う放課後等デイサービス「インクルー相模大野北口教室」での言語聴覚士業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう！主な仕事内容は以下のとおりです。療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会スキルトレーニングの企画・実施も行います。生活面の支援 -子どもたちの着替えや手洗い、宿題の見守りなど日常生活のサポート。必要に応じて食事介助やトイレ介助も行います。保護者対応 -送迎時の連絡や日々の連絡帳（※当施設はHUGシステム導入によりタブレットで簡単入力）を通じて、ご家庭とのコミュニケーションを図ります。送迎業務（相談可） -利用児童の自宅・学校への送迎業務があります（社用車使用、※運転免許が無い方も相談可）。従事すべき業務の変更：将来的に管理者をお任せする可能性があります就業場所の変更：茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件
言語聴覚士 ※未経験可
住所
神奈川県相模原市南区相模大野4-5-5
小田急線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの言語聴覚士求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2026/03/12

PDハウス相模大野（相模原市南区）/リハビリ職員（言語聴覚士・ST）/正社員/月給350,000円～/年間休日120日

～PDハウスが生まれた経緯～

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、
ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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～PDハウスの特徴～

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
　スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
　※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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～PDハウスでのリハビリ職員としての役割～

リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただく日が多いです。
訪問業務にも関わっていただく理由は、訪問する際にご入居者様のケアに関わっていただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。

これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください！
わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

何か課題にぶつかったときには施設長やリーダー、職員間で相談することも可能です。
また、必要に応じて歯科医や往診ドクターにもご相談いただける環境がございます。
周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます！

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～先輩スタッフの声～

『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

難病リハビリ

ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・食事形態の調整・確認・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

※資格手当(言語聴覚士40,000円分)含む ※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能日・祝日給与UP

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給・退職金制度・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

09:00～18:00 休憩60分 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日＞週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK！…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

言語聴覚士 64歳以下(65歳定年制のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出＆適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。