募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーションみなみの看護師/准看護師求人
NEW離職率低いためあまり求人出しません☆今がチャンス！働きやすさを一番に考えています☆週2日から勤務OK ご利用者様の増加に伴い、新しいメンバーを募集しています！◎子育て・介護との両立もサポートします♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- 『訪問看護ステーションみなみ』にて、看護師として訪問看護業務をお願いいたします！ 主治医の指示書、計画書に基づき、在宅療養に関する支援を行っていただきます 利用者さんが可能な限りご自宅で自立した生活ができるよう、ご自宅に訪問し“真心を込めた”看護を行っています ■利用者数：約110名（1回30分、1回60分の訪問看護） ■訪問エリア：広島市内南区、中区 ■訪問手段：社用車・自転車（電動自転車あり） ■訪問件数：4～7件（1日8時間勤務の場合） ＜具体的な訪問内容＞ 利用者さんの健康観察、清潔ケア、薬剤管理、医療機器管理、創傷管理、ターミナルケア等を行います ■健康状態の観察 …利用者さんの体温、血圧、脈拍、呼吸などのバイタルサインを測定し、病状や健康状態の変化を観察します ■服薬管理 …服薬カレンダーの確認、薬の管理、副作用の観察など、薬を正しく服用できるよう支援します ■療養上のお世話 …食事、入浴、排泄の介助、清潔な部屋の維持などをサポートします ■精神的・心理的なサポート …利用者さんやご家族の精神的な負担を軽減するため、相談に乗ったりアドバイスを提供したりします ■日々の記録、計画書・報告書作成 …電子カルテを導入しており、タブレット端末で事務作業は全て完結できます 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン・タブレットでの文字入力ができる方（できなくても一から教えます！） ～64歳（定年が65歳のため）
- 住所
- 広島県広島市南区宇品御幸2丁目4-7広電１号線(宇品線) 宇品二丁目駅から徒歩で2分 広電３号線 宇品二丁目駅から徒歩で2分 広電５号線(皆実線) 宇品二丁目駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーションなごみの正看護師(管理者)求人
☆残業ほぼなし◎訪問看護のお仕事をしてくださる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設内での訪問看護が基本です。 車などで移動して業務をすることは基本ありません。 認知症など精神疾患をもつご入居者が対象となります。 施設内で10人/日程度の方に関わっていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に広島市、安芸郡海田町の別施設への転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ・正看護師必須
- 住所
- 広島県広島市南区大州２丁目5-24JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅から徒歩で12分 JR呉線 天神川駅から徒歩で12分 JR芸備線 矢賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- 🌟2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①看護管理者 ■📑【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護ステーションの開設準備 ・運営体制、業務フローづくり ・スタッフ受け入れ、チームづくり ・訪問看護に必要な各種運用準備 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等との関係構築 ・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり ・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など ■🏢 【開設後】 ・訪問看護ステーションの運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・勤務体制、訪問スケジュール等の管理 ・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携 ・利用者、ご家族への対応 ・訪問看護業務 ・緊急時、夜間の対応 ・サービス品質の管理、改善 ・地域連携、利用者獲得に向けた活動 など ②看護サブ管理者 ■📑【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護ステーションの開設準備 ・管理者と連携した運営体制、業務フローづくり ・スタッフ受け入れ、チームづくり ・訪問看護に必要な各種運用準備 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等との関係構築 ・地域の医療、介護、福祉関係機関とのネットワークづくり ・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など ■🏢 【開設後】 ・利用者宅への訪問看護 ・利用者、ご家族への看護・相談支援 ・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携 ・管理者のサポート ・スタッフへの助言、フォロー ・訪問スケジュールや業務体制の調整 ・サービス品質の管理、改善 ・緊急時、夜間の対応 ・地域連携、利用者獲得に向けた活動 など ③看護師 ■📑【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護業務に向けた研修、準備 ・業務フローやルールの確認 ・スタッフ間での情報共有、チームづくり ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所等への挨拶 ・地域の医療、介護、福祉関係機関との関係づくり ・利用者受け入れに向けた準備 など ■🏢 【開設後】 ・利用者宅への訪問 ・健康状態、病状の観察 ・服薬管理、服薬支援 ・医師の指示に基づく医療処置 ・医療機器等の管理 ・清潔ケア、排泄ケア等の療養生活支援 ・精神疾患をお持ちの方への看護、生活支援 ・終末期、看取りの支援 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・主治医、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録、報告書等の作成 ・夜間の訪問、緊急時対応 など 想定訪問件数：1日5件程度を目安にスタート予定（利用者数や事業の成長に合わせて調整します）。 💡 スタッフと一緒にステーションをつくっていきましょう。💡
- 応募要件
