保育補助※働きながら資格取得を目指す「資格取得支援制度」対象スタッフ募集です♪
働きながら資格取得を目指せる!安心の特別支援プログラム
「子どもに関わる仕事がしたいけれど、資格がない」
「学費のハードルが高くて専門学校を諦めていた」
そんなあなたの想いを、ヒューマンアカデミーが全力でバックアップします!
本プログラムは、ヒューマンアカデミー保育園で保育補助として収入を得ながら、グループの教育機関(チャイルドケアカレッジ:東京校・横浜校)に通学し、卒業と同時に国家資格「保育士」の取得を目指す特別支援制度です。
【本制度 3つのポイント】
①収入を得ながら学べる保育補助として現場経験と給与を得ながら通学できます。
②【週1日~】の通学でお仕事と無理なく両立
無理のないスケジュール設計だから、学業と勤務の両立も安心です。
③学費は「実質負担ゼロ」も可能!
グループならではの充実した学費支援制度をご用意。経済的負担を最小限に抑えられます。
※支援制度のご利用には対象条件がございます。詳細は応相談・面談時にお伝えいたします。
★入学者の大半が社会人出身!未経験からスタートした仲間がたくさん活躍しています。
【求める人物像】
・子どもが好きで、保育の仕事に本気で挑戦してみたい方
・「保育士資格を取りたい」という強い意欲や熱意のある方
・学校の勉強と保育園での仕事をどちらも前向きに両立できる方
・他職種からのキャリアチェンジを目指す方
【こんな方にピッタリです】
☑ 経済的なリスクを抑えて資格を取りたい方
☑ 現場のリアルな実践力を身につけながら学びたい方
☑ 大手グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆自社運営園(ヒューマンアカデミー保育園)における保育補助業務 まずは資格や経験がなくてもできる、サポート業務からお任せします。 子どもの見守り、安全管理(自由遊びや園庭での活動補助) 着替え、食事、排泄などの基本的な生活習慣の介助・お手伝い 園内の清掃、おもちゃの消毒、環境整備 イベントや季節行事の準備・片付けのサポート 【学業と仕事の両立スケジュール例(シフト相談可能)】 10月、または4月入学に合わせて勤務シフトを調整します。 週1日は通学、週3~4日は保育補助など 学業に支障が出ないよう、無理のない働き方を事前に面談の上決定いたします。 【キャリアパス例】:入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。 ・保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ・探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ・地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデルの開発・推進 ~ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。~
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
早番時給1,480円~、遅番時給1,680円~、土曜日時給1,480円~ 別途超過勤務手当あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制(週休2日制、土日祝休みなど相談可能。学校の授業スケジュールを優先考慮します) 年間休日:※契約条件に準ずる 長期・特別休暇:有給休暇(法定通り支給)、年末年始休暇など
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇など
応募要件
歓迎要件
◆歓迎条件 ・他職種での就業経験がある方(第二新卒や、異業界からのキャリアチェンジ歓迎) ・主婦(夫)やフリーターの方、子育て経験を活かしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓※カジュアル面談(WEB30分) [3] エントリー園見学・面接(1回~2回/Web面接も選択可能) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 契約資格取得支援制度(チャイルドケアカレッジ通学制度)のご案内・お手続き ※通学・勤務スタート(10月または4月入学) 本制度は、まず保育補助スタッフとして雇用(内定)させていただくことを前提に、制度の詳細をご案内いたします。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
勤務スタート

手洗い・健康チェック、哺乳瓶の消毒など、保育の準備からスタート! iPadで連絡帳や出欠を確認し、保護者からの連絡事項もしっかりチェックします。 登園してきた子どもたちの検温・視診を行い、体調を確認しながら自由遊びへ♪ 「今日は元気かな?」と一人ひとりの様子を見ながら、保護者の方ともコミュニケーションを取ります。 この時間に給食やおやつの食数確認を行い、子ども一人ひとりの様子を見ながら、必要に応じてオムツ替えも行います。
朝の会・朝おやつ

季節の歌や朝の歌を楽しみながら、みんなでごあいさつ♪ その後は朝おやつの時間です。 0歳児は月齢や発達によって食事の形態もさまざま。一人ひとりに合わせて、牛乳やお茶を提供します。
主活動

公園へお散歩に出かけたり、製作を楽しんだり、その日の活動を行います。 週案を基本にしながらも、天気や子どもたちの体調、興味に合わせて柔軟に活動を変更することも。 「やってみたい!」という子どもの気持ちを大切に、楽しく過ごせる時間をつくります。
給食

一人ひとりの発達や食事形態に合わせて給食を準備します。 食器の使い方を伝えたり、食べるペースを見守ったりしながら、「自分で食べてみたい」という気持ちも大切にしています。 食後は必要に応じてミルクを飲み、オムツ替えや着替えを完了☆彡
午睡・休憩・事務作業

お昼寝の時間です。 0歳児は5分ごとに午睡チェックを行い、安全をしっかり見守ります。 子どもたちが眠っている間に、連絡帳の入力や製作準備、書類作成、玩具の消毒などを行います。 職員は交代でしっかり1時間休憩。 午後の保育に向けて、ゆっくりリフレッシュできます♪
おやつ・午後の活動

午睡から起きたら、オムツ替えをしておやつの時間。 一人ひとりの食事形態を確認し、安全に食べられるようにサポートします。 その後は帰りの会や室内遊びなど、ゆったりと過ごします♪
合同保育・お迎え対応

1・2歳児クラスとの合同保育へ。 異年齢の子どもたちと一緒に過ごす中で、子ども同士の関わりも大切にしながら、安全に楽しく過ごせるよう見守ります。 お迎えに来られた保護者の方には、1日の子どもの様子をお伝えします!
退勤

遅番の先生へ必要な引き継ぎを行い、退勤します。 子どもたち一人ひとりの「今日」を大切に。 職員同士で声を掛け合いながら、チームで保育をしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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