PDハウス岸部／株式会社サンウェルズの言語聴覚士求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜 345,000円
仕事内容
・ご入居者様の機能評価・訪問看護計画書、報告書の作成・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導・口腔ケア/嚥下機能評価・がんリハ ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設となります。
応募要件
【経験】・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可【資格】・言語聴覚士（ST）
住所
大阪府吹田市岸部中３丁目２２−５
岸辺駅より徒歩10分
特徴
職場の環境
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車通勤可
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新規オープン
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給与
正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容
成人の支援のご経験だけの方も大歓迎！大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、有資格者の経験を活かし「通所支援や訪問看護」の言語の療育士リーダーをお任せします。従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務）まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）やワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円以上」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
応募要件
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住所
大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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特徴
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職場の環境
未経験可
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週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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PDハウス岸部／株式会社サンウェルズの言語聴覚士求人（正職員）

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月給330,000円〜

最終更新日:2026/03/27

PDハウス岸部（吹田市岸部中）/リハビリ職員（言語聴覚士・ST）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日

～PDハウスが生まれた経緯～

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～PDハウスの特徴～

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

～PDハウスでのリハビリ職員としての役割～

リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただく日が多いです。
訪問業務にも関わっていただく理由は、訪問する際にご入居者様のケアに関わっていただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。

これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください！
わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

何か課題にぶつかった時には施設長やリーダー、職員間で相談することも可能です。
また、必要に応じて歯科医や往診ドクターにもご相談いただける環境がございます。
周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます！

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～先輩スタッフの声～

『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスはパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人しっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でもOJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多種職で連携しご利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただきました。』

PDハウス岸部／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・食事形態の調整・確認・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

給与

【正職員】月給330,000円〜

給与の備考

※資格手当(言語聴覚士40,000円分)含む ※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給・退職金制度・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

08:30～17:30 休憩60分 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日＞週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK！…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出＆適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。