ケアネットおおのじょうの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給237,000円〜 307,500円

最終更新日:2026/08/03

【入社祝い金9万円/採用強化中！】24時間看護師連携のチームケアでサポート体制充実◎住宅型有料老人ホームへの施設内訪問介護｜訪問介護が初めての方も着実にステップアップいただけます♪一人で抱え込まず仲間と協力できる環境です【大野城市御笠川】契約職員・訪問介護スタッフ募集中！

この求人のポイント:

在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設です。
医療依存度・要介護度の高い方々のケアが学べます。
看護師が24時間対応しているため、介護スタッフも安心して働けます。
入社後は2日間の座学があり、先輩スタッフによるOJTもあるため安心してスタートできます。
全額会社負担の資格取得支援制度あり！スキルアップも可能です。（規定内）

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットおおのじょう】では、【契約職員】の【訪問介護スタッフ】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

一人で抱え込まない。仲間と支え合える訪問介護◎

入社後は2日間の座学があるだけでなく、先輩スタッフが同行するOJTも実施しています。「訪問介護のお仕事は経験がない」「ブランクがあるので心配」という方も、しっかりサポートします！ほかにも、入社後の悩みごとを相談しやすいよう先輩との面談も実施していますので、一人で抱え込まないで安心して働くことができますよ。
また、「医療依存度の高い方のケアは心配」という方も、看護師が常駐しており、なんでも相談できる環境をつくっていますのでご安心ください。看護師以外にも施設内に専門職スタッフが多数いますので、わからないことがあればすぐに相談できます。

ワンランク上の介護スキルを身につけられる職場◎

医療依存度が高い方や、要介護4～5の方のケアもおこなっており、慢性期や終末期のケアを中心にお願いします。もちろん、介護職の方だけでなく、看護職やリハビリ職とチームで連携してケアをしますのでご安心ください。多職種との連携で知識や気付きが得られるので、医療的知識を深めたい、重度の方の介護を行うことによって他にはないスキルアップがしたいという方にピッタリの環境です。初任者研修・実務者研修の資格取得支援やWEBラーニングなど、あなたのステップアップをサポートする体制が整っています。

＊　＊　＊向上心が高く、ご利用者様思いのケアをしたいスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

◇◆「早/日/遅/夜」からシフトを選べる◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし（月平均2時間未満）＊月3日希望休制度あり＊人間関係良好◎相談しやすい職場＊入社後サポート体制あり◎ 〈具体的なお仕事内容〉「ナーシングホームおおのじょう（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。 ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）〈事業所の特徴〉当事業所は、24時間365日、訪問介護・訪問看護が対応可能な「定期巡回・随時対応型」の事業所です。施設内訪問を主軸としながら地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給237,000円〜307,500円

給与の備考

＊初任者の場合：237,000～274,500円＊実務者の場合：253,500～291,000円＊介護福祉士の場合：270,000～307,500円下記手当含む……………… ・基本給：160,000円・その他手当：77,000～110,000円 ※その他手当には資格手当、処遇改善、特別手当を含みます【別途支給手当】・夜勤手当　7,500円/回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご入居状況、シフトの状況に応じて決定します。（3～5回想定/変動あり） ◇入社祝い金について◇ 【対象期間】・ジョブメドレー経由で2026年7月23日以降に本求人にご応募の上、2026年8月1日～10月1日迄の期間中に入社された方・過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く【支給金額】・9万円【支給タイミング・支給方法】・入社7ヵ月後の給与支給日に一括支給（6ヵ月間の在籍が条件） ※支給条件あり【その他】・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。・終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆看護師とチームでご利用者様のケアにあたりますので、介護を行いながら医療的ケアの知識も身につけることができます。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

勤務時間

残業ほぼなし

【早出・日勤・遅出・夜勤】から選べるシフト体制当施設では、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける体制を整えています。 ※「2シフト以上」の勤務が可能な方を募集しております。（1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 （4）夜勤　16：00～翌9：00 （各休憩60分） ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制「日勤×早出」「日勤×遅出」など、ご都合の良い2シフト以上でOK。「いきなり夜勤は不安」「家庭と両立したい」という方も、まずは希望の組み合わせをご相談ください。あなたの生活リズムに合わせた無理のない働き方をサポートします！

休日

4週8休以上育児支援あり

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

■必須資格初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

歓迎要件

◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回）顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ケアネットおおのじょう

募集職種

アクセス

車通勤可

福岡県大野城市御笠川１丁目５-２

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【車】福岡高速道路２号太宰府線「大野城出入口」より約２分【バス】西鉄「今里」バス停より徒歩５分【電車】西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で25分

設立年月日

2020年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

定期巡回・随時対応サービス

利用者定員数

居室数　63室

スタッフ構成

【職員体制（2026年4月現在）】看護・介護・リハビリなど53名のスタッフが在籍しています。専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。・施設長1名・管理者2名・計画作成責任者2名・看護職27名・介護職12名・リハビリ職4名・ホームスタッフ3名・事務2名《平均年齢：40.2歳｜幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。

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ケアネットおおのじょうの職員の声

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数：6年

更新日：2025/06/18

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか？

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。