セカンドハウス彩祐結 嶋南の家の看護師/准看護師求人（正職員）

★希望休ありの月平均9～10日のお休み・残業ほぼなし・日祝休み！

子どもたちやお母さんを笑顔にしたいと願う弊社は、スタッフにも笑顔で日々を過ごしてほしいと切に願っています！
そのため、家庭やプライベートの時間も大事にできるよう勤務時間にしています！

◎完全週休2日制で月平均9～10日のお休みあり
◎年間休日119日以上の実績あり
◎月2日希望休申請可能で日曜祝日休み！
◎残業はほぼなし

★希望のキャリアは会社が全力応援！専門性もあがり、描けるキャリアの幅が広がります！

弊社は、専門職員が多数在籍しています！

・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・保育士
・幼稚園教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・小学校教諭、中学校教諭、高校教諭　など
　
異職種間の理解も高く、専門職ごとの社内研修、社内勉強のほか、異職種の職員間の話し合いや社内研修、勉強会も多数あり、児童の成長とともに、自分たちも成長していける環境があります！

★社内の情報共有がきちんとされているため、連携して支援ができる体制がある！

弊社は社内のICT化が整備されており、細かな情報共有もしっかりしています。
そのため、職員間で密な連携をとりながら支援ができる強みがあります！

★育成、キャリア支援も充実しています！

会社による資格取得支援も充実しているので、更なる資格取得も可能。

資格＋専門性と質の高い療育ができるようになる育成体制が整っていますので、キャリアの市場価値をグンとあげられることができます。

マネジメントをやっていきたい、療育のスペシャリストを目指したい、家庭と両立しながら無理なく働きたい、
あなたの希望する働き方、キャリアは会社が全力デサポートする体制があります！
望むキャリアを弊社で実現しませんか！

★いつでも誰にでも相談できる！

職員同士は仲がよく、いつ、誰に相談しても笑顔で教えてくれる雰囲気です！
専門職への理解も高く、それぞれの専門分野で頼りにしてもらえてやりがいも感じます！
休憩中は笑い声がたえない和気あいあいとした雰囲気の施設です！

★支援の幅が広く、本当にその児童のための療育を実現している！

小学生から高校生までの発達障がい・軽度知的障がい・軽度自閉症・身体障がい・視覚障がい・聴覚障がい・重症心身障がい・医療的ケアが必要な方をお受けしており、支援の幅の広さが弊社の強みの1つです。

また、活動としても、作業活動・書道教室・運動教室・スリングで遊ぼう・ソーシャルスキルトレーニング（SST）・機能訓練・パソコン・ヒップホップダンスなど、地域の外部講師をお招きし、地域との交流や将来子どもたちに必要な経験をつめるよう、幅広い活動、幅広い療育をしていることも選ばれる理由となっています。"

★「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」、その想いを大事にしています！

弊社は、自身も発達障がいを持つ子の母である代表が、
「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」という想いからスタートした会社です。

障がいを持つ子どもの子育てに悩み、苦しみ、孤独と不安で消えてしまいたいと思ったことも多かった代表が、
自分と同じ気持ちを他のお母さんたちにさせたくないと決意し、自分はどんなサービスだったら受けたいかという視点で作り上げたサービスです。

「どうしたら子どもたちが心豊かに成長できるか」
「どうしたらお母さんたちの不安を解消できるか」
それを徹底して考え、サービスをつくり、提供するサービスも環境も雰囲気も徹底して実現している弊社には、
子どもたち、お母さんたちのために、自分にできることを精一杯やりたいという気持ちを持ったスタッフが集まり、
みんなで一丸となって取り組んでいます。

★★希望休ありの月平均9～10日のお休み・残業ほぼなし・日祝休み！

子どもたちやお母さんを笑顔にしたいと願う弊社は、スタッフにも笑顔で日々を過ごしてほしいと切に願っています！
そのため、家庭やプライベートの時間も大事にできるよう勤務時間にしています！

◎完全週休2日制で月平均9～10日のお休みあり
◎年間休日119日以上の実績あり
◎月2日希望休申請可能で日曜祝日休み！
◎残業はほぼなし"

★希望のキャリアは会社が全力応援！専門性もあがり、描けるキャリアの幅が広がります！

弊社は、専門職員が多数在籍しています！

・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・保育士
・幼稚園教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・小学校教諭、中学校教諭、高校教諭　など
　
異職種間の理解も高く、専門職ごとの社内研修、社内勉強のほか、異職種の職員間の話し合いや社内研修、勉強会も多数あり、児童の成長とともに、自分たちも成長していける環境があります！"

