【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ!【訪問看護/管理者募集】 小平
「仕事も生活も、どちらも大切にできる管理者に」
看護師としての経験を活かしながら、
無理なくステップアップできる管理職です。
前職給与保証があるので、
収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます!
「管理者には興味があるけれど、責任が重そう」
「家庭との両立ができるか不安」
「一人で判断する場面が多いのは怖い」
そんな想いを持つ方でも、
“きらめき”では安心して管理者デビューができます。
<管理者未経験でも安心のサポート体制>
☆ 経験に応じたOJT・他事業所研修あり
☆ 業務マニュアル・判断基準を完備
☆ 本社・エリアマネージャーのバックアップあり
「管理者 = 1人で抱える」体制ではありません。
常に相談できる環境を整えています。
<ここがきらめきの管理者職の魅力>
✓ 年収600万円以上も無理なく可能
✓ 手当+インセンティブで年収650~700万円も目指せる!
✓ 子育て中の管理者も数多く在籍
✓ 無駄な残業をしない社風
<この仕事が向いている方>
以下のご経験がある方は、特に親和性が高いです。
・ 病棟での退院調整・多職種連携
・ 退院時カンファレンスの調整役
・ 主任、リーダーなどの役割経験
・ 後輩指導やチーム調整の経験
「現場と人をつなぐ役割」を担ってきた方なら、
管理者業務は延長線上のキャリアです。
<ITが苦手でも大丈夫>
業務効率化のため、弊社専用アプリを導入。
スマホ1台で
・記録
・スケジュール確認
・情報共有
「管理業務が想像以上に楽になった」と好評です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務(メイン業務) ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務(一部) ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問/事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み(完全週休二日制) ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与> 月給 452,848円~501,429円(各種手当含む) 前職給与と同等以上を保証可能です。 また、ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 <各種手当> ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給) ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 など <昇給・賞与> ★ 賞与あり(実績による) (インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。 毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります) ★ 昇給あり <試用期間> ・3か月(期間中の条件変更なし)
待遇
◆各種社会保険完備 ◆交通費全額相当支給 ◆制服貸与 ◆社用車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能) ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆資格取得支援制度あり ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆夜勤なし ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日
完全週休2日制 毎週土・日曜日・国民の祝日 年次有給休暇(入社直後から取得可能)
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績9割以上) ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤・申し送り

出勤後、朝礼やミーティングを実施します。 夜間や休日の緊急連絡の確認、当日の訪問スケジュールと利用者のケア方針などをチーム全体で共有します。 血圧計や点滴セット、消毒液など必要な物品を持ち、電動自転車や軽自動車でステーションを出発します。 <ポイント> 備品などは会社側で用意します。 足りないものやこんなものがあったら良いものなど、自己負担なくご用意します。
訪問開始

きらめき訪問看護リハビリステーションでは、1件あたり30分〜60分の枠でケアを行います。 バイタルチェック、清拭、褥瘡の処置、服薬管理、リハビリテーション支援など、その人の状態に合わせた医療ケアを実施します。 <ポイント> 難しい処置を最初から任せることはありません。 本社研修を行った後、同行期間を設けるので、まずは現場に慣れるところから開始になります。 困ったことがあればその場でいつでも連絡できる体制を作っています。
休憩

きらめきでは、昼休憩は自由! 事務所に戻って来なくても良いので、時間のロスなくオンオフを切り分けられます。
午後の訪問

午後は再び訪問に出て、2〜3件の利用者宅を訪問します。 必要に応じて、主治医やケアマネジャーへの連絡・報告も行います。 より頑張りたい方は訪問枠を増やし、頑張った分“インセンティブ”でしっかり還元していきます。 <ポイント> 弊社のインセンティブは月単位で反映されます。 支給基準量に満たない場合でも、マイナスが貯まったりなどは一切ないので、頑張った月はしっかりと毎月反映されます。 また、賞与は賞与で別で支給されますので、インセンティブが賞与分に充てられることもありませんのでしっかり稼げます。
ステーションへ帰社

ステーションへ戻り、スタッフとの情報共有や翌日の準備を行います。 この時間でのスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 きらめき訪問看護では、残業はほぼなく、家庭や育児の両立しやすい働き方が実現できます。 <ポイント> きらめきでは、AIやITの積極活用により、現場への負担を最小限に抑える仕組みを構築しています。 特に、弊社専用アプリの活用により、煩雑な報告書関連などは、訪問枠の時間内で行えます。 訪問看護記録は支給されているスマホで、訪問ごとに行うので、帰社してからまとめて作成することもありません。 ※IT初心者やパソコンが苦手なスタッフでも安心です。
退勤

お疲れさまでした。 残業はほとんどありません。 ぜひ弊社の退勤の様子を見に来てください。 <ポイント> パート、週4勤務(週3休み)、時短勤務など、ご希望の働き方がありましたら、お気軽にご相談ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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