いろどり訪問看護RCUの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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訪問看護の新しいカタチ！集中ケア／救急部門 いろどり訪問看護RCU！急性期経験問いません！教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？
!!現在、11月までに入社いただける方には入社祝い金を進呈キャンペーン実施中!!
いろどり訪問看護RCUは、救急・集中ケアに特化した訪問看護ステーションです。
「病院では退院は難しい」と言われた方でも、自宅で安心して生活できるよう、多職種・チームで支えています。
もちろん慢性期の利用者様も多く担当しており、幅広い看護を経験できます。救急だからといって、恐れる必要はなく慢性期でしか働いたことのない看護師やブランクのある看護師も活躍しています！
チーム制・シフト制だから、一人で抱え込まない訪問看護。
困った時はすぐ相談できる環境が整っています。
※夜勤はありません
こんな方におすすめ！
・病院では「自宅には帰れない」と言われた方を在宅で支えたい
・ 専門知識や技術を活かしたい
・ 看護スキルを維持しながら成長したい
・ 一人ではなくチームで訪問看護をしたい
・平日に休みを取りたい
・ 休みやすい職場で働きたい
最大８連休取得実績あり！海外旅行に行くスタッフが多いです！
こんな方もお待ちしています！
・WOCの資格をお持ちの方
・特定行為の資格をお持ちの方
各種手当もあります。
教育・サポート体制
・看護体制強化加算（Ⅰ）取得実績事業所
・訪問未経験歓迎
・約1か月間の同行訪問で安心スタート
・チーム制で複数スタッフがサポート
・居宅介護支援事業所（ケアプランいろどり平塚）併設
・多職種連携を学べる環境
◎子育て世代も多数活躍！
・産休・育休取得率100％
・復職率100％
・急なお休みもチームでフォロー
◎ICTで効率的な働き方
・1人1台iPad支給（20時間以上勤務）
・社用携帯支給
・リモート朝礼
・オンラインカンファレンス
・直行直帰OK
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎昇給・賞与について
・昇給あり
・賞与あり（全スタッフ支給実績）
・インセンティブ制度あり（月10万円以上の実績あり）
努力や成果をしっかり評価する仕組みがあります。
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「全ての人に家に帰る選択肢を！」
この想いをモットーに、東京・神奈川で9拠点を展開。
開業5年で100名を超える個性豊かなスタッフが集まり、地域の在宅医療を支えています。
運営拠点
・厚木店（厚木市・海老名市・愛川町・座間市）
・伊勢原店《精神特化》（伊勢原市・平塚市）
・茅ヶ崎店（茅ヶ崎市・寒川町・藤沢市）
・海老名店（海老名市・座間市・綾瀬市・厚木市）
・平塚RCU《救急・集中ケア特化》（平塚市・伊勢原市）
・大磯／平塚店（平塚市・大磯町）
・寒川店（寒川町・茅ヶ崎市・藤沢市）
・秦野店（秦野市・大磯町・二宮町）
・世田谷店（東京都）
まずは見学からでも大歓迎！
「訪問看護ってどんな仕事？」
「RCUってどんな働き方？」
そんな疑問も、見学でぜひ解消してください。
あなたの「やってみたい！」を、私たちが全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・みなし残業代：37,500円(20時間分)～※超過分派別途支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・医療特化手当:5,000円 【変動手当】 オンコール手当：平日 1,000円、土日祝 5,000円、出動 4, 000円 / 件 訪問インセンティブ手当：基準点以上問点数で2,000円/1点 車両（自家用車訪問）正社員：手当20000 ガソリン代10円/kmで給与還元 ※ノルマはありません ＜基準点数＞ ・正社員（9時～18時勤務）＝80点 ・時短の場合＝MAXの訪問枠の70％可動の点数 └例）9時～16時30分勤務の場合（訪問可能枠）：100点×0.7＝70点 ＜訪問点数換算表＞ 介護保険（訪問時間/点数） 20分 0.3点 30分 0.6点 60分 1.0点 医療保険（訪問回数/点数） 1回/日 1.0点 2回/日 0.7点 3回/日 0.6点 介護保険※要支援（訪問時間/点数） 30分 0.4点 60分 0.7点 【昇給】 ・あり(初回は正規雇用転換時） 【賞与】 ・あり：年2回（2025年実績：基本給×4ヶ月分程度）
想定年収
- 【看護師(変動手当含む）/2年】
- ・入職1年目 436万円
- ・入職2年目 441万円
- ・入職3年目 446万円
- ・入職4年目 451万円
- 【管理者/5年】
- ・入職1年目 516万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給 直行直帰可 自家用車訪問可（手当あり） オンコール協力者は社用車の駐車場代会社負担(地域毎で負担額の上限あり) ダブルワーク可 交通費規定内支給 賠償責任保険有 キャリア支援有 研修費用会社負担制度あり 退職金制度有(入社5年目より)
勤務時間
9時00分～18時00分 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間60分
休日
完全週休2日制 年間休日124日(令和７年度実績）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（2日） 結婚休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 年間休日124日 有休、入社半年後より支給（時間単位で取得可）
応募要件
歓迎要件
訪問看護未経験者大歓迎 ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定通知までは平均2週間程度、入社までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
いろどり訪問看護RCUの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