★社内の情報共有がきちんとされているため、連携して支援ができる体制がある！

弊社は社内のICT化が整備されており、細かな情報共有もしっかりしています。
そのため、職員間で密な連携をとりながら支援ができる強みがあります！

★育成、キャリア支援も充実しています！

会社による資格取得支援も充実しているので、更なる資格取得も可能。

資格＋専門性と質の高い療育ができるようになる育成体制が整っていますので、キャリアの市場価値をグンとあげられることができます。

マネジメントをやっていきたい、療育のスペシャリストを目指したい、家庭と両立しながら無理なく働きたい、
あなたの希望する働き方、キャリアは会社が全力デサポートする体制があります！
望むキャリアを弊社で実現しませんか！

★いつでも誰にでも相談できる！

職員同士は仲がよく、いつ、誰に相談しても笑顔で教えてくれる雰囲気です！
専門職への理解も高く、それぞれの専門分野で頼りにしてもらえてやりがいも感じます！
休憩中は笑い声がたえない和気あいあいとした雰囲気の施設です！

★支援の幅が広く、本当にその児童のための療育を実現している！

小学生から高校生までの発達障がい・軽度知的障がい・軽度自閉症・身体障がい・視覚障がい・聴覚障がい・重症心身障がい・医療的ケアが必要な方をお受けしており、支援の幅の広さが弊社の強みの1つです。

また、活動としても、作業活動・書道教室・運動教室・スリングで遊ぼう・ソーシャルスキルトレーニング（SST）・機能訓練・パソコン・ヒップホップダンスなど、地域の外部講師をお招きし、地域との交流や将来子どもたちに必要な経験をつめるよう、幅広い活動、幅広い療育をしていることも選ばれる理由となっています。"

★「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」、その想いを大事にしています！

弊社は、自身も発達障がいを持つ子の母である代表が、
「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」という想いからスタートした会社です。

障がいを持つ子どもの子育てに悩み、苦しみ、孤独と不安で消えてしまいたいと思ったことも多かった代表が、
自分と同じ気持ちを他のお母さんたちにさせたくないと決意し、自分はどんなサービスだったら受けたいかという視点で作り上げたサービスです。

「どうしたら子どもたちが心豊かに成長できるか」
「どうしたらお母さんたちの不安を解消できるか」
それを徹底して考え、サービスをつくり、提供するサービスも環境も雰囲気も徹底して実現している弊社には、
子どもたち、お母さんたちのために、自分にできることを精一杯やりたいという気持ちを持ったスタッフが集まり、
みんなで一丸となって取り組んでいます。

★勤務地となる「嶋南の家」の紹介

【嶋南の家】は、放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援を提供する多機能事業所です。

放課後等デイサービスは定員1日60名の規模の大きな集団療育の施設です。
小学生から高校生まで児童を、障がいの度合いに応じて、クラス分けして療育しています。
利用者様としては、発達障がい、軽度知的障がい、先天性疾患のある児童が主対象で、一部、重症心身障がい児もお受けしています。

児童発達支援は、発達障がいのある未就学児が対象で、現在土曜日1クラスのみ、1日10名定員でお受入れしています。

相談支援は、障がい児相談支援のみ対応しており、相談者様とサービス支援事業所をつなぎ、障がいを持つ児童が適切な福祉サービスを活用できるよう支援しています。

弊社は、「障がいを持つ子を持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」
という想いでサービスを提供しています。

お母さんが誰かに話せて、相談できて、同じ悩みをもつ方と交流できる居場所、
子どもたちにとっても学校でもない、家でもない、第二の家のような場所でおうちのようにリラックスできる居場所、
全肯定、全承認の安心、安全の場でお母さんも子どもたちも、自分自身を大事にできる居場所を提供できるよう、スタッフ一丸となって日々取り組んでいます。

＜嶋南の家の強み＞
◎8:00~20:00まで預かり、フルタイム勤務のママも安心して預けられます。

◎家庭的な雰囲気で、第二の家のようにリラックスして過ごせる環境を実現している。

◎看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士　専門職員を多く配置し、保護者の方はいつでも発達の心配や日頃の不安を専門スタッフに相談できる

◎書道など地域の外部講師を招いて、課外活動にも数多く取り組み、地域との交流や将来役立つ必要な経験をかさねていける環境を整備している

◎機能訓練ができる場所が少ない地域なので、リハビリできる環境を整備。

◎代表自身が発達障がいをもつ子を育てる母であり、「こんなサービスがあったらいいな」「母としてこんな場があったら安心」というのを、提供するサービスや整備する環境すべてに取り入れており、支援する側も、利用する側も、どちらも当事者であるからこそできるサービス、支援体制を実現しています。