フレアスメディカルケアホーム宇都宮の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
フレアス訪問看護ステーション宇都宮の正看護師求人
【宇都宮市】訪問看護未経験者も活躍中☆全国展開の在宅医療企業の直営・安定した就業環境
給与
正職員月給 299,002円〜 360,007円
仕事内容
訪問看護師としての看護業務、24時間対応（常勤のみ）・患様のご自宅における、病状の観察や管理・医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理・日常生活を営むための療養上の看護 ※訪問には自動車（社有車貸与）を利用します。 ※24時間対応は、管理者を含め常勤看護師による交替制で分担します。 ※電話当番、緊急時の出動については一通りの業務に慣れてから対応していただきます。
応募要件
必須資格：正看護師資格（准看護師不可）経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
栃木県宇都宮市東今泉2-3-5 JR東北本線宇都宮駅
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
ナーシングホームツリー宇都宮【2025年02月オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【宇都宮市西原】時給1,600円◎2025年2月オープン◎施設内だけの業務◎丁寧に指導・教育有り◎ブランクのある方、施設勤務が初めての方OK！社会貢献性の高い仕事をしませんか？
給与
パート・バイト時給 1,600円〜
仕事内容
【具体的には】入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケアをおまかせします。 ■バイタルサイン測定・アセスメント ■医師の指示による医療ケア・処置 ■感染予防、排泄介助、保清、食事介助 ■医師との連携・往診時の対応 ■看護記録（事務作業） ■入居者に合わせた個別ケア等 ※夜勤体制をとるため、オンコールはありません
応募要件
正看護師資格必須
住所
栃木県宇都宮市西原町54-5 JR宇都宮駅から車で JR日光線鶴田駅から車で10分東武宇都宮線南宇都宮駅から車で6分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
いがらし歯科イーストクリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
看護師さんを募集しています
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容
医院に来院される患者様のケアとともに訪問歯科も行っております。就業場所の変更：グループ内の範囲従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲雇用期間の定め6ヶ月（勤務態度・業績による/上限なし）
応募要件
看護師の資格
住所
栃木県宇都宮市平松本町1125-6 東北新幹線宇都宮駅から徒歩で26分
特徴
職場の環境
未経験可
車通勤可
年齢不問
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

フレアスメディカルケアホーム宇都宮【2025年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

会員登録して募集再開通知を受け取る

時給1,550円〜

最終更新日: 2025/04/03

【4月入職】☆☆2025.5新規オープン☆☆医療対応型療養施設のパート看護師募集！週1～夜勤専従積極募集中◎

★宇都宮市簗瀬に新規オープン★医療対応型療養施設の看護師を募集！

一人ひとりと向き合ったケアが行える施設で、フレアスだからこそできるケアを一緒にやりませんか？
新規オープンの施設のため、イチから施設を作り上げるやりがいを感じることもできます◎

オープン前から研修を行います！

オープン前の入職とし、座学・現場研修を行います。
入職日については相談可能です◎

夜勤専従を積極募集中！

勤務曜日、時間はお気軽にご相談ください！
週1～OK！夜勤のみ（夜勤専従）の働き方を積極募集中です◎

フレアスメディカルケアホームだからこそできるケアを一緒にやりませんか？

入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です☆彡

★こんな方におすすめ！
・生活の場での看護やケアに興味がある方
・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方
・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方

～フレアスメディカルケアホームの最近のイベント情報～
メディカルケアホーム県立美術館前にて1日クレープ屋さんを開催♪
入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪
地域とのつながりも大切に、施設だからこそできるケアを、入居者の方やそのご家族の想いを一緒に叶えていけるそんな職場です！

フレアスでは
【私らしい生き方にエールを】
～入居者様のその人らしさを大切に、自分らしさも大切にできる場所～
を大事にしています。

フレアスメディカルケアホーム宇都宮の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア雇用期間の定めあり　1年（原則更新、更新上限なし）試用期間あり　3か月※同条件 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション慢性期・療養型病院住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,550円〜

給与の備考

・時給：1550円～・固定残業代なし・夜勤手当:10,000円/回・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり・賞与なし・試用期間あり３か月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　・ユニフォーム貸与・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給）　・各種社保完備　・福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　・従業員持ち株制度（会社補助あり）　・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　・永年勤続表彰制度　・社内表彰制度（年12回）　・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　・確定拠出年金制度（401）　

教育体制・研修

研修制度あり

オープン前入社（2025年4月10日入社想定）とし、座学研修、現地OJTありオープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。オープン前研修例）緩和ケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など・・・未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております！

