【子育てナースが育児と仕事を両立できる】【週末のみナースが活躍できる】【ベテランナースに優しい】看護のお仕事
❶子育てナースが育児と仕事を両立できるポイント
◆勤務時間は9:00~17:00、実労7.25時間◆残業ほぼなし。(週1回・30分程度)
◆夜勤・オンコールなし。
◆子育てナースが多数在籍。行事、子供の急な体調不良には互いに助け合いながら勤務しています。
❷週末ナースが活躍できるポイント
◆土日祝をメインに、月3回~勤務が可能。(平日・週末の組み合わせも可能)◆勤務時間は9:00~17:00、実労7.25時間
◆残業ほぼなし。(残業時は30分程度)
◆夜勤・オンコールなし。
◆毎月の希望シフト制にも対応。趣味の時間を作りながらの収入アップに最適です。
❸ベテランナースでも安心の業務
◆週2回以上から勤務可能。(曜日固定・希望シフトのいずれにも対応)◆勤務時間は平日9:00~17:00、土日9:00~17:00。
◆残業ほぼなし。(残業時は30分程度)
◆夜勤・オンコールなし。
◆近隣に系列施設・訪問看護事業所が複数あり、常勤ナースによるフォロー体制あり。
★ナースに嬉しいポイント
◆有料老人ホーム入居者対応のため、移動の負担なし。◆施設入居者の方のバイタルチェック・健康管理・軽微な医療処置が主なお仕事。
◆医療法人が運営の中核。何かあればすぐにドクターや常勤ナースに電話で相談。
◆必要な時は常勤ナースが施設に駆けつけてフォロー。
◆定年なし。
◆正社員登用あり。
◆マイカー、バイク通勤が可能。ガソリン代支給。
◆公共交通機関利用者には交通費全額支給。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム(住宅型有料・サ高住)での看護師業務全般 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・医師、訪問看護事業所、施設介護職員との連携 ・医療用物品管理、報告など ・介護記録の記入・作成 ・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引、血糖コントロールなどの処置 ・上記に付随する業務 ※ブランクなどで医療処置に不安がる方は先輩ナースがマンツーマンで慣れるまでサポート可能。 ※雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆残業はほとんどありません。 ◆試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険(法定通り) 労災保険(法定通り) 健康保険(法定通り) 厚生年金(法定通り) 定期健康診断(法定通り) インフルエンザ等予防接種 扶養内勤務希望の方、社会保険加入希望の方、いずれにも対応可能です。
勤務時間
❶平日 9:00~17:00、実労7.25時間(休憩45分) 残業ほぼなし(週1回・30分程度) ❷土日 9:00~17:00、実労7.25時間(休憩45分) 残業ほぼなし(残業時は30分/回程度) 平日のみ、土日のみ、月々変動のシフト希望対応可能。まずはお気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
法定通り下記休暇が取得可能です。 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇
応募要件
歓迎要件
◆扶養内勤務希望の方 ◆土日祝勤務可能な方 ◆月3~4回程度の単発勤務希望の方
選考プロセス
STEP1 応募フォームよりご応募ください STEP2 採用担当より面接日程の調整などの連絡を差し上げます STEP3 施設見学・面接実施 STEP4 2次面接 STEP5 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム ひまりの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
どうしてもハードな勤務時間が求めらえる看護師の仕事ですが、弊社の求人は09:30始業の16:30終業です。 家の用事と仕事を両立できる勤務時間だなぁと考えたことが、入社を考えたきっかけです。 特に、16:30で仕事が終わることで夕飯の支度もゆとりをもってできることが良いところだと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
利用者様は要介護1~5までの方が満遍なくいらっしゃいます。看護と言っても、バイタルチェックやお薬の管理、ドクターや薬局、介護士さんとの連携が主な仕事になります。 老人ホームという特性上、急性期の方や難病の方はほとんどいらっしゃいません。
今の仕事のやりがいは何ですか?
医療処置だけではなく、健康管理と医療処置を通して利用者様とゆっくりと関係を構築してける仕事だと思います。 利用者様が顔と名前を憶えて下さり、少しずつ信頼されるようになるとより一層、仕事が楽しくなります。 医療機関では医療従事者間のみの連携でしたが、施設看護では介護士やケアマネージャーなどの医療関連従事者以外との連携が必要になります。そこでは新たな知識や視点も身につきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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