在宅での生活を、ことばと嚥下から支える言語聴覚士
訪問看護の言語聴覚士は、利用者さんのご自宅に伺い、
生活に直結した会話・嚥下への支援を行います。
訓練のための訓練ではなく、その人らしい暮らしを支える専門職として、
在宅の現場であなたの力を活かしてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、**ことば・コミュニケーション・嚥下(食べる力)**に関する支援を行っていただきます。 病院内の訓練ではなく、在宅での生活場面に直結した関わりを大切にしています。 主な業務内容 ご利用者様の言語・嚥下機能、生活状況の評価 在宅での個別言語聴覚療法 (発声・会話・失語・構音・高次脳機能・認知面の支援など) 食事場面での嚥下評価・助言・訓練 安全な食事方法や姿勢、食形態に関するアドバイス ご家族への関わり方・介助方法の指導 自主訓練や日常生活での工夫の提案 訪問看護計画に基づく記録・報告 看護師・PT・OT・ケアマネジャー等、多職種との連携 ※急性期対応や医療処置はありません ※1件ごとに利用者様と丁寧に向き合える時間を確保しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
役職手当 資格手当 住宅手当 通勤手当 実費支給 上限24,400円/月 昇給あり 実績1%/月 賞与 年2回(実績計3ヶ月分) 職務給制度(一般、リーダー、主任、管理者ごとに、役職に応じ、1~134段階の等級制度あり) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 勤務延長あり 上限70歳まで 利用可能託児施設あり 同一施設内に提携保育所あり(フェリーチェ・チャイルドスクール:保育園)、5,000円/月(補助適用後)、一時保育あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 復職制度(休職期間満了日までに治癒または治癒の見込みがある場合) マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間
休日
週休2日制(土・日・他) 年間休日数109日9→年間休日を120日以上にするために毎年一日ないし二日ずつ休日を増やしていっています
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇は法定通り(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
歓迎要件
空いている時間で仕事をしたい方、訪問看護が初めての方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
訪問看護メロディの職員の声
言語聴覚士
経験年数:7年
更新日:
生活の中でできる事を見つけ、その方らしい生活に近づけたりすること
言語障害や嚥下障害などの後遺症と付き合いながら生活を送る方のサポートができ、必要とされていることがやりがいの一つです。 急性期や回復期程大きな変化や回復期は見られないことが多いですが、生活の中でできることを見つけたり、その方らしい生活に近づけたりすることに喜びを感じます。 ご利用者様やご家族様とお話をして、一緒に笑い合える時間が楽しいです。 最近では、身体リハビリと嚥下訓練を頑張った利用者さんが徐々に自信を持ち、体力がついてきたことで外出の機会が増え、目標を持ち日々の生活を生き生きと送ることができていることが嬉しく思いました。
頼りになる仲間とのコミュニケーション
とにかく相談しやすく、頼りになる仲間が多いと感じています。ご利用者様のことで嬉しい変化があれば共に喜び合えて、悩みがあれば担当スタッフや看護、介護の枠を超えてできるだけ良い方向に向かえるようみんなで取り組める職場です。 希望する方はサークル活動もしていて、愛犬家が集まったり、お菓子作りをしたり、ツーリングをしたり、運動したりと、部署の枠を超えて交流があって、それが仕事でもコミュケーションがとりやすい要因の一つかなとも思います。
ご利用者様と関わる上での重要な事は 自分自身の健康管理
ご利用者様と関わるうえで、自分自身が健康で元気にいることは重要なことだと思います。 仕事に関する勉強はもちろんですが、自分や家族との時間も大切にし、長くSTとして働き、関わる方の生活を少しでも豊かにできるように頑張ります。
理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:
専門的な知識や資格を持った仲間との仕事
メロディの訪問看護は基本的に職員同士の仲がいいのですが、決して仕事の面で”仲良しこよし”でやっているのではありません。専門的な知識や資格を持った看護師やリハビリ職員が多くいる中で、仕事に関する悩みごとや利用者様に関する問題点などをみんなで話し合い、常に意見を出し合っています。そのため、日々の話し合いの中で団結力が強くなっていくことのは必然なのです。こういったことは私たちの会社の誇りだと思っています。
リハビリ職の立場だからできること
私の仕事は訪問看護のリハビリ職なので、利用者様のご自宅に伺い、生活面での問題ごとや困っていることを聞き出し、生活上の身体機能などを向上させていくためのリハビリテーションを行うことが業務の中心となっています。 利用者様の生活の質の向上にダイレクトに介入できるのが訪問リハビリテーションだと思っていて、身体機能そのものを向上させることも重要なのですが、向上した身体機能を利用者様が生活に活用できるようにしていくことがこの仕事の魅力であると感じています。こういった視点で一緒に働ける仲間が一人でも増えるとうれしいですね。
仕事と家庭をバランスよく両立させる
もともとこの会社を選んだ理由の一つとして、子育て・家庭・仕事を自分らしくバランスよく両立できそうなことでした。この点はとても重要だと感じていたので、今もその観点からすると安定しています。 子供が小学生でまだまだ一緒にいろいろなことをチャレンジしていきたいし、自分自身スポーツ全般が好きなので、子供と一緒に野球やスノーボードなどを楽しみながら、家庭を守りながら仕事に励めたらいいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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