- ✅必須スキル・経験 ーーーーーーーーーー ・正看護師資格をお持ちの方（一般看護スタッフは准看護師も可） ・看護の実務経験をお持ちの方 ・看護職のマネジメントまたは管理職経験をお持ちの方（サブ管理者以上） ・自動車運転免許（AT限定可能）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区中須1-14-10アストラムライン 古市駅から徒歩で7分 JR可部線 大町駅から徒歩で10分 アストラムライン 中筋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護 愛の管理者（訪問看護）看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
経験歓迎！ 訪問看護の管理者 日勤常勤募集
・事業所運営（病院や他部署との連携）
・訪問看護ステーションでの勤務
・医師の指示による医療処置
・療養上のお世話、病状の観察、床ずれ予防等
日勤常勤募集☆訪問看護☆オンコールあり☆土日祝休み☆残業なし☆マイカーOK☆制服支給あり☆師長・管理者等経験者優遇☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：200,000円～200,000円 ・資格手当：30,000円～30,000円 ・職務手当：50,000円～50,000円 ・管理者手当：30,000円～30,000円 ・電話当番手当：30,000円～30,000円 ※皆勤手当10,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額10,000円（上限） ・昇給あり ・賞与あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり 1ヶ月（時間給1,800円）
想定年収
- 【管理者/3年】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
休日
・週休2日制（土、日、祝日、その他） ・年間休日：120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
管理職経験者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
訪問看護 愛の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
・職場見学に行った際、私が気になっていたことを丁寧に教えてくれた ・施設の室内に入ると雰囲気が良く、暖かみを感じた ・小規模な施設なので、利用者様が少なく、手厚い介護が出来ると思ったから ・職場の雰囲気が良かったから ・これまでの職場が大規模な施設だったため、利用者様との関わりが希薄で、毎日がやっつけ仕事の様で、もっと利用者様と関りを持ちたい、とアットホーム感のある施設を探して・・・こちらの施設の面接を受けました。面接時の職員さんの笑顔と活き活きとした様子が好印象でした ・携帯電話の職業紹介で見つけました。面接時から職場の雰囲気の感じが良く、ここで働いてみたい、と思い決めました ・小規模な施設に興味があり、勉強になると思ったから ・利用者様、一人ひとりと関わることができると思ったから ・施設見学の時、利用者様が穏やかな表情をされていたのが印象的だったから
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
・理想とする、手厚い介護が出来る点 ・職員同士の連携とコミュニケーションが良い点 ・職員同士、よく話し合いができているので、細かいところまで気が付き、改善ができる点 ・利用者様との距離が近く、毎日笑顔が見れるのは幸せです ・利用者様、お一人お一人とゆったり関われる、信頼関係も築ける、職員も利用者様も笑顔が良く見られ、働きやすいな、と感じます ・利用者様と向き合え、上司には気にかけていただき、自分自身の成長を感じられる点 ・職員間で仕事の振り分けがあり、負担が少ない点
職場の魅力について教えてください
小規模な空間のため、職員間の距離も近く、コミュニケーションを取りながら仕事ができます 「利用者本位」 が施設の理念のため、利用者様を一番に考え、大切にしている点 ほとんどの利用者様が、程度の差はあれ認知症（物忘れ）があります。 そのような方への安心感を与える穏やかな対応や、自尊心を考慮した話し方。 私たちの「正しい」と認知症の方の「正しい」は違います。 認知症の方の「正しい」物事の見方を知り、認知症の方に寄り添う日常を学び、理解することができます。 もちろん、オムツ交換や入浴介助など、身体介助を学び、理解する事もできます。 小規模な施設なので、利用者様個人に寄り添った手厚い介護に興味のある方、ぜひ一度見学にいらしてください。 職員一同、お待ちしております。
訪問看護 愛の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川田 健太郎
弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。 そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。 報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者さんの些細な気になることや、 「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。 職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。
柔軟な働き方の提唱をしています。 正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。 資格手当を手厚く配慮しております。 へ２級（初任者研修）の方には資格手当として１万円/月の支給。 介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。 資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。 長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。 そのためには職員同士や利用者さんとの信頼関係の構築が必須です。 職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。 また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、 日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。 職員も利用者さんも老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。 そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。 介護未経験でも長いブランクがあっても安心してください。 １ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
