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同じ市区町村の求人をもっと見るみんなの訪問看護ステーションの言語聴覚士求人(正職員)
あなたのSTとしてのご経験・スキルを弊社で活かしてください!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 セラピストチームメンバーとして、情報共有、ディスカッションし、ケア展開をお願いします。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格
- 住所
- 大阪府大阪市旭区今市2-7-5京阪本線 千林駅から徒歩で5分 京阪本線 滝井駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るいろどり訪問看護ステーション【2026年06月オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW土日祝休みで年間休日128日◎未経験OK・残業ほぼなし♪2026年6月オープンの訪問看護ステーションで言語聴覚士の正職員を募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務(居宅) 転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 学歴、経験、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福西5-8-24大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で5分 京阪本線 野江駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問リハビリを担当します。 訪問リハ=忙しい・大変というイメージを持たれがちですが、 当社では無理のない訪問件数や直行直帰を取り入れ、 長く続けられる働き方を大切にしています。 ・在宅療養中の方への訪問リハビリ(チーム制)を担当 ・状態評価(嚥下/失語/構音/高次脳機能など) ・言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・理解/表出支援 ・家族指導(声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など) ・電子記録(iPad)・オンラインMTG・多職種連携 ・地域活動・イベント支援(勤務扱い・規定あり) <訪問件数>1日5~6件 <働き方>直行直帰OK/会議はオンライン中心 【1日の流れ(例)】 08:45 自宅から直行・予定確認 09:00 午前訪問(2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後訪問(2~3件) 17:30 記録・連携・MTG 18:00 直帰 ※訪問以外の業務も「勤務としてカウント」されます
- 応募要件
- 【必須条件】 ・言語聴覚士(ST)国家資格 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なIT操作 (iPad記録、オンライン会議)
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台1-3-1阪急千里線 南千里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給小児リハビリ
月8~10日休み◎賞与4ヶ月分♪質の高いリハビリを提供する事業所で活躍しませんか?
臨床経験が4年以上ある方にお仕事をお任せします。身につけたスキルを発揮してぜひ活躍してください。毎日の頑張りには昇給と計4ヶ月分の賞与でしっかり還元します!毎月8~10日のお休みがあり、メリハリを付けて勤められます。育児・介護休業や看護休暇も取得できるのでプライベートも安心です。利用可能な託児施設もあり、子育て中の方も働きやすい職場です!
一緒にのびのびとお仕事しませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 転勤の可能性あり(旭区、城東区、門真市、守口市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・月給:25万8000円~31万6000円(資格手当・訪問手当・ベースアップ手当含む) ・基本給:20万7000円~26万5000円 ・資格手当:3万円 ・訪問リハビリ手当:1万5000円 ・ベースアップ手当:6000円 通勤手当 実費支給 上限 50,000円/月 昇給あり 実績1月あたり1,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回 計4ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月/実績 計約4.0ヶ月) ・退職金制度:有(3年以上継続勤務者) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入(福利厚生代行サービス) ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度(条件有) ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり(保育手当有・条件有) ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会(各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実) 定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
教育体制・研修
休日
日、他 毎月8日~10日休日あり 年間休日数 110日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後:10日)(入職時より前倒し取得可、条件あり) 夏期休暇(3日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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