ガイア訪問看護ステーション　新宿の言語聴覚士求人（正職員）

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高いリハビリテーション・看護を提供するために誕生した「ガイアリハビリ訪問看護ステーション」。2010年の創業以来、順調に拡大を続け、現在では30近い拠点を展開するグループとなりました。しかし、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師・各種セラピストを大々的に募集中。「スタッフがやりがいを持て、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者さまのためになる」という考えのもと、「教育制度」・「労働環境」・「待遇」の全てが整った働きやすい職場です。
現在、ガイアリハビリ訪問看護ステーション　新宿事業所では言語聴覚士を募集しています。

初めてでも安心な充実の教育制度

初めての訪問は誰にとっても不安なもの。そんな不安を解消するために構築されたのが、ガイア独自の教育制度です。入社日には専用マニュアルを用いた座学で、その後1か月間は同行訪問やOJTで、必要な知識・技術を段階を追って丁寧に指導。3ヶ月程度を目安に自信を持ってひとり立ちできるまでじっくりと育てていきます。もちろん、新人期間を卒業としたあとも、経験者向け研修やマネジメント研修などがあり、成長を永続的にフォローしていきます。

ストレスなく働ける魅力的な労働環境

ガイアが設けている訪問件数の目安は、1日5.5件というゆとりのあるもの。移動もストレスなく行えるよう、自動車、バイク、電動自転車といった多様な交通手段をご用意しています。また、オンコール対応がなく、お休みもカレンダー通りなので、「仕事に追われて自分の時間が…」なんてことにはなりません。いつもフレッシュな気持ちで仕事に臨むことができる環境です。さらに、スタッフ間の風通しが良く、職種間の交流の機会が多いということも、ガイアの魅力のひとつ。日々のカンファレンス、定期的な症例検討会を開催し、職種の隔たりなく多角的に看護・リハビリテーションを検討しています。

やりがいに繋がる適切な報酬、キャリアプラン

お仕事を長く続けていくためには、待遇も重要な要素。ガイアでは社会保険や健康診断、育児・介護休業制度といった基本的なものから、入職の際の転居サポートまで、幅広い福利厚生を備えています。また、働いていく中でマネジメントなどにも興味が湧いてきたら、総合職転換制度も利用可能。臨床経験を積み重ねて専門性に磨きをかけていく、経営的な視点を持ってスタッフをバックアップしていくといった、柔軟な将来像を描いていけるのがガイアなのです。