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同じ市区町村の求人をもっと見るエブリー訪問看護ステーション サテライト花見川の言語聴覚士求人(パート・バイト)
週1日からOK☆有給1時間単位で取得可◎ワークライフバランスを大切にしながら働ける訪問看護ステーションで、言語聴覚士を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 雇用期間の定めあり(1年、原則更新)
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40京成本線 実籾駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給訪問リハビリ
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場所が近い求人をもっと見る児童発達支援事業 LITALICOジュニア 八千代台教室の言語聴覚士求人
【八千代市八千代台東】◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 285,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「言語聴覚士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台東1丁目2-15京成本線 八千代台駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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PDハウス稲毛/株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員求人
NEWPDハウス稲毛(千葉市稲毛区東)/リハビリ職員(言語聴覚士・ST)/正社員/月給350,000円~/年間休日120日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号JR総武本線「稲毛駅」徒歩7分 京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【千葉市花見川区花島・リハビリスタッフ募集】給与は歩合制を採用!頑張りは全て還元◎やりがいや達成感を求める言語聴覚士さん募集♪住み慣れたご自宅での療養生活をトータルサポートしています
花見川サテライトのご紹介
千葉県内最大級の規模を誇る民間の訪問看護ステーションです。同法人内には居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問入浴、福祉用具貸与・販売、住宅改修といった様々な在宅介護サービス事業所を運営しており、ご利用者様がワンストップでサービスを受けられる仕組みづくりを行っています。また、2015年12月には当社初となるデイサービス施設が開設、2016年1月からは訪問診療と提携し、さらなる発展に努めてきました。今後は医療ニーズの高いお客様が安心して暮らせるよう訪問と通いのサービスを組み合わせた「看護小規模多機能型居宅介護」も新設予定です。やりがいを持って働ける職場です
「やればやるほど収入が上がる」というのが当ステーション最大の特徴。最初に提示される給与はあくまで最低保障額で、訪問を行う分だけ上乗せされていきます。経験よりも頑張りを評価する環境ですので、資格があれば未経験からのチャレンジも大歓迎!わからないことは何でも質問しやすい、和気あいあいとした雰囲気で新人さんをお迎えします。定年制を設けていないため、既存スタッフの知識の底上げを手伝ってくださるベテランさんのご応募も大歓迎。この職場なら、いくつになっても元気に活躍できますよ!利用者様と真剣に向き合う姿勢があればOK!バックアップ体制はバッチリですので、あなたの力を存分に発揮してください。雇用形態に関係なく、仕事にやりがいや達成感を求める方には絶好の職場です。頑張りが全て還元される魅力的な環境で、「資格を生かして高収入」の夢を叶えてみませんか?皆で会社を盛り上げていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅療養されている利用者様に対する機能訓練
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 基本給 22万円 資格手当 2万円 訪問手当 2,000円/件 ※資格手当には、計画書や報告書、議事録等作成に要する時間外手当(12時間)を含む ※訪問手当には、訪問に伴う記録、移動等に要する時間外手当(1.2時間)を含む(これを超過する場合は別途時間外手当を支給) 【月収例】 基本給22万円+資格手当2万円+訪問手当1日4時間で8000円×20日勤務の場合=40万円 ■パート 時給 2,800円(訪問以外の業務の場合は時給1,000円)
待遇
社会保険完備 昇給年2回 賞与年1回(業績による) 資格取得支援制度あり 通勤手当全額支給 訪問車両完備 退職金制度あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※パートの勤務時間は応相談(1日4時間~)
休日
完全週休2日制(土・日・祝) ※パートの勤務日は応相談(週2日~)
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇あり(入社6ヶ月後より) 産前産後休暇 育児休暇 代休あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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