ナースコール藤が丘の言語聴覚士求人（正職員）

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コペルプラス藤が丘教室の指導員求人
【名古屋市名東区明が丘】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 245,000円〜 265,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
愛知県名古屋市名東区明が丘124-2
名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で1分リニモ藤が丘駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホーム　愛知たいようの杜の機能訓練指導員求人
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給与
正職員月給 256,650円〜 324,200円
仕事内容
・要介護3以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価及び指導（口腔ケア指導、集団体操等）・施設内多職種間との情報共有・調整・福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導・近隣医療機関への受診送迎及び対応（状況に応じて）・介護ケア（誤嚥リスク）のデータ収集や分析等業務の変更範囲:法人が定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲：法人が定める事業所（長久手市のみ）
応募要件
言語聴覚士普通自動車運転免許（AT限定可） Excelの基本関数、Word・PowerPointの基本操作ができる方 69歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所
愛知県長久手市根嶽1201
名鉄バス「愛知たいようの杜」徒歩5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
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AKIDS覚王山【2026年05月オープン予定】の言語聴覚士求人
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正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容
【一人一人に向き合った丁寧な支援】軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！【専門医監修】専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【一緒に働くメンバー】施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。【入社当初のお仕事】入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。・業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
応募要件
言語聴覚士資格をお持ちの方 ※卒業時取得予定の方含む
住所
愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48
名古屋市営地下鉄東山線池下駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄東山線覚王山駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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ナースコール藤が丘の言語聴覚士求人（正職員）

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月給295,000円〜 307,500円

最終更新日:2025/03/04

≪名古屋市名東区≫　リハビリ・介護業務　常勤　【言語聴覚士】◆想定年収441万円程度安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし！！仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか？

≪名古屋市名東区≫　ナーシングホームOASIS藤が丘でのリハビリ・介護業務　常勤　【言語聴覚士】の募集です。

ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海（2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました）は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ

セラピストとして【理学療法】基本動作訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など【作業療法】日常動作訓練、作業動作訓練、身体機能回復・維持訓練など訪問介護スタッフとして【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯【主な訪問先】ナーシングホームOASIS藤が丘（住宅型有料老人ホーム）

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜307,500円

給与の備考

月給：295,000円～307,500円程度 <内訳> ◆基本給：210,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆皆勤手当：5,000円 ◆夜勤手当：10,000円/回（月5回以上） ◆喀痰吸引手当：利用者1名につき1,000円/月（平均利用者数7名　喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給） ◆特定加算手当：5,500円/月（当社一般職員平均金額） ●賞与：年2回（6月/12月）　夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当上限25,000円/月試用期間3ヶ月（見習い同行中（2～3回）は夜勤手当半額支給、見習い同行終了次第条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能引越し手当

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●車通勤可/駐車場完備 ●退職金制度あり ●試用期間満了後、ベネフィットステーション加入 ●定年65歳(再雇用制度あり) ●入社祝い金10万円（規定あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

残業ほぼなし日勤：7:00～20:00のうち実働8時間　休憩60分夜勤：17:00～翌9:30　休憩90分

休日

週休2日育児支援あり

週休2日（4週8休制）　希望休2日/月（原則）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日（実績） ※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。有給休暇10日間（4月～9月入社10月1日・10月～3月入社4月1日に初年度10日付与）育児休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

言語聴覚士自動車運転免許 ※訪問の経験は問いません ※ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。