ガイア訪問看護ステーション　日暮里の言語聴覚士求人（正職員）

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～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。
給与
正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件
◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
住所
東京都荒川区東日暮里6-18-6
JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で8分 JR山手線日暮里駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK
新規オープン
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2026年4月OPEN🌸言語聴覚士の専門性を必要としています‼️
給与
正職員月給 300,000円〜 600,000円
仕事内容
ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に訪問予定です。利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※1日の訪問件数5件（30分～1時間程） ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容・嚥下評価・嚥下訓練・言語訓練、構音訓練・高次脳機能障害支援・コミュニケーション支援・家族への指導・報告書・計画書作成・多職種連携 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
応募要件
言語聴覚士の免許をお持ちの方
住所
東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号
東京メトロ半蔵門線神保町駅から徒歩で5分都営新宿線神保町駅から徒歩で5分東京メトロ東西線九段下駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ
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給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
訪問リハビリ業務全般
応募要件
言語聴覚士資格必須
住所
東京都中央区八丁堀2-30-15
・JR京葉線八丁堀駅から徒歩で2分・東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩で3分・東京メトロ日比谷線茅場町駅から徒歩で8分・東京メトロ東西線茅場町駅から徒歩で8分・都営浅草線宝町駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ガイア訪問看護ステーション　日暮里の言語聴覚士求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2016/12/28

【荒川区東日暮里】初めての訪問リハビリテーションでも心配ナシ！「教育制度」・「労働環境」・「報酬」の全てが充実◎総合職転換制度もあり柔軟に将来像を描けます♪

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高いリハビリテーション・看護を提供するために誕生した「ガイアリハビリ訪問看護ステーション」。2010年の創業以来、順調に拡大を続け、現在では30近い拠点を展開するグループとなりました。しかし、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師・各種セラピストを大々的に募集中。「スタッフがやりがいを持て、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者さまのためになる」という考えのもと、「教育制度」・「労働環境」・「待遇」の全てが整った働きやすい職場です。

初めてでも安心な充実の教育制度

初めての訪問は誰にとっても不安なもの。そんな不安を解消するために構築されたのが、ガイア独自の教育制度です。入社日には専用マニュアルを用いた座学で、その後約1か月間は同行訪問やOJTで、必要な知識・技術を段階を追って丁寧に指導。特に同行訪問は240時間以上かけ、自信を持ってひとり立ちできるまでじっくりと育てていきます。もちろん、新人期間を卒業としたあとも、経験者向け研修やマネジメント研修などがあり、成長を永続的にフォローしていきます。

ストレスなく働ける魅力的な労働環境

ガイアが設けている訪問件数の目安は、1日4～5件というゆとりのあるもの。移動もストレスなく行えるよう、自動車、バイク、電動自転車といった多様な交通手段をご用意しています。また、オンコール対応がなく、お休みもカレンダー通りなので、「仕事に追われて自分の時間が…」なんてことにはなりません。いつもフレッシュな気持ちで仕事に臨むことができる環境です。さらに、スタッフ間の風通しが良く、職種間の交流の機会が多いということも、ガイアの魅力のひとつ。日々のカンファレンス、定期的な症例検討会を開催し、職種の隔たりなく多角的に看護・リハビリテーションを検討しています。

やりがいに繋がる適切な報酬、キャリアプラン

ガイアが採用している給与体系は、固定給+出来高制。安定した収入を確保しつつ、頑張りもしっかりと反映される給与体系なので、モチベーションを維持しやすく長期的に働いていけます。また、働いていく中でマネジメントにも興味が湧いてきたら、総合職転換制度も利用可能。臨床経験を積み重ねて専門性に磨きをかけていく、経営的な視点を持ってスタッフをバックアップしていくといった、柔軟な将来像を描いていけるのがガイアなのです。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

リハビリ

・訪問リハビリテーション業務・スタッフミーティングへの参加・症例検討会への参加・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ※訪問の対象者は、介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

■正職員基本給+出来高給・基本給　　30万円・出来高給　4,000円/1コマ（1コマ60分）（出来高給は月76コマ以上の訪問より支給） ※入社初月は月給21万円 ■パート出来高給　4,000円/1コマ（1コマ60分）

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険健康診断（提携医療機関あり）総合職転換制度転居が必要な場合のサポート（提携業者紹介）永年勤続表彰制度訪問に用いる車両貸与・電動付自転車・自転車・自動車・バイク ※パートの加入保険は法定通り【研修制度】入社日・業務マニュアル研修入社後1週目～・同行訪問・OJT ・リスク管理研修（バイタルチェック）入社後2か月目～・リスク管理研修（疾患別）・フォローアップ研修その他・待遇研修・症例検討会