昇給・賞与あり!完全週休2日制☆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり◎車通勤可♪働きやすい環境で活躍しましょう!
児発・放デイでの看護職員募集!未経験者歓迎、丁寧なレクチャーと充実の福利厚生で安心して働けます
- 児発・放デイでの看護師業務をお任せします
- 未経験者でも大歓迎、丁寧に業務をレクチャーします
- 充実の福利厚生と125日間の年間休日で働きやすい環境を提供します
あなたの看護師免許を活かして、児発・放デイでの看護業務に挑戦しませんか?。未経験の方でも大歓迎です。業務は丁寧にレクチャーしますので、安心して始めることができます。
また、充実の福利厚生と125日間の年間休日を提供しています。健康診断や予防接種、書籍購入補助制度、研修会参加費補助制度など、働きやすい環境を整えています。
小児医療に貢献したいという志を持つ方、ぜひご応募ください。あなたの力を我々と共に活かし、子どもたちの健康を守りましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
児発・放デイにて、看護師業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など [医療的ケアの内容] ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引(鼻腔、口腔、気切部分からの吸引) ・胃ろう (栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング) ・ てんかん発作時の対応 (てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与) [緊急時の対応について] 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 <未経験の方でも大歓迎です> 正看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:事業方針,人員配置,従業員の育成等の理由により関連事業所への異動・兼務を相談のうえ、命ずることがあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:224000円~250000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30000 ・交通費:自宅から勤務先の距離、手段に応じて支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回昇給判定。人事評価の結果に基づいて判定。 ・賞与:賞与あり 実績:参考(基本給1か月×2回(6月と12月支給))+業績変動+人事評価変動 /年
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・健康診断、予防接種(1/年) ・書籍購入補助制度、研修会参加費補助制度、懇親会費助成制度 ・資格取得補助制度(児発管・相談支援専門員等) ・バディ制度(3ヶ月間新入職者サポート) ・部長面談(年2回あり(入職して1年目は年4回)) ・人事評価制度(年2回) ・ユニホーム支給 ・特別休暇制度 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
・小児看護の経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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