【新卒/中途人気☆】院長候補◎成長環境◎技術◎従業員満足度↑↑働きやすさ◎「西巣鴨」駅から徒歩30秒の接骨院で正職員の鍼灸師の方を募集中です!
西巣鴨駅整体院をご紹介します
都営三田線「西巣鴨」駅より徒歩30秒、都電荒川線桜トラム「新庚申塚」駅より徒歩2分の場所にある整骨院です。骨盤・姿勢矯正をはじめとするさまざまなメニューを提供しており、お客様が抱える痛みを根本から改善しています。スタッフ同士の仲がよく、明るい雰囲気の中でお客様への施術をおこなっている点も特長です。現在当院では、正職員として勤務してくださる鍼灸師の方を募集しています。【当社の強み】
🔳治療技術
様々なお悩みを解決する10種類以上のオーダーメイド施術をご用意して患者様のお悩みを根本から改善します。治せない、治らないという業界の普通に向き合って技術レベルを向上させています。
🔳成長環境
「1年で3年分の学び」をスタンダードとして、学びのある環境で自然と人が育つ仕組み創りに力を入れています。
入社後は様々な研修を行いますので、治療家としての土台を早期に形成できます。未経験や無資格者の方でも1ヶ月で施術デビューできる環境です。
日頃の価値観教育にはクレド(社内手帳)を利用して毎朝の朝礼で学ぶ環境があります。詳しいルールや方針がいつでも手帳で確認できるため安心できます。
研修内容例
理念研修/解剖基礎知識研修/手技研修/オーダーメイド施術研修/一般業務研修/治療家在り方研修/店舗運営(業界)研修/問診研修etc…
🔳給与待遇
業界トップ水準の給を還元しています。また、年2回の昇給賞与のチャンスもあります。
賞与を支給する会社は業界で5%しかありません。
ほか企業で院長クラスの給与を一般従業員でも支給されます。
上に上がりたい人は他社以上の給与待遇で幹部になれます。
🔳休み/労働環境
「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」をテーマにしています
ここの両立が難しい業界ですが、満たせるような環境を用意しております。公休数も業界では多い基準となります。
1日の労働時間や拘束時間も通常の大手企業より2,3時間短くなっており、業務時間外の勉強会や研修などの残業もありません。すべて仕事として業務時間内に行うことを基本としています。
業界の常識を変えるための働き方改革を推進している新企業です。
成長意欲があり、向上心を持って取り組んでくださる方を求めています!当院で一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしております!
現在採用強化期間につき条件に合う方には下記特典をお付けしております!
🔳見学面接にかかった交通費支給
🔳入社後のスタート給与優遇
ご興味のある方はお気軽にご応募ください。
行動を起こし、変化を求める方に業界トップクラスの環境を提供致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◇ 通勤手当支給(上限25,000円) ◇ 年2回賞与(結果に応じて) ◇ 資格ごとに手当がつきます(柔道整復師・鍼灸師) ◇ 役職手当 ★固定残業代なし ※入社研修期間230,000(約1ヶ月 ※対象技術習得に応じて現場研修へ昇進) ※現場研修期間250,000円(約1ヶ月 ※対象技術習得に応じて一般へ昇進)
待遇
◇ 社会保険完備(雇用・厚生・ 健康・労災) ◇ 医療賠償責任保険 ◇ 独立・開業支援あり ◇ 健康診断年1回 ◇ 即日勤務OK ◇白衣支給 ◇髪色自由 ◇社員紹介制度 ◇テナント紹介制度 感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク着用 ◇ 消毒液設置 ◇ 患者様検温 ◇ ベッドメイク時の消毒 ◇ 定期的な換気
教育体制・研修
◇ 新人研修 ◇ 定例勉強会
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇5~6日 GW休暇3日 有給休暇(初年度10日、翌年より1日ずつ加算) 夏季休暇/冬期休暇
歓迎要件
■院長経験を積みたい方 ■経営に強くなりたい方 ■スキルアップしたい方 ■今の環境を変えたい方(中小企業からの中途の先生に大変喜ばれています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
1日の流れ
出勤 (土日祝は8:30)
制服へ着替え、院内の清掃、メールやLINEの返信、ネット媒体の管理などを行います。
朝礼…クレドを使用しての価値観共有 (土日祝は8:45)
院運営などの組織構築に置いて、最も重要なのは価値観の共有です。 全員が同じ価値観、考え方で動ける組織が最も患者様にとってよいものを提供できます。 そのために経営計画書(クレド)と言われる、院の方針やルールが記載された社員ブックのようなものを使用して毎朝方針の確認を行います。 また、内容には業界トップクラスの企業でのノウハウも込められているため毎日読み合わせるだけで自然と成長する仕組みとなっています。
開院 (土日祝は9:00)
開院開始となり患者様を迎え入れます。
休憩
午前診療は14時までとなります。(土日祝は13:00まで) ここから午後の診療開始前15:45まで休憩となります。(土日祝は14:45まで)
午後診療開始 (土日祝は15:00)
午後の診療の開始時間となります。 通常の院運営では午前が短く、午後が長い形態が多いです。 術者の身心の負担を考え午前と午後の診療時間の長さを均一にすることで負担を軽減しています。
診療終了 (土日祝は18:00)
最後の患者様をお見送りした後は、ベッドメイクだけ済ませ、レジ閉め、と各自カルテ記入を済ませてすぐに退社となります。 業務後に残ることほど生産性のないことはないのですぐに帰れるよう大手グループのような無駄な報告業務などのタスクは要請しないようにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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