症状や皮膚トラブルなど、あらゆる物事に対して、看護師として今できることはなにかを考え、実行していくような、対応力が身につくと思います。また、様々な利用者の方とその家族、地域の医療機関、ケアマネジャーなど、連携、考えの共有が必要になってくるため、コミュニケーション能力は培われてくと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
毎日のスケジュール調整を全員で行い、無理のないスケジュールかをチェックして必要時訪問する方を変えたり、時間の調整をしています。担当制がないというのが、臨機応変に対応できることに繋がっていると思います。また、直行直帰が可能ですし、朝会もオンラインで行えるところはとても働きやすくと感じています。
職場の魅力について教えてください
20代から30代のメンバーで構成されているので、とてもわいわいしています。役職や先輩後輩というのはありつつも、わからないことはわからないと言えたり、変な気を使うことがないので楽しく仕事ができると思います。また、訪問しやすいルートを考えてくださったり、家に近いところで最後の訪問を終えてそのまま直帰できるといった、働きやすさがあります。
看護師/准看護師(リーダー看護師)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
看護学生の頃から訪問看護で働くことが夢でした。看護学校を卒業してから4年間病院勤務をしていましたが先輩方には内科や急性期である程度経験を積んでから訪問看護の道に進んだ方がいいよとお話を伺っていました。 病院で勤務している頃からいろどり訪問看護のインスタグラムを拝見させて頂いており看護学生の頃の同級生が務めているのを知りました。 見学に行かせて頂いた際に集合場所を間違えて伊勢原のサテライト(現在はAloha店）に行ってしまい代表の黒沼さんが駅までお迎えに来て下さったのを今でも覚えています。 今思うと会社のトップの方にお迎えに来て頂きご迷惑をおかけしまったのと同時にとっても貴重な時間だったなと思っています(笑) 車内でお話をさせて頂いた内容のなかで「訪問看護師をやりたい意思が強いのなら年齢や経験は関係ないから来ちゃいなよ！」とお言葉頂き背中を押されて今ではいろどり訪問看護ステーションに入職してもうすぐ１年を迎えようとしています。 あの時黒沼さんからの助言がなかったらきっと遠回りをして訪問看護の道へ踏み出せていなかったと思うと感謝しきれません。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
どんな時も相談し合える仲間がそばにいるのは弊社の1つの強みだと思います。利用者様の対応で困った時はどのスタッフに相談しても親身になって一緒に考えてくれます。 急遽お子さんの行事や保育園のお迎えで時短勤務になったりお休みが必要になったときも「この利用者様、私が対応しますよ！」「この時間空いてるので訪問いけます！」と躊躇なくお互いがお互いを助け合える場所です。
職場の魅力について教えてください
スタッフみんな口を開けば利用者様の最近のご様子を話していることがほとんどです。目標の飲水量を到達したときなど嬉しい事はもちろんですが覚醒状態が悪い、薬の飲み忘れが多いなど、悩むことに関してもスタッフみんなで共有して「より良く利用者様が生活できるためには」を常日頃考えております。 また土日・祝も稼働していますので代行で利用者様の訪問をすることも多く緊急訪問の際も一度お会いしている利用者の方が多い印象です。そして何より平日休みがあるのも魅力の1つだと思います✨
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
在宅では他職種との連携がとても難しいと感じています。どのように対応すれば利用者様にとっての安心できる生活が提供できるかを考え、悩みながら日々看護を行なっています。 様々な思考を張り巡らせ、利用者様の状態が良くなってきた・良いフィードバックをいただけた時には本当に嬉しい気持ちになります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
チャレンジができる職場だと思います。挑戦したいことがあれば、年齢・経験問わずに応援・支援をしてくれます。 私自身も20代前半から訪問看護を始め、リーダー業務・実習指導など多くの挑戦する機会をいただきました。現在は管理者に就かせていただいています。スキルアップ、キャリアアップをしたい方には抜擢だと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
利用者様・ご家族様の目標について考え続け、共に学べる方と働きたいです。いろどり訪問看護RCUでは、チーム制での看護となっていますが、一人ひとりが観察しアセスメントしたことが情報共有をする上で大事になっていきます。チームで活発な意見交換をすることが好きな方と一緒に働きたいと考えています。
いろどり訪問看護RCUの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
黒沼 彩
はじめまして！株式会社いろどり 代表黒沼です！ 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます！ 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています！
いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です！ いつまでも完成（完璧）はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として４つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。 ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます！！ 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです！ 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所（会社）を創っていきませんか？！ 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 看護師/准看護師
- 地域
- 神奈川県平塚市
- 雇用形態
- 正職員
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