午後の時間に保育園の環境整備と共に室内で子どもたちと一緒に沢山遊んでくれる方をお待ちしています。


◎　無資格の方も保育士と一緒に活躍中

◎　環境整備も重要ですが子どもたちと室内で一緒に遊ぶことも大切なお仕事です♪



◆　当園の特徴

・開園４年目、園児数40名弱の保育園

・職員配置：保育士社員５名、パート保育士６名、子育て支援員１名。調理担当２名。

（40代のパート職員も５名。50代も１名が活躍されております。）


【公立小学校に進学した時に子どもたちが困らないよう】にを保育方針の中心に・・・

→”教える”ではなく日々の保育園生活で子どもたちに負担なく必要な能力を身に着けていけるように配慮

→５歳からの連携ではなく、保育士が３歳児から長期的なサポートを意識することで、より自然な形で成長を促していきます。

※実際に子どもたちの様子を見て、どんな感じで過ごしているのかを見てください。

（教育的なイメージがあるかもしれませんが・・・実際はそんなことありません♪）





◆　その他、保育園の特徴

①　園児の呼び方は『さん』ではなく、保護者の同意のもと、ご家庭での呼び方を採用

②　パート職員でも週案や指導案に目を通すことが出来ます

③　虐待の定義、何が不適切な保育なのかを明確にし、どこまでが保育で何がNGなのかをちゃんと共有

④　価値観の強要はしない・・・でも休憩室では職員の会話がうるさい。。。いや賑やかです（園長談）

⑤　影でグチグチ言う職員は多分、その場で他の職員から『何言ってるの？』と言われます。（主任談）

⑥　社員も含めて理不尽な仕事やいわゆるパワハラはありません。（社員・パート談）




◆　職員採用の基準

職員と園内の特徴がハッキリ出ているので、似たような職員たちが集まって働いています。

その為、保育技術よりも現在働いている職員との相性や人柄で判断しています☆


→見学時、面接時に遠慮することなく質問出来る方

→あわないと思ったら自分から辞退出来るような方がよいです

※当園では面接に合格することよりも、採用後に互いに違和感なく働けることを最優先に考えていただいております



仕事は仕事としっかり理解し、基本は子どもたちが主役であることを前提に、楽しく、明るく、元気よく一緒に働いてみたいと思う方がおりましたら、まずはご連絡ください☆彡