ケアネットおおのじょうの看護師/准看護師求人（契約職員）

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆看護師、介護士とチームでご利用者様のケアにあたりますので、わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

【早出・日勤・遅出・夜勤】から選べるシフト体制 当施設では、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける体制を整えています。 ※「2シフト以上」の勤務が可能な方を募集しております。 （1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 （4）夜勤　16：00～翌9：00 （各休憩60分） ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 「日勤×早出」「日勤×遅出」など、 ご都合の良い2シフト以上でOK。 「いきなり夜勤は不安」 「家庭と両立したい」という方も、 まずは希望の組み合わせをご相談ください。 あなたの生活リズムに合わせた無理のない働き方をサポートします！

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定 《月3日 希望休制度あり》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やご家庭の用事など、 お気軽にご相談ください。

・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり◎／ 《 入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎

■必須資格 准看護師の免許をお持ちの方 ※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。 ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◇准看護師資格を活かして介護の仕事がしたい方 ◇病院・介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇医療行為ではなく、利用者様の生活をサポートしたい方 →お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪ ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方