ガイア訪問看護ステーション板橋赤羽サテライトの言語聴覚士求人（正職員）

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【オープニングスタッフ募集!!】土日祝休み／年間休日120日以上／未経験大歓迎／残業ほぼなし
給与
正職員月給 375,000円〜 450,000円
仕事内容
◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務・訪問件数・・・平均5～6件／日・訪問場所・・・葛飾区、江戸川区・訪問方法・・・電動自転車・主な疾患・・・脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患など・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種（看護師・ケアマネジャーなど）との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
応募要件
言語聴覚士免許をお持ちの方。
住所
東京都北区豊島8-10-9 東京メトロ南北線王子神谷駅から徒歩で4分 JR京浜東北線東十条駅から徒歩で21分東京メトロ南北線王子駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 283,000円〜
仕事内容
障がい者、医療的ケア児、発達障がいのお子さんに対しての保育園や学校での支援、自宅での療育活動従事すべき業務変更あり（将来管理者業務を行う可能性）就業場所の変更なし
応募要件
言語聴覚士経験者のみ（2年以上）年齢・学歴不問
住所
東京都北区赤羽2-47-2 貴正ハイツ101 東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で5分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で5分宇都宮線赤羽駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
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unico赤羽の発達支援施設の言語聴覚士求人
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給与
正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容
児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico赤羽教室における支援業務および送迎、記録【児童発達支援　1日のスケジュール例】 9:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 9:30　始まりの会　 10:00　グループ遊び・おでかけ　 11:30　昼食　 13:00　グループ遊び・自由遊び・おやつ　 14:30　帰りの会　 15:00　お送り【放課後等デイサービス　平日のスケジュール例】 15:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 15:30　始まりの会　 16:00　おやつ・グループ活動　 17:00　帰りの会　 17:30　自由遊び・お送り【土祝日のスケジュール例】 10:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 10:30　始まりの会　 12:00　お昼ごはん　 13:00　グループ遊び・おでかけ・おやつ　 17:00　帰りの会　 17:30　自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
応募要件
言語聴覚士 ※学歴・年齢不問 ※未経験・ブランク・新卒可
住所
東京都北区志茂1丁目28-7 東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で4分宇都宮線赤羽駅から徒歩で12分 JR埼京線赤羽駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
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ガイア訪問看護ステーション板橋赤羽サテライトの言語聴覚士求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2016/12/28

【北区志茂】初めての訪問リハビリテーションでも心配ナシ！「教育制度」・「労働環境」・「報酬」の全てが充実◎総合職転換制度もあり柔軟に将来像を描けます♪

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高いリハビリテーション・看護を提供するために誕生した「ガイアリハビリ訪問看護ステーション」。2010年の創業以来、順調に拡大を続け、現在では30近い拠点を展開するグループとなりました。しかし、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師・各種セラピストを大々的に募集中。「スタッフがやりがいを持て、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者さまのためになる」という考えのもと、「教育制度」・「労働環境」・「待遇」の全てが整った働きやすい職場です。

初めてでも安心な充実の教育制度

初めての訪問は誰にとっても不安なもの。そんな不安を解消するために構築されたのが、ガイア独自の教育制度です。入社日には専用マニュアルを用いた座学で、その後約1か月間は同行訪問やOJTで、必要な知識・技術を段階を追って丁寧に指導。特に同行訪問は240時間以上かけ、自信を持ってひとり立ちできるまでじっくりと育てていきます。もちろん、新人期間を卒業としたあとも、経験者向け研修やマネジメント研修などがあり、成長を永続的にフォローしていきます。

ストレスなく働ける魅力的な労働環境

ガイアが設けている訪問件数の目安は、1日4～5件というゆとりのあるもの。移動もストレスなく行えるよう、自動車、バイク、電動自転車といった多様な交通手段をご用意しています。また、オンコール対応がなく、お休みもカレンダー通りなので、「仕事に追われて自分の時間が…」なんてことにはなりません。いつもフレッシュな気持ちで仕事に臨むことができる環境です。さらに、スタッフ間の風通しが良く、職種間の交流の機会が多いということも、ガイアの魅力のひとつ。日々のカンファレンス、定期的な症例検討会を開催し、職種の隔たりなく多角的に看護・リハビリテーションを検討しています。

やりがいに繋がる適切な報酬、キャリアプラン

ガイアが採用している給与体系は、固定給+出来高制。安定した収入を確保しつつ、頑張りもしっかりと反映される給与体系なので、モチベーションを維持しやすく長期的に働いていけます。また、働いていく中でマネジメントにも興味が湧いてきたら、総合職転換制度も利用可能。臨床経験を積み重ねて専門性に磨きをかけていく、経営的な視点を持ってスタッフをバックアップしていくといった、柔軟な将来像を描いていけるのがガイアなのです。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

リハビリ

・訪問リハビリテーション業務・スタッフミーティングへの参加・症例検討会への参加・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ※訪問の対象者は、介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

■正職員基本給+出来高給・基本給　　30万円・出来高給　4,000円/1コマ（1コマ60分）（出来高給は月76コマ以上の訪問より支給） ※入社初月は月給21万円 ■パート出来高給　4,000円/1コマ（1コマ60分）

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険健康診断（提携医療機関あり）総合職転換制度転居が必要な場合のサポート（提携業者紹介）永年勤続表彰制度訪問に用いる車両貸与・電動付自転車・自転車・自動車・バイク ※パートの加入保険は法定通り【研修制度】入社日・業務マニュアル研修入社後1週目～・同行訪問・OJT ・リスク管理研修（バイタルチェック）入社後2か月目～・リスク管理研修（疾患別）・フォローアップ研修その他・待遇研修・症例検討会