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ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のST/メンバー~所長求人
NEW【立石駅徒歩5分】2025年10月NEWオープン♪|在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|言語聴覚士♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 言語聴覚士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 言語聴覚士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
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【さいたま市緑区東浦和】土日祝休み◎年休120日以上◎残業ほぼなし◎各種インセンティブあり

- 給与
- 正職員 月給 264,136円 〜 360,552円
- 仕事内容
- ご利用者様宅に訪問させていただき、かかりつけの主治医の指示の元に、ご利用者様の心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を助けるために行われる理学療法、作業療法などその他必要なリハビリテーションをおこなっていただきます。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 病棟経験3年以上必須 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:60歳定年のため(省令1号)) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目6-2 エスプリット東浦和402 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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merry kidsの言語聴覚士求人
完全週休2日制♪賞与あり◎成果給手当など各種手当充実☆しっかりとした研修制度を導入◆言語聴覚士として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達障害をお持ちのお子様の療育指導
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-7-6 鈴木ビル1F JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
【管理者候補】東浦和駅徒歩3分|ウィル訪問看護ステーション浦和|言語聴覚士 募集!
◎駅チカ「東浦和駅」から徒歩3分で通勤便利★
車通勤OKです♪(条件あり)◎充実した研修体制で安心スタート
訪問・在宅看護の経験は問いません!!これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
┗入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
┗同行訪問(OJT)以外にも様々な学習機会や、あなたを支える仕組みがあります
★リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です★
(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)
◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ■月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800 円~299,100 円 ・固定残業代:37,200 円~45,900 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収: 5,110,000円~7,652,000円
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社時10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
応募要件
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
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