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同じ市区町村の求人をもっと見るヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW2026年3月OPEN！／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給44万円以上／車通勤OK／退職金制度！
- 給与
- 正職員 月給 449,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 外来患者の看護業務 診療補助、採血、注射、点滴処置、医療機器取扱い、院内環境整備、物品管理など 転勤の可能性あり:グループ内クリニック
- 応募要件
- 看護師または准看護師 高等学校卒業以上 59歳以下(定年を上限) 経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-3-35京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で0分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で5分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- 介護付きホーム内での看護業務全般。業務内容は、主に看護業務・ホーム看護業務となります。 ・入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り 他ホームのサービス提供に係る業務
- 応募要件
- 正看護師 実務経験必須
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15JR南武線「稲田堤駅」徒歩2分 京王線「京王稲田堤駅」徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
スワンこどもクリニックの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年開業】京王稲田堤駅徒歩3分★地域密着の小児科でやりがいを実感◎経験者歓迎／新しい挑戦もサポート！
当院は、2025年5月に開業した新しい小児科クリニックです。
地域の子ども達やご家族に優しく寄り添い、安心して通っていただける「かかりつけ医」を目指しています。
そのためにはスタッフの皆さんの力が欠かせません。経験を活かして力を発揮してくださる方はもちろん、新しい環境で学びながら成長したい方も歓迎します。院長と共に、一緒にクリニックを育てていける仲間をお待ちしています。
【DX化で業務効率化を推進】
WEB予約・WEB問診を導入し、デジタル技術を活用して患者様にもスタッフにも優しい環境を整備しています。
DX化を進めることで業務の効率化が図れ、スタッフが本来の看護業務に集中できる体制を目指しています。
経験のある方には即戦力としてご活躍いただき、未経験の方でも丁寧にサポートしながら少しずつ学べる環境です。
【安心して働ける環境】
当院はスタッフ同士の雰囲気がよく、院長も丁寧に指導してくれるので安心して業務に取り組めます。
予防接種や乳幼児健診、各種検査など幅広い経験を積める環境で、小児科ならではのやりがいを実感できます。
新しいクリニックだからこそ、一緒に仕組みを作りながら成長していけるやりがいがあります。
【こんな方を歓迎します】
・子どもと保護者に優しく寄り添い、笑顔を大切にできる方
・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
・経験を活かしてすぐに力を発揮したい方、または学びながら小児科に挑戦したい方
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
地域の子どもたちの健やかな成長を一緒に支えてくださる仲間をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定時間制 月160時間勤務の場合 月給300,000円 平日のみ勤務（月～金）の場合 月給290,000円（例外的ケース） ※正職員雇用でも時短勤務が可能です ※ご希望がありましたらご応募の際にご連絡ください 交通費支給 昇給・賞与あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
休日
休診日：木曜午後・土曜午後・日曜・祝日 木曜午後・土曜午後を半日換算すると、年間休日は合計120日以上となります
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（お盆期間・暦により前後あり）、年末年始休暇（12/30～1/3）、GW休暇（暦に応じて変動あり）
歓迎要件
【こんな方を優遇します】 ・小児科での外来経験がある方 ・WordやExcel、メール対応など、基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・誠実に業務に取り組める方 ・お子さまを尊重し、保護者の気持ちにも寄り添える方 ・仲間と共に成長し、新しいことにチャレンジできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年5月7日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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