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SOU訪問看護ステーション国分寺の看護師求人
NEW★訪問看護スタッフ募集!! 【西国分寺駅 徒歩2分】訪問看護は不安・・・という方でも、サポート万全! 研修体制の整ったSAKURA訪問看護です。 貴方の資格と人柄を活かし、心のこもった訪問看護を一緒に届けませんか。
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1.健康状態の観察とアセスメント • 利用者様のバイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)の測定や全身状態の観察を通じて、異常の早期発見に努めます。 2.医療的ケアの提供 • 点滴、注射、カテーテル管理、褥瘡(床ずれ)ケアなど、医師の指示に基づく医療処置を行います。 3.日常生活の支援と指導 • 爪切り、服薬管理、入浴、排泄(必要に応じて浣腸や摘便)など、日常生活動作の援助や指導を行い、利用者様の自立支援 安全・安心な日常生活サポートします。 4.リハビリテーションの補助 • 理学療法士や作業療法士と連携し、基本的なリハビリテーションの補助や指導を行います。 5.家族への支援と相談対応 • 利用者の家族に対し、介護方法の指導や心理的サポートを提供し、相談に応じます。 6.多職種との連携 • ケアマネジャーや主治医など、他の職種と連携し、包括的なケアを提供します。 積極的に情報提供を行い、可能な限りサービス担当者会議にも参加します。
- 応募要件
- 看護師免許 オンコール対応ができる方(3名にて持ち回りでの対応になります)
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4 中央線「西国分寺」駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館府中』【2025年10月オープン予定】の正看護師求人
NEW⭐️2025年10月オープン⭐️≪年収550万円以上~≫オープニングスタッフ募集!/連休取得可能!『心に残るエピソード』『先輩からのメッセージ』オンコールなし!/府中市
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 436,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
- 住所
- 東京都府中市府中町3丁目 京王線 府中駅 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
医療施設型ホスピス『医心館府中』【2025年10月オープン予定】の地域連携看護師求人
NEW2025年10月オープン!病院経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上 /夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館府中
- 給与
- 正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
- 仕事内容
- ■ 地域連携看護師の業務内容は? ~1日の業務の流れ~ 8時30分:出勤 9時00分:PR活動 12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし、 ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の「ありがとう」を直接いただけるお仕事です!
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 東京都府中市府中町3丁目 京王線 府中駅 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
スポットワーク情報を読み込み中です
【8月・9月~勤務が可能な方をそれぞれ1名ずつ大募集!!!】◎新規開設!!【府中市】2025年9月に新規開設するSOU訪問看護ステーションにてオープニングスタッフ大募集!私たちと地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう!!
★ワークライフバランス重視! ★年収500万以上可! ★夜勤なし ★抜群の研修サポート体制! ★オンコール手当充実! ★アットホームな企業風土!
SOU訪問看護ステーションは国分寺市、立川市、昭島市、日野市の4つのエリアで事業所を運営しております。今回、新しく府中市に5つ目となる訪問看護ステーションを開設することになりました。2025年6月オープンの訪問看護ステーションにて看護師を募集します。
在宅にチャレンジしてみたい!病院は夜勤があって家庭の事情で勤務が難しい、といった方には最適な職場です。
訪問看護初めての方でも、充実した研修体制が揃っている「SOU訪問看護ステーション」であれば、素敵な訪問看護師になれます。同行研修はもちろん、様々な座学研修も備えており、訪問看護に必要な知識や技術を体系的に学べます。
電動自転車を使用し1日4件~6件程度の訪問サービスを行っていただきます。
開設当初は、利用者様が少ない為、1日1件~2件程度の訪問からスタートとなります。
その為ご自身のペースでゆっくりと訪問業務に慣れて頂けます
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 1.健康状態の観察とアセスメント • 利用者様のバイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)の測定や全身状態の観察を通じて、異常の早期発見に努めます。 2.医療的ケアの提供 • 点滴、注射、カテーテル管理、褥瘡(床ずれ)ケアなど、医師の指示に基づく医療処置を行います。 3.日常生活の支援と指導 • 爪切り、服薬管理、入浴、排泄(必要に応じて浣腸や摘便)など、日常生活動作の援助や指導を行い、利用者様の自立支援 安全・安心な日常生活サポートします。 4.リハビリテーションの補助 • 理学療法士や作業療法士と連携し、基本的なリハビリテーションの補助や指導を行います。 5.家族への支援と相談対応 • 利用者の家族に対し、介護方法の指導や心理的サポートを提供し、相談に応じます。 6.多職種との連携 • ケアマネジャーや主治医など、他の職種と連携し、包括的なケアを提供します。 積極的に情報提供を行い、可能な限りサービス担当者会議にも参加します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】月給 324,000~374,000円 想定年収 4,288,000円~4,888,000円(賞与込) ※オンコール手当、訪問手当、インセンティブは除く(手当を含めると年収40万~60万増加するイメージです。) ★資格取得後に3年以上、病院での勤務経験や認定の資格をお持ちの方は優遇します (内訳) 基本給:220,000円~250,000円 地域手当:24,000円 資格手当:50,000円 調整手当:30,000円~50,000円 ・賞与 年2回(6月と12月を予定) ・オンコール手当支給 待機(平日)4,000円(土日祝)6,000円 出動6,000円 ・訪問手当支給 100円/件 ・訪問件数に応じて嬉しいインセンティブ手当あり ・試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
◆社会保険完備 ◆特別休暇取得可能 ◆外部研修費全額支給 ◆自動車通勤可 ◆ユニフォームはもちろん、携帯電話やiPadも貸与 ◆訪問で必要なものは全て会社で支給(訪問バッグ・バイタル測定セット・レインコート・防寒着等々) ◆健康診断・インフルエンザの予防接種全額支給 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ※ポイント制で支給額が決定(勤続年数ポイント+職能等級ポイント) 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。 長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。
教育体制・研修
2か月間の研修制度あり(経験や能力に応じて研修期間は柔軟に変更可能) (1)同行研修と座学研修を並行して行います。 座学では、訪問看護概論・接遇マナー研修・フィジカルアセスメント・地域連携研修・危険予知トレーニング・保険制度に関する研修・環境調整に関する研修・廃用症候群の改善のポイント等の研修を多数準備しています。 (2)メンター制度(入職者支援制度)を導入しています。 日常業務の中で生じる悩みや不安を共有し、課題の解決に向け支援します。それにより精神的なストレスを抱えずに、日々楽しく業務に従事して頂けるよう努めています。
長期休暇・特別休暇
夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与(上記年間休日に含む) ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎要件
・明るく元気に協調性を持って仕事に取り組める方 ・たくさん経験を積み自分を成長させたい方 ・地域に貢献したいとお考えの方 ・助け合える仲間と一緒に働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
交通手段
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で情報共有を行い、当日の訪問スケジュールや注意事項を確認します。
午前の訪問開始・記録作成・報告
担当の利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアやリハビリテーションを提供します。 訪問内容をiPad上に記録記録し、必要に応じて関係者へ報告します。 午前の訪問件数は2~3件程度です。
休憩
1時間しっかり休憩します。スタッフ同士でコミュニケーションを図り、リフレッシュします。
午後の訪問・記録作成・報告
午後の訪問を開始し、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 訪問内容をiPad上に記録し、必要に応じてケアマネジャーや主治医へ報告します。 午後の訪問件数は2~3件程度です。
終礼・翌日の準備
管理者や他の職員にその日の利用者様の状況を申し送ります。 翌日のスケジュールを確認します。
残業なく退勤
一日お疲れ様でした!!
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