住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山【2026年07月オープン予定】の看護主任(看護師/准看護師)求人（正職員）
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住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／看護主任（正看護師）／正社員／年間休日121日／賞与・退職金あり
【 施設情報 】
開設 ：2026年7月（予定）
種別 ：住宅型有料老人ホーム
施設名：ソエルガーデン富山
定員 ：34名（34室 全室個室）
最寄り：富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。
デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。
そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。
2026年7月1日（予定）富山県富山市今泉西部町に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン富山』を新規開設致します。
新規開設に伴い、オープニングスタッフとして看護師（看護職）と看護主任を募集致します。
皆様からのご応募をお待ちしております！！
ソエルガーデンの「ソエル」とは、寄り添い、手を添えるということ。
これまで当社は、デイサービスを始めとして地域に根付いた介護サービスを展開して参りました。
この度新たに提供を開始させていただく住宅型有料老人ホームでも、入居者様やそのご家族を見守る存在として、地域に根を下ろしていきます。
“いま”に寄り添う
居場所が変わっても
自分らしい日常は変わらぬよう
家庭のような温かさでいつまでも寄り添います
年間休日121日
有給休暇（半取得も可）
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
アニバーサリー休暇（誕前後1ヶに1取得可能）
リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5間付与）
財形貯蓄制度
福利厚倶楽部（ベネフィットステーション）
従業員持株会
勤続表彰制度
家族手当（配偶者16,000円／子4,000円）
など
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【想定年収】 5,206,160円～5,397,560円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：234,080円～247,280円 ※能力、経験年数により決定 職務手当：70,000円 資格手当：30,000円（正看護師） 夜勤手当：12,000円/回 処遇改善加算：3,000円 （夜勤4回を想定して算出） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：基本給2.5ヶ月分支給 ） ※会社業績、評価による ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり
待遇
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入） 各種保険団体制度 マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 制服貸与（施設内洗濯可） インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度（社員の互助会制度） 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ●「健康経営優良法人2024」 「女性活躍優良企業：えるぼし」 「子育てサポート企業：くるみん」 獲得！ ●グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％ 割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ●総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護 など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。 一部サービス抜粋 NETFLIX無料視聴可 宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利 厚生価格で利用可 無料eラーニング受講可(約2,000講座) 健康相談（メンタルなど）サービス利用可 家庭用常備薬を会員価格で提供 育児介護・補助金制度あり など
勤務時間
日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤16：30～翌9：30（休憩60分） 残業月10時間以下
休日
年間休日121日（月9日～11日休み） （公休120日＋アニバーサリー休暇1日）
長期休暇・特別休暇
介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
歓迎要件
・看護主任、師長経験者歓迎 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎 ・訪問看護経験者歓迎 ・ブランク応募可
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 現地スタッフより面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（メール）
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