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同じ市区町村の求人をもっと見るこぱんはうすさくら姫路車崎教室の言語聴覚士求人（正職員）
【姫路市南車崎】完全週休2日制♪駐車場完備、車通勤OK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の言語聴覚士として働いて下さる方募集中◎経験不問です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に障害のある子どもたちに対する療育 --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 兵庫県姫路市南車崎1-6-23バス停 車崎から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコスモキッズ姫路校【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
【1日実働7時間！】未経験OK・年齢不問◎正職員の言語聴覚士を募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・発達に特性があるお子様に対して、年齢・発達に合わせた生活支援や学習の見守り ・個別または小グループでの言語・コミュニケーション支援 ・発達に応じたことば・発音・会話力向上プログラムの作成・実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）やイベント活動でのサポート ・発達記録の作成や進捗の報告 ・保護者やスタッフへのアドバイスや指導 ・他職種（保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士）との連携 ・利用児童の送迎時のサポート ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※持ち帰り仕事なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 未経験OK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県姫路市田寺5-3-67JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可新規オープン
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NEW【姫路市北条永良町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【言語聴覚士募集】
- 給与
- 正職員 月給 220,440円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町22山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で20分 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 Orangeの言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日以上◎資格を活かせる職場です！放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集しています
一人ひとりに合わせたプログラムを用意するなど、さまざまな形で子どもたちの療育をサポートしています。
- 年間休日120日以上◎しっかりとお休みをとれるので、休養をとりながら働き続けることができます。
- 住宅手当などの各種手当、昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。
資格を活かした仕事がしたい方にぴったりの職場です。
当事業所で一緒に働きませんか？あなたからのご応募、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいをもつ児童に対する指導を行う
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 185,000円～240,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 資格手当 10,000円 ■その他 通勤手当 上限20,000円 住宅手当 上限25,000円 昇給 年1回 3,000円 賞与 年2回 計2か月分 固定残業代なし 試用期間3～6か月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
（1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 休憩60分
休日
週休2日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤します。掃除、冷暖房や加湿器の用意を行います
デスクワーク
夏休みや長期休暇など午前来所児童がいる場合には児童の保育にあたりますが、 基本的にはデスクワーク、壁面制作などを行います。持ち帰り仕事や残業がほぼないのはこの時間が使えるからです
休憩
休憩時間は自由に利用してください。休憩終了までに出社できるのであれば、外や自宅で休憩をとっていただいても結構です
送迎
学校やご家庭へのお迎えを行います。保護者や先生としっかりと情報共有を行います
療育
児童の発達や課題に合わせた活動を行います。一人の職員あたり２人から、多くとも３名の担当児童にしっかりとかかわっていただけます。
おやつ
児童のおやつの時間です。おやつを食べて休憩をしたあとは再び療育に戻ります
帰宅準備・帰宅
帰宅準備を行い、送迎車に乗り込みます
送迎・片づけ
ご自宅まで送迎を行います。送迎に当たっていない職員は片づけと消毒を行います。
退社
戸締り、火元や加湿器の確認後、退社します
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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