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- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
- 住所
- 埼玉県加須市不動岡１丁目２番40号東武伊勢崎線「加須駅」から車で7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「埼玉県済生会加須病院」より北へ車で5分 ・「羽生総合病院」より南東へ車で14分 ・「久喜総合病院」より北西へ車で19分 ・「行田総合病院」より東へ車で21分 ・「熊谷総合病院」より東へ車で27分 ・「埼玉慈恵病院」より東へ車で33分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 285,714円 〜 321,428円
- 仕事内容
- 【お仕事の内容：利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えるパートナー】 ハーネスト訪問看護リハビリステーション加須でのお仕事は、病気や障がいがあっても、住み慣れたお家で安心して毎日を過ごせるようにお手伝いをすることです。「あなたの心に寄り添う看護」を大切に、加須市やその周辺の地域にお住まいの利用者さまのもとへお伺いします。 ＜具体的には、このようなケアを行います＞ ■「お変わりありませんか？」の健康チェック お宅を訪問したら、まずは血圧や体温、脈拍などを測りながら、お体の様子や心の状態を優しく見守ります（バイタルサイン測定・病状の観察）。 ■心地よい毎日のためのお手伝い お食事や排泄のサポートなど、利用者さまが快適に日常生活を送るための援助を行います。 ■お医者さまと連携した医療ケア 主治医の指示に基づき、点滴やカテーテルの管理、床ずれの処置、在宅酸素のサポートなど、必要な医療処置を丁寧に行います。 ■ご家族さまへの支え 介護をされているご家族さまの不安に耳を傾け、お家でのケアのコツをアドバイスするなど、家族みんなが笑顔になれるようサポートします。 ■ちょっとした事務作業 看護の合間に、訪問看護での記録の入力をステーション内外で行います ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 求める人材 《資格》 正看護師免許をお持ちの方 訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、未経験の方も応募可能です チームでの協力を大切にし、患者様に寄り添ったケアを提供できる方
- 住所
- 埼玉県加須市諏訪２丁目３−１東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩で約11〜12分 車を利用する場合、加須駅から約5分ほど
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可年間休日120日以上
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医療施設型ホスピス『医心館加須』【2025年11月オープン】の医療施設型ホスピスの正看護師求人
NEW＜期間限定⭐お祝い金25万円＞4月採用解禁🎉前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所✨想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 業務内容 ￣V￣￣￣￣￣ ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 📢 医心館の看護とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なな看護ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間程度です！ 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 👩⚕️ 看護師配置人数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤：看護師6～8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の満床時目安 ※介護士も拠点に在籍しているため、看護師・介護士ともに連携しながら業務にあたっていただきます。
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 埼玉県加須市不動岡１丁目２番40号東武伊勢崎線「加須駅」から車で7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「埼玉県済生会加須病院」より北へ車で5分 ・「羽生総合病院」より南東へ車で14分 ・「久喜総合病院」より北西へ車で19分 ・「行田総合病院」より東へ車で21分 ・「熊谷総合病院」より東へ車で27分 ・「埼玉慈恵病院」より東へ車で33分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ミモザ花崎デイサービスの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県加須市】昇給・賞与支給☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪デイサービスで看護師/准看護師を募集しています【東武スカイツリーライン「花崎」駅 徒歩1分♪】
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザ花崎デイサービス」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、看護師/准看護師を募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：217,580円～ ・職務給：65,000～97,500円 ※資格による ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：19,780円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） ・確定拠出年金：1,100円 賞与 年4回・年間0.3～1.3ヶ月分（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 退職金（入社3年以上） 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
休日
シフトによる 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護や福祉業界に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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