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NEW【オープニングスタッフ募集!!】土日祝休み/年間休日120日以上/未経験大歓迎/残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均5~6件/日 ・訪問場所・・・葛飾区、江戸川区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種(看護師・ケアマネジャーなど)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方。
- 住所
- 東京都北区豊島8-10-9東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で21分 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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新規オープン多事業所(児発・放デイ)でパート 言語聴覚士募集! 週1日~OK、子どもたちの成長を支えるお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務 業務変更あり 変更範囲:法人の定める範囲 雇用期間の定めあり(原則更新) 期間:1年毎
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 東京都北区十条仲原3-22-11JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で15分 JR埼京線 十条駅から徒歩で15分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり放課後等デイサービス小児リハビリ副業OK週休2日
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅を訪問し、「話す・食べる・飲み込む」機能の改善や、生活の質(QOL)の向上を目的としたリハビリテーションを提供します。 ◯主な訪問内容 ・失語症・構音障害・高次脳機能障害などに対する言語訓練 ・嚥下機能の評価および嚥下訓練 ・発声・発語練習、コミュニケーション能力の向上支援 ・食事形態や姿勢、環境調整に関する助言 ・ご本人・ご家族へのコミュニケーション方法や介助方法に関する相談支援 1日の訪問件数は、40分程度の訪問が5~7件程度となります。 ◯その他の業務 ・リハビリテーション実施計画書や報告書の作成 ・医師、看護師、ケアマネジャー、PT・OT等との情報共有 チームで連携しながら、「その人らしい暮らし」や「その人らしいコミュニケーション」を支えるリハビリを大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-18-10JR山手線 高田馬場駅から徒歩で5分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
【北区志茂 】初めての訪問リハビリテーションでも心配ナシ!「教育制度」・「労働環境」・「報酬」の全てが充実◎総合職転換制度もあり柔軟に将来像を描けます♪
初めてでも安心な充実の教育制度
初めての訪問は誰にとっても不安なもの。そんな不安を解消するために構築されたのが、ガイア独自の教育制度です。入社日には専用マニュアルを用いた座学で、その後約1か月間は同行訪問やOJTで、必要な知識・技術を段階を追って丁寧に指導。特に同行訪問は240時間以上かけ、自信を持ってひとり立ちできるまでじっくりと育てていきます。もちろん、新人期間を卒業としたあとも、経験者向け研修やマネジメント研修などがあり、成長を永続的にフォローしていきます。ストレスなく働ける魅力的な労働環境
ガイアが設けている訪問件数の目安は、1日4~5件というゆとりのあるもの。移動もストレスなく行えるよう、自動車、バイク、電動自転車といった多様な交通手段をご用意しています。また、オンコール対応がなく、お休みもカレンダー通りなので、「仕事に追われて自分の時間が…」なんてことにはなりません。いつもフレッシュな気持ちで仕事に臨むことができる環境です。さらに、スタッフ間の風通しが良く、職種間の交流の機会が多いということも、ガイアの魅力のひとつ。日々のカンファレンス、定期的な症例検討会を開催し、職種の隔たりなく多角的に看護・リハビリテーションを検討しています。やりがいに繋がる適切な報酬、キャリアプラン
ガイアが採用している給与体系は、固定給+出来高制。安定した収入を確保しつつ、頑張りもしっかりと反映される給与体系なので、モチベーションを維持しやすく長期的に働いていけます。また、働いていく中でマネジメントにも興味が湧いてきたら、総合職転換制度も利用可能。臨床経験を積み重ねて専門性に磨きをかけていく、経営的な視点を持ってスタッフをバックアップしていくといった、柔軟な将来像を描いていけるのがガイアなのです。募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問リハビリテーション業務 ・スタッフミーティングへの参加 ・症例検討会への参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ※訪問の対象者は、介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 基本給+出来高給 ・基本給 30万円 ・出来高給 4,000円/1コマ(1コマ60分) (出来高給は月76コマ以上の訪問より支給) ※入社初月は月給21万円 ■パート 出来高給 4,000円/1コマ(1コマ60分)
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康診断(提携医療機関あり) 総合職転換制度 転居が必要な場合のサポート (提携業者紹介) 永年勤続表彰制度 訪問に用いる車両貸与 ・電動付自転車 ・自転車 ・自動車 ・バイク ※パートの加入保険は法定通り 【研修制度】 入社日 ・業務マニュアル研修 入社後1週目~ ・同行訪問 ・OJT ・リスク管理研修(バイタルチェック) 入社後2か月目~ ・リスク管理研修(疾患別) ・フォローアップ研修 その他 ・待遇研修 ・症例検討会
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00
休日
【休日】 土曜、日曜、祝日 年間休日125日 【休暇】 夏季休暇3日(7~9月の間) 年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇 育児休業 介護休業 有給休暇10日 ※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与 ※パートの勤務時間、労働日数は応相談
応募要件
言語聴覚士
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
事業所情報
応募に関するよくある質問
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