【保育事務】月給23.5万円~|年間休日120日◎|“未経験OK”דホワイトな職場”×”幼児園”/保育補助+事務・定時退社・時短勤務あり
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\この求人の魅力✨/
◎月給23.5万円~+賞与年2回
◎年間休日120日以上×残業月10~20時間以内
◎事務業務を中心に、保育現場をサポート
◎PC入力や書類作成など、これまでの事務経験も活かせる
◎未経験・ブランクOK!保育の専門知識は入職後に身につけられます
◎職員の皆さんを支える充実した福利厚生
◎「やってみたい!」を教育に活かせる。現場発のカリキュラムが多数
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【ヒーロー幼児園について】
◆◆子どもたちの「やればできる」を育てる園◆◆
ヒーロー幼児園は、「幼稚園」「保育園」「スポーツクラブ」の要素を融合した新しい幼児園です。
自然体験・語学・算数・音楽・IT・ビジネス教育など、
多彩なカリキュラムを通じて、子どもたちの“考える力”と“挑戦する力”を育てています。
一見すると英才教育のように見えるかもしれませんが、
私たちの目的はエリートを育てることではなく、壁を乗り越える力を育てること。
幼児期こそが、子どもたちの可能性を大きく広げる時期だと信じています。
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◆◆今回募集するのは「保育補助+事務」のお仕事です◆◆
今回募集する保育事務は、事務業務だけを専門に担当するポジションではありません。
まずは保育補助として現場に入り、子どもたちとの関わり方や園での一日の流れ、先生たちの仕事について理解を深めていただきます。
その後、業務に慣れてきた段階で、PCを使った入力作業や書類作成、園児データの管理など、事務業務も徐々にお任せしていきます。
園の運営を支える事務業務を行ううえでも、実際の保育現場を知っていることを大切にしているため、保育補助と事務の両方に携わっていただくポジションです。
そのため、
「子どもと関わる仕事にも興味がある」
「保育現場を支えながら、事務スキルも活かしたい」
「保育未経験だけれど、園の運営に幅広く関わってみたい」
という方にぴったりのお仕事です。
一方で、子どもたちと関わらず、事務業務のみを担当したいという方には、今回のポジションは合わない可能性があります。
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◆◆あなたの「得意」が園を支える◆◆
子どもたちの成長を支えるのは、保育士だけではありません。
日々の書類やデータを整理したり、行事の準備をしたり、園の運営をスムーズにしたり。
こうした一つひとつの仕事が、先生たちが子どもたちと向き合う時間をつくっています。
「事務作業が得意」
「PC入力なら任せてほしい」
「人をサポートすることが好き」
そんなあなたの得意を、ぜひ当園で活かしてください。
また、子どもたちと関わる中で、
「こんなことをやってみたい」
「こうしたらもっと子どもたちが楽しめそう」
というアイデアがあれば、ぜひ発信してください。
当園では、現場で働くスタッフの発想や挑戦を教育に反映できる環境を整えています。
たとえば「体操」は、先生の提案をきっかけに内容を見直し、子どもの発達段階に合わせた独自のプログラムへと進化しました。
また「計算の授業」では、現場の声から掛け算や筆算の学びを早い段階で取り入れ、子どもたちの「できた!」を引き出しています。
現場で日々子どもたちと向き合う先生たちの気づきが、園全体の教育をつくる。
それが、当園の教育のあり方です。
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◆◆未経験からでも安心してスタートできます◆◆
「保育の仕事は初めて」
「資格は持っていないけれど大丈夫かな」
そんな方もご安心ください。
ご経験に応じて、まずはお任せできる業務からスタート。
先輩スタッフがサポートしますので、保育の経験がなくても問題ありません。
一般事務、営業事務、受付、総務など、
これまでの事務経験やPCスキルを活かして働きたい方も歓迎します。
また、働きながら保育士資格の取得を目指すことも可能です。
「まずは事務+保育サポートから始めて、将来的には保育士を目指したい」
そんなキャリアも実現できます。
保育事務としてジョインされた方でも、在職中に資格を取得し、保育士を目指す方がたくさんいらっしゃいます!
ぜひ、あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、
当園で新しいキャリアを実現しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【入職後まずお任せする業務】 ・担任保育士のサポート ・子どもたちの見守り ・活動準備、片付け ・その他、保育補助業務 【慣れてきたら徐々にお任せする事務業務】 ・PCを使ったデータ入力 ・書類作成、整理、ファイリング ・行事に関する準備や事務作業 ・その他、園の運営に関わる事務業務 ※入職後はまず保育補助業務からスタートし、園や業務への理解を深めていただきます。 ※慣れてきた段階で、徐々に事務業務もお任せしていきます。 ※保育補助・事務の両方を担当するポジションです。事務専任の募集ではありません。 ※保育未経験の方も、できることから少しずつお任せします。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育補助・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◇基本給:209,000円 ◇固定残業代:26,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 18時間~22時間(月給により変動)分の固定残業代として支給する。 ◇定額支給手当 ・資格手当15,000円 ・職務手当20,000円~100,000円 ◇時間外手当あり ◇別途行事手当支給あり ◇昇給あり 年1回(2,000円~50,000円、評価による) ◇賞与あり 年2回(業績による) 試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※給与は経験・能力を考慮
待遇
◆給食費補助 ◆保育支援あり ┗お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能!【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ◆交通費支給 ◆先生同士の交流を目的にしたディナー制度あり ◆月に1回の整体師サービスあり がんばる毎日を少しでも、心地よく ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ <キャリアアップ制度> 頑張りがきちんと報われる職場でありたい。 努力や挑戦がそのまま待遇に反映される仕組みを設けました。 <働きすぎを防ぐ環境> 子どもたちに笑顔で向き合うためには、保育士の健康も大切。 行事の時期を除き、残業がほとんどない働き方を実現しています。 <短時間勤務制度> ライフステージが変わっても、大好きな仕事を続けられるように。 結婚や出産後も無理なく働ける柔軟な体制を整えました。 <ランチ支援制度> 日々忙しい先生たちが少しでも心に余裕を持てるように。 昼食を会社がサポートし、体も心も整う時間をつくっています。 <月1回のディナー制度> 日々の頑張りに“ありがとう”を伝えるための時間です。 おいしい食事を囲みながら、仲間と笑い合える場を用意しました。 <月1回の整体サービス> 子どもたちと全力で向き合う先生たちの体をケアしたい。 専任の整体師が園に来て、リフレッシュをサポートします。 <保育支援制度(保育料0円)> お子さんを勤務園に預けられる制度です。 家庭と仕事、どちらも大切にできるように整えました。
教育体制・研修
研修制度あり ご経験によってお任せできるところからお願いしていきますので、保育の経験がなくても問題ありません!詳細は面談時にお問い合わせください。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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