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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援事業所 TODAY is New Life柿生の訪問支援員（言語聴覚士）求人
訪問支援員募集！髪色ネイル自由☆言語聴覚士5年経験者
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの可能性を広げる訪問支援員募集！ 保育園・幼稚園・小学校などを訪問し、専門的な支援を通じて子どもたちの成長をサポートします。 ☆このお仕事のポイント☆ ・週2日～／1日3時間～OK！ 例えば、１０時 出社 １０時３０分 保育園到着 １０時３０分～１１時３０分 個人や集団でのお子様へ直接療育 １１時３０分～１２時３０分 先生との課題の確認や打合せ １２時３０分～１３時 帰社 １4時 帰宅 空いた時間を活かして柔軟な働き方が可能。 ・直行直帰 相談可！！ ライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ☆主なお仕事内容☆ ・個別支援 子ども一人ひとりに寄り添い、学習や運動をサポート。 ・集団支援 集団生活を通じて、対人スキルや社会性を伸ばす活動をサポート。 ・間接支援 担任の先生や施設スタッフと協力し、支援の提案や発達課題の共有を行います。 ・フィードバック 毎月1回、保護者にお子様の成長記録や療育進捗をお伝えします。 ・その他業務 初期研修＆OJTがあるので安心して現場デビュー！ 子どもたちとご家族の笑顔のために 訪問支援を通じて、子どもたちの「できた！」を増やし、ご家族と施設をつなぐ大切な役割を担います。専門的な知識や資格を活かし、あなたも一緒に未来を支えませんか？
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちで障害児童支援経験5年以上の方のみ
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7小田急線 柿生駅から徒歩で1分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上交通費支給副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,750円
- 仕事内容
- ○定員10名のデイサービスセンター内における機能訓練指導員業務 ＊業務内容は筋力向上訓練、関節可動域訓練、歩行訓練、生活行為訓練等で、1日に担当していただく利用者数は多くて6、7名程です。 ＊介護施設が初めての方でも歓迎します。 ＊試用期間中は以下の事業所で既に勤務している機能訓練指導員との業務になります（相談可）。 事業所名:デイサービスセンター聖蹟桜ヶ丘 住所:多摩市関戸4丁目11‐7 シャルム第2聖蹟桜ヶ丘1階 仕事の変更範囲:なし 雇用期間1年（原則更新・更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市諏訪5-9-5小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で13分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス交通費支給副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 町田市で専門職チームによる質の高い療育を目指しており、今回公認心理師・ＯＴ・ＳＴの各専門職が連携し、特にお子様と保護者様に寄り添う新体制を構築計画しています。 柳沢運動ＰＧを導入し、脳と心を育む支援を実践。各専門性を活かした個別療育や保護者様への相談援助、アセスメント、他職種連携会議が主な業務です。 送迎運転はなしです。 専門業務に専念し、ご家族の成長に深く関われる環境です。 あなたの知見を活かせるよう、教材等の導入も積極的に行います。 新しいチームの核として、共に歩んでいきませんか。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新条件：・契約期間満了時の業務量・勤務態度 ・会社経営状況・健康状態・職務能力 ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 子どもたちの未来をひらく、言語聴覚士としての一歩をここから。 ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・遊びを通して子どもの成長を引き出すことが好きな方 ・仲間と協力しながら、より良い支援をつくっていける方 ・「誰かの役に立ちたい」という想いを大切にしている方 ・障がい児支援が未経験でも問題ありません。あなたのペースで学べます。
- 住所
- 東京都町田市森野6丁目379-1JR横浜線 古淵駅から徒歩で19分 小田急線 町田駅から徒歩で22分 バス便(町田駅→森野6丁目バス停下車徒歩1分)＊バス本数多し （妙延寺というバス停に止まるバスは殆ど止まります） 行先：小田急相模原駅行・木曽南団地行・山崎団地行・淵野辺駅北口行・小山田桜台行・下山崎行・野津田車庫行
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給放課後等デイサービス副業OK
【川崎市麻生区片平】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中！独自の福利厚生制度も魅力的◎言語聴覚士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 役職手当（キャリアパス制度） 0～5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります ■パート 経験加算、能力貢献加算あり 0～250円/時 特別手当 年2回 0～12万円 ※前年度実績 育児手当 1万円/月 ※支給条件あり 通勤手当 上限5万円/月 土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで） ・インフルエンザ予防接種補助（4,500円まで補助） ・結婚祝金（1万～5万円支給、勤続年数による） ・リフレッシュ補助金（10年勤続で10万円支給） 慶弔金 資格取得支援（正職員） 退職金（正職員、勤続3年以上） 従業員持株会（パートは一部の方） 正社員登用制度（パート） ※パートの加入保険は法定通り ※入社時の転勤は基本的にはなし（エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり）
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制 月9日休、28日の月は8日休（正職員） ※パートの勤務日は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇（正職員） ※リフレッシュ休暇は試用期間終了後、月1日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ツクイ川崎麻生（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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