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり 2交替制残業ほぼなし

※勤務曜日、日数に関しては応相談◎ ※週1回～相談可！ B勤務　8：30～17：30(休憩60分) D勤務　16：30～9：30(休憩120分)

休日

土日祝休み有給消化率ほぼ100%週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

シフトに準ずる

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：入社日から半年後に付与週4日勤務→7日付与週3日勤務→5日付与週2日勤務→3日付与週1日勤務→1日付与

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・学歴不問・臨床経験１年以上の方・正看護師必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

フレアスメディカルケアホーム宇都宮

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

栃木県宇都宮市簗瀬町字川原1894-10 フレアスメディカルケアホーム宇都宮簗瀬

大きな地図を見る

東北新幹線宇都宮駅から車で8分

設立年月日

2025年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム、訪問介護

スタッフ構成

看護師介護士医療事務生活相談員

会員登録して募集再開通知を受け取る

フレアスメディカルケアホーム宇都宮の職員の声

看護師/准看護師(MCH元橋本　看護管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/18

これまでの経歴を教えてください！

看護師歴は35年ですが、出産と育児で10年ブランクが空いたこともあります。総合病院、循環器病棟、外来と老健を経て、在宅支援室に配属されたことがきっかけで訪問分野に興味を持ち、施設内訪問看護が入っているホスピスの立ち上げに2拠点携わりました。その後、一人一人に向き合う看護をしたく訪問看護ステーションを経験しましたが、夜間すぐに伺えないオンコールのもどかしさから、また施設内訪問看護に携わるようになりました。

大事にしている看護観を教えてください。

まずその人を知ることです。誰に対しても、どんな考えからどんな思いでそうなったかを知るようにしています。病気を知ることは看護師として最も必要なことですが、人は一人一人違うからこそ、違った表現・表出をしてくれます。そこをどのように知り、どのように関わっていくかを大事にしています。学生時代に急性期の患者様がいらっしゃいました。寡黙な方でなかなか話してくれず、毎日の実習記録にも一言二言記録するだけでした。それでも表情であったり、毎日一緒にいたからこそわかる違いを感じることに徹底しました。ただそばにいる、それだけの事でしたが患者様には大きな力だったと思います。「苦しまずに最期を過ごしたい」と話してくれるようになり、実習の最終日、患者様と泣いてしまいました。そして「一緒にいてくれてありがとう楽しかったよ」と言っていただけた、これが私の看護観の原点です。

病院と比べて、施設だからこそできると感じるケアを教えてください！

ご家族へのケアでしょうか。ゆっくりとご家族と向き合えることも施設ならではと感じます。入居者様を交えてエピソードを話したり、ともに笑いあったりしています。あとは、食事ができない入居者様でも元気な頃に飲んでいたものやコーヒーの匂いをかいだり、プシュとビールの缶を開けたり…。そういった瞬間も入居者様と楽しんでいます。さまざまな入居者様がいらっしゃいます。「できないことを出来るようにするにはどうしたらよいか」を考える職場です。その人らしく過ごしていただくにはどうしたらよいかを一緒に考えませんか？悩んだり迷ったりは、みんなで考える！職員一人一人に向き合ってくれる会社です。ぜひ一緒に、笑顔でのサービスをやってみませんか？

看護師/准看護師(MCH四日市　看護管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2024/08/22

職場の雰囲気を教えてください。

「入居者様のことを思う」部分が強いスタッフが多いです。子育て真っ最中のスタッフ、子育てを終えたスタッフ、熱い看護観を持ったベテランスタッフなどがたくさんいらっしゃいます。各々の意思や考え、やりたい事を自ら発信するスタッフが多く、とても感心しています。相談しあいながら、カンファレンスを重ねながらと「和気あいあい」と就業していると思います。

大切にしている看護観を教えてください。

入居者様の「その人らしさ」です。自分たちの思っているモノサシで人や物事をみない看護観を大切にしています。入居者様の希望になるべく制限はかけずにケアしたいですね。看護の「看」は「手」と「目」を使ってできている漢字なので、たくさん触って見て感じたものを材料にして早期発見などに努めています。

看護師/准看護師(MCH四日市　看護師)

経験年数：10年以上

更新日：2024/01/11

自己紹介をお願いします！／仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？

前職では緩和ケアに携わっており、その経験を活かしたいと入社しました。現在わんぱく盛りの小学生男子2人の母です。毎日激流のように時間が過ぎていき、充実した日々を過ごしています。私は前職が病院だったので、医師が常駐していない環境に慣れることに苦労していました。しかし、今は看護師の判断が求められ責任もありますが、その分やりがいとして感じています。