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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児発・放デイにて、看護師業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など [医療的ケアの内容] ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引(鼻腔、口腔、気切部分からの吸引) ・胃ろう (栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング) ・ てんかん発作時の対応 (てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与) [緊急時の対応について] 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 <未経験の方でも大歓迎です> 正看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:事業方針,人員配置,従業員の育成等の理由により関連事業所への異動・兼務を相談のうえ、命ずることがあります。
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福津市津屋崎4丁目4?1JR鹿児島本線(下関・門司港?博多) 福間駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 302,800円
- 仕事内容
- 【仕事内容詳細】 ホスピス住宅「ビーズの家 ファームガーデン古賀」に併設された訪問看護ステーションにて、がん末期や神経難病等の利用者様へ向けた訪問看護・緩和ケア業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・訪問診療医の指示のもと、チームで連携した看護ケアの提供 ・意思決定支援(ACP:アドバンス・ケア・プランニングの推進)およびご家族への看護ケア ・症状緩和・疼痛コントロール・服薬管理 ・身体ケアおよび状態管理 <1日のスケジュール例(日勤の場合)> 09:00~ 朝礼・情報共有(多職種で当日のケア内容を確認) 09:30~ 訪問看護ケア(一人ひとり個別ケアを実施) 12:00~ 昼休憩(社食あり) 13:00~ 午後の訪問看護ケア・カンファレンス ※随時、記録作成を行います。 18:00~ 退勤(残業は月10時間程度と少なめです)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳の為 ・学歴不問 ・簡単な操作ができれば尚可※記録はタブレット・パソコン端末を利用します。 ・看護師必須
- 住所
- 福岡県古賀市青柳JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) ししぶ駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・点滴、注射 ・出産介助 ・新生児管理 など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 年齢制限あり・~59歳(年齢制限の理由:定年が60歳のため) 経験・学歴不問 ※当直勤務可能な方(月3~6回)
- 住所
- 福岡県福津市有弥の里2丁目10-17JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千鳥駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
⭕年間休日139日⭕有料老人ホームの正看護師/福津
2025年10月オープンの住宅型有料老人ホーム
【あなたはいくつ当てはまりますか?】
✅「もう少し休みが多ければ」と思った方
✅退院後の支援に興味がある方
✅この歳で転職して新しい仕事。
私でも「覚えられるかな?」と """不安""" がある方ほど
当社の仕事は向いてます。
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【生活を豊かにする施策】
⭕年間休日139日⭕
休みを贅沢に使える分、
家族や友達とお出かけしたり..
たまにお家でゆっくりくつろぎませんか?
⭕県内トップクラスの充実した手当⭕
"職員さんのプライベートの充実を実現したい"
そんな思いからできた独自の手当があります
職員さんの幸せからできた手当や
キャリアアップを応援するための手当まで!
福利厚生も充実してます♪
⭕風通しのいい職場で仕事も充実⭕
"上司の機嫌が悪くて意見が言いづらい"
そんな職場はもうこりごり...
この悩みを解決するためにたいようでは
意見が言える環境つくりに取り組んでます
意見が言えることで働きやすさが20%UP!!
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募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 お薬用意 08:45 バイタル測定 09:00 朝食 10:30 健康チェック ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴後処置 15:00 おやつ 15:30 レクレーション ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・バイタル、健康チェック、 ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医師とのやりとり など ※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月給内訳/手当> ➀幸せ手当(処遇改善手当) ⇨25,890 ②職能手当(特定処遇改善) ⇨25,890 ③キャリアアップ手当 ⇨22,220 ④夜勤手当 ⇨60,000 昇給年2回 賞与年2回 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15,000円/月上限) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
⭕あなたに合わせたオリジナルの教育・研修体制⭕ ◆まずは利用者さんの名前を覚えることから!◆ 【1カ月で仕事に慣れる研修体制】 ◎必ず1か月間、毎日教育担当がつきます。 入社して放ったらかしはありません! ⏩️入社1~3日目:見て学ぶ(教育担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る) ⏩️入社3日目~:見る・実際にやってみるを半々 ⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る) ◆新人研修制度◆ ✅入社から3日目と14日目に面談を実施。 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。 ✅研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談で不安や方向性の悩みを解決。
休日
週休二日制 (月30日の場合:10日/月※うち3日希望休あり) 年間休日139日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
歓迎要件
以下お持ちの方は尚可 ・在宅介護経験者 ・デイケア・デイサービスなどでの業務経験のある方 ・社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅などでの業務経験のある方 ・訪問看護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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