児童発達支援事業 LITALICOジュニア反町教室の言語聴覚士求人（正職員）

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マカロン訪問看護リハビリステーション新子安の言語聴覚士求人（正職員）
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【入社祝い金・インセンティブあり】高水準！年収600万円以上可能！未経験・病院からの転職者歓迎！在籍者のうち55％が訪問未経験者！カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間言語聴覚士/新子安
給与
正職員月給 360,000円〜 500,000円
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。〈主な業務〉・病状や経過の観察・機能訓練・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 <業務イメージ> 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
「言語聴覚士」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 3F JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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指定訪問看護アットリハ反町の言語聴覚士求人（正職員）
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《横浜市神奈川区反町》残業なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの言語聴覚士、大募集！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。【業務内容】・摂食・嚥下の練習・発声・発語の練習　など
応募要件
言語聴覚士 ※経験3年以上、歓迎 ※訪問業務、未経験歓迎
住所
神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6 田中ビル１・２F 東急東横線反町駅から徒歩で2分京急本線神奈川駅から徒歩で9分 JR横浜線東神奈川駅から徒歩で12分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 245,000円〜
仕事内容
補聴器販売に伴う業務全般オーディオ・ノバの店舗に所属し、店舗や病院の補聴器外来などで補聴器販売業務を担当いただきます ※配属先店舗は選考過程で決定いたします ※転勤は当面なし（店舗配属後は大きな異動はなく、通勤可能な範囲での異動の可能性があります）＜業務詳細＞入社後3ヶ月～半年間：OJTを通して業務に慣れていただきます研修後：店長の指示のもと、店舗や病院での勤務となりますその後：お越しのお客様の状況やお悩みをヒヤリングし、一人ひとりに合った商品やサービスを提供してくださいただ補聴器を販売するだけではなく、「きこえ」の改善をお手伝いをしていくポジションです補聴器は聴力・耳の形・使用目的などにあわせて、多岐にわたる器種がありますお客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望に合った補聴器を選定・提案することが大切です販売後も調整やメンテナンスを通して、お客様の生活の質向上に寄与していただきます＜働き方について＞基本は店舗での業務ですが、慣れてきたら月に数回病院での補聴器外来を担当いただく場合があります店舗ごとの売り上げ目標はありますが、販売ノルマなどはありませんお客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、集中して専門知識を身に着けられます
応募要件
言語聴覚士補聴器の知識がなくてもお客様に寄り添う姿勢を持って接客・対応ができる方
住所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル3階東急東横線横浜駅から徒歩で4分みなとみらい線横浜駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で7分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
交通費支給
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児童発達支援事業 LITALICOジュニア反町教室の言語聴覚士求人（正職員）

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月給253,400円〜 344,200円

最終更新日: 2025/03/11

【横浜市神奈川区泉町】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中

児童発達支援事業 LITALICOジュニア反町教室では、指導員として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

〇LITALICOジュニアを紹介します！

全国で約150拠点を運営しています。
今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。

〇働くスタッフも大切にします！

・産休・育休あり　育休は最大で6年まで延長可能
・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。

〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。

LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。
入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。

〇言語聴覚士さんを募集中です

お子さまとかかわった経験は問いません。もともとクリニックや病棟で勤務していたスタッフも多いです！
お子さまのために自分の専門性を活かしたい！そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）【1日の流れ】 9:30 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援お子さまの通っている保育園に訪問します。担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

給与

【正職員】月給253,400円〜344,200円

給与の備考

給与基本給：21万9500円～29万8200円固定残業代(20時間分)：3万3900円～4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収：350万円～ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり復職支援副業OK 年収400万円以上可能

〇社員のちがいに合わせた人事制度・32時間社員制度 →週32時間（週4日）を選択可能としています・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） →事前申請の上、副業/兼業が可能です・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です〇社員と家族のためのサポート・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります（規定、上限あり）・ベネフィットサービス（TJK） →TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています・産前産後休業 →産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です〇保険/年金制度・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会〇コミュニケーション・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています

教育体制・研修

研修制度あり

〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。　自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム　指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）勤務時間例：児童発達支援　（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス　（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

「言語聴覚士」資格をお持ちの方お子さまとかかわった経験の有無は問いません。

歓迎要件

【歓迎】・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。