未経験でも活躍できます!笑顔が集まる整骨院でお仕事をしませんか?
『豊富な鍼灸メニュー』×『マンツーマン教育』×『年間休日117日』学びも自分の時間も大切にできる治療院
「もっと鍼灸師として、できることを増やしたい」
「さまざまな症状に対応できる施術者になりたい」
「でも、成長のために自分の時間を犠牲にはしたくない」
そんな想いを持つ方を、当院は応援します。
当院が大切にしているのは、鍼灸師として成長できることと、自分の時間を大切にできることの両立です。
豊富な鍼灸メニューを経験できる環境に加え、代表・先輩スタッフによるマンツーマン教育を実施。
技術練習も勤務時間内に行うため、練習のための早朝出勤や診療後の居残りはありません。
さらに、完全週休2日制・年間休日117日。
仕事の時間はしっかり学び、休むときはしっかり休む。
新卒・第二新卒・実務未経験の方も、経験を積んできた方も、**「ここでもっと鍼灸師として成長したい」**と思える環境を目指しています。
そんな当院の5つの特徴をご紹介します。
1.豊富な鍼灸メニューで、施術の幅を広げられます
当院では、鍼灸をはじめ、美容鍼、保険施術、外傷処置、骨盤調整、吸玉、テーピング、ストレッチなど、多彩な施術を提供しています。一つの技術だけに偏るのではなく、さまざまな症状や患者様に向き合いながら、対応できる症例・施術の幅を広げていける環境です。
鍼を打つ機会も多く、1人あたり年間約4.5万本の実績があります。
「資格を取ったけれど、まだ臨床経験に自信がない」
「もっと鍼灸の経験を積みたい」
「幅広い症状に対応できる鍼灸師になりたい」
そんな方が、実践を通して経験を積んでいける環境を用意しています。2.一人ひとりの成長に合わせた「マンツーマン教育」
代表は10代から接骨院で経験を積み、整骨院グループで8年以上責任者を務めてきました。当院では、痛みのある部位だけを施術するのではなく、問診を通して原因を見極め、症状の改善から再発予防までを考えた施術を大切にしています。
教育は、基本的に代表や先輩スタッフがマンツーマンで行います。
分からないことをそのままにせず、一人ひとりの経験や成長スピードに合わせて指導します。
新卒・第二新卒・実務未経験の方も、基礎から一つずつ学びながら、着実に臨床経験を積んでいけます。
3.「学びたい」を勤務時間内で応援します
技術を身につけるために、毎日早く出勤する。診療が終わったあとも、遅くまで残って練習する。
当院では、そんな働き方を前提としていません。
技術練習は診療時間の空き時間を活用して行うため、練習目的の早朝出勤や診療後の居残りはありません。
仕事の時間はしっかり学ぶ。
仕事が終わったら、自分の時間を大切にする。
プライベートとのメリハリを保ちながら、継続的に技術を磨ける環境を整えています。
外部研修への参加費用や参考書購入費用の負担制度もあり、「もっと学びたい」という気持ちを環境・制度の両面からサポートします。
4.年間休日117日。「休むときはしっかり休む」が当院のスタイル
完全週休2日制で、年間休日は117日。さらに前年度は、
・GW/5日間
・夏季休暇/8日間
・年末年始/7日間
の長期休暇実績があります。
シフトは月1回提出のため、友人との予定や旅行など、プライベートの予定も立てやすい環境です。
有給休暇の付与はもちろん、育児休業・介護休業の取得実績もあります。
鍼灸師として長く活躍していくためにも、仕事だけでなく、自分自身の生活や時間も大切にしてほしいと考えています。
5.あなたが目指したい治療家像に合わせて、キャリアを選べます
当院では、全員に同じキャリアを求めているわけではありません。「まずは施術技術をしっかり身につけたい」
「幅広い症例に対応できる治療家になりたい」
「後輩の教育にも挑戦してみたい」
「将来的には院の運営やマネジメントにも携わりたい」
一人ひとりが目指す治療家像に合わせて、キャリアを考えていきます。役職に就くかどうかも、ご本人の希望を尊重します。
現場責任補佐・現場責任者といったポジションも用意しているため、施術者として経験を積んだ先に、教育やマネジメントへキャリアを広げることも可能です。
「どんな治療家になりたいのか」
その想いを大切にしながら、一緒に将来のキャリアを考えていきます。
最後までご覧いただきありがとうございます。
当院が目指しているのは、ご来院いただいた多くの患者様に笑顔になっていただける治療院です。そのためには、働く治療家自身が学び続け、成長できること。
そして、無理なく長く仕事を続けられることも大切だと考えています。
「もっと鍼灸師として成長したい」
「できる施術を増やしたい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方にとって、当院が新しい一歩を踏み出せる場所になれば嬉しく思います。新卒・第二新卒・実務未経験の方も歓迎しています。
まずはお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~252,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・技術手当 10,000~50,000円 6か月勤務で正社員転換 弊社近隣移住で引っ越し支援手当支給 免許借受手当 50,000円~100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 実績3%~10%/1月あたり 賞与あり 実績に応じて年2回 固定残業代なし 残業手当 あり 試用期間3ヶ月(期間中は皆勤手当が付きません) 現場責任補佐 350~400万円 現場責任者 400~500万円
想定年収
- 【現場責任者/1年】
- ・入職3年目 380万円
- ・入職5年目 500万円
- ・入職8年目 750万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用制度あり(契約期間満了後、当社規定の評価基準および本人の希望により正社員登用をおこないます) 制服貸与
教育体制・研修
未経験の方に対して、業務マニュアルを用いて、わかりやすくかつスピーディーに現場でのスキルを発揮できるような研修をおこなっています 外部研修参加への費用負担 参考書購入の費用負担
勤務時間
【平日】 9:00~12:00 15:00~20:00 休憩180分 【土曜・祝日】 9:00~15:00 1時間以内の小休憩あり ※開店準備のため30分前に出勤、昼休憩超過分、閉店後締め作業については全て時間外手当支給 ※時間外月平均25時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日)※法定どおり付与 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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