【一般科チーム/精神科チーム共に募集】◎訪問看護経験問いません!教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか?
いろどり訪問看護リハビリステーション秦野支店 正看護師(正社員)募集!
精神特化チーム、一般科チーム、急性期チームを編成し
在宅医療の現場で専門性の高いケアを提供したい方必見の求人です!
おかげさまでオープンして1年、利用者様も続々増えてきました。
さらにパワーアップ目指して、募集再開いたします。
正社員看護師として一緒に働きませんか???
↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください!↓
★退院後の患者さんの生活を支援したい!
☆訪問看護は未経験(医療処置は不安)だけど興味がある!
★いずれやってみたいこと・夢がある!
☆とにかく稼ぎたい!長く働きたい!
★仕事もしたい、でもプライベートを大事にしたい!
☆利用者さんや地域の方を交えたイベントに携わりたい!
「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
訪問看護事業所を東京神奈川で9拠点展開しております。
開業5年で100人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!
【サービス提供エリア】
チームでご利用者様を見ていくため、広い範囲をカバーしております。
その日毎に各々のスタッフが訪問するエリアが決まるため、無理なく訪問できる体制をとっております。
秦野支店:秦野市、足柄上郡、二宮町、大磯町
伊勢原店:厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、愛川町、座間市、海老名市
厚木店:厚木市、海老名市、愛川町、座間市
茅ヶ崎店:茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店:海老名市、綾瀬市、座間市、大和市
平塚店:平塚市、伊勢原市、海老名市、座間市、愛川町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
大磯平塚支店(平塚2号店):平塚市、大磯町、二宮町
寒川支店:寒川町、茅ヶ崎市、藤沢市
世田谷店:世田谷区、狛江市、調布市
【事業所特徴・魅力】
《教育・サポート体制》
* 看護体制強化加算(Ⅰ)取得事業所
* 訪問未経験OK!1ヶ月の同行訪問あり
* チーム制の為、複数のスタッフの目でケアができ安心
* 月2回の無料オンライン勉強会
《子育て世代も多数活躍中》
* 産休・育休実績100%、全員が復職!
* 急なお休みもチームでフォロー
《働きやすさ抜群!》
* 年間休日124日以上+有給高取得率
* リモート朝礼・直行直帰OK、社用車・iPad・携帯支給
《評価される仕組み》
* 昇給・賞与支給あり(全スタッフ実績あり)
* インセンティブ制度あり(月10万円以上実績あり)
《ICT導入で効率的&スマートな働き方》
* 1人1台のiPadを支給
* リモートでのカンファレンスや情報共有が可能
まずは見学からでもOKです!
あなたの「やってみたい!」を、一緒にサポートします!!!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:220,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・医療特化手当:5,000円 ・みなし残業代:37,500円(20時間分)~※超過分派別途支給 【変動手当】 オンコール手当:平日 1,000円、土日祝 5,000円、出動 4, 000円 / 件 訪問インセンティブ手当:基準点以上問点数で2,000円/1点 (インセンティブ:月10万円以上実績あり) 車両(自家用車訪問)正社員:手当20000円 ガソリン代10円/kmで給与還元 ※ノルマはありません <基準点数> ・正社員(9時~18時勤務)=80点 ・時短の場合=MAXの訪問枠の70%可動の点数 └例)9時~16時30分勤務の場合(訪問可能枠):100点×0.7=70点 <訪問点数換算表> 介護保険(訪問時間/点数) 20分 0.3点 30分 0.6点 60分 1.0点 医療保険(訪問回数/点数) 1回/日 1.0点 2回/日 0.7点 3回/日 0.6点 介護保険※要支援(訪問時間/点数) 30分 0.4点 60分 0.7点 【昇給】 ・あり(初回は入社後6ヶ月以上経過後) 【賞与】 ・あり:年2回(令和7年度実績:基本給×4ヶ月分程度)
待遇
社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給 直行直帰可 自家用車訪問可(手当あり) オンコール協力者は社用車の駐車場代会社負担(地域毎で負担額の上限あり) ダブルワーク可 交通費規定内支給 賠償責任保険有 キャリア支援有 研修費用会社負担制度あり 退職金制度有(入社5年目より)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※月平均残業時間:1時間
休日
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日124日(令和7年度実績)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇(2日) 結婚休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 年間休日124日 有休、入社半年後より支給(時間単位で取得可)
応募要件
歓迎要件
訪問看護未経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定通知までは平均2週間程度、入社までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
いろどり訪問看護 秦野支店の職員の声
看護師/准看護師(精神科看護担当)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入職したきっかけは元々訪問看護に興味があったこと、精神科病院で勤務していた2点の理由からいろどり訪問看護ステーションが秦野に新しくオープンする事を知り応募しました。精神科と身体科に特化したチームで働く形が私の中では衝撃で自身の精神科で培った能力を活用したいと思ったからです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
直行直帰が出来ることが1番だと思います。朝会も訪問先に向かいながらオンライン上で出来ることも時間を考えて働けると思います。また、同行や訪問先も帰りは自宅周辺になるよう調整も効くところもいろどりの働きやすいところだと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
秦野店では個性豊かなスタッフが多いです!インスタグラムとTikTokも活用しているため明るくSNSでも盛り上げてくださる方、営業には元気に笑顔で一緒に挨拶してくださる方などと一緒に働きたいと考えています!!!
看護師/准看護師(管理者)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
転職活動の際にSNSを見つけ、各スタッフが笑顔でいきいきと仕事をしている姿に惹かれ入職いたしました。 看護師という仕事をする上でコミュニケーションはとても大切なことだと感じています。コミュニケーションが円滑に行えることは利用者により良い看護を提供できると感じたからです。また、自分のメンタル面に負担がかからないと思ったからです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事のやりがいは秦野店を盛り上げていくことです。4月にオープンしたばかりで利用者様はまだまだ少ないですが、秦野店のスタッフはエネルギー溢れるスタッフばかりです。地域に密着した訪問看護ステーションを目指して毎日頑張っています。営業を通し、スタッフみんなで一喜一憂を共感できることが今のやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
秦野店はオープンしたばかりで、まだ利用者もごく少数です。オープニングに関わりたい方、秦野、伊勢原、中井、二宮、大磯が好きな方と一緒に働きたいです。 訪問看護未経験でも大歓迎です!秦野店スタッフ訪問看護未経験から始めてます! スタッフ全員で試行錯誤して店舗盛り上げていきましょう🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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