栄訪問看護ステーション【2024年10月01日オープン】看護師/准看護師求人(正職員

月給250,000

最終更新日:

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栄訪問看護ステーション【2024年10月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【相模原市緑区】訪問看護未経験スタートのスタッフも活躍中! 技術や知識ももちろん、大切なのは「誰かのために本気になれる気持ち」です。 平均年齢30代前半◎エネルギッシュで温かい仲間たちと、一緒に地域を支えませんか?

神奈川県相模原市緑区にある「栄訪問看護ステーション」です。地域の皆さまに必要と思ってもらえるステーションを目指して、医療・介護の領域から相模原地域を支えるべく日々の業務に努めています。

ただいま常勤の看護師として活躍してくれる方を募集しています

  • 看護師資格と自動車運転免許をお持ちであれば、訪問看護未経験・ブランクありの方もご応募OKです。本当に患者さんに寄り添い「看護」をしたいあなたを全面的にフォローします。
  • 柔軟なシフト制・週休2日で、あなたらしく働ける環境を整えています。オンコール対応がありますが、夜間オンコールも慣れるまで同行フォローしますので安心してお仕事をスタートできます。
  • 常勤看護師4名、非常勤3名(男性看護師:5名、女性看護師:2名)が所属しており、平均年齢は30代前半です。アットホームな雰囲気で、ディスカッションも頻繁に取り組んでます。
  • 利用者様は担当制ではないので孤立感も少なく、スタッフ全員で利用者様を支えるような仕組みづくりを整えています。

私たちと一緒に地域包括ケアの推進に励みませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師業務全般 ※一日の訪問の目安はMAX6件以内(定期:4~5件以内+緊急1件)で調整 ※場合によっては直行直帰可能です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

固定残業代なし 交通費:実費相当額(社用車貸与の方は該当なし) オンコール手当 ・緊急訪問:3,000円/件 ・予定訪問:2,000円/件 ・オンコール特別手当(予定+緊急5件以上/日):5,000円/日 ・エンゼルケア手当:5,000円 ・繁忙期手当(随時) ・賞与あり 試用期間2か月(条件変更:月給200,000円) ※自立度応じて給与の条件変更はなし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 直行直帰OK(9時に朝礼がありますが、自宅と訪問ルート次第で直行可) ☆常勤者のみ☆ 社用車貸与(駐車場・ガソリン代会社負担) 社用携帯貸与 訪問グッズ:会社で用意します(※ステートのみ個人でご用意ください) ユニフォーム貸与 …希望あればご相談ください

勤務時間

日勤+オンコール(5~8回/月) 9:00~18:00 休憩60分

休日

週休2日 シフト制 年間休日120日程度

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) リフレッシュ休暇 3日/年(今後、職員数に応じて増やす予定です!) 育児・産前産後・介護休暇ご相談ください!!

応募要件

看護師 普通自動車運転免許 ※訪問看護の未経験・ブランクも可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

神奈川県相模原市緑区二本松4丁目24-25 es二本松ビル203

JR横浜線 相原駅から徒歩で28分

設立年月日

2024年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日、年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

看護師7名(常勤 4名 非常勤 3名) 男性看護師:5名 女性看護師:2名 事務員:1名

訪問エリア・訪問先

神奈川県相模原市(全域) 町田市(一部地域) 八王子市(一部地域)

交通手段

自動車、自転車、バイク、電車、バス 最寄り駅:橋本駅-バス10分 バス停留所:二本松-徒歩3分

利用者の特徴

利用者:40名 男女比:男性 80% 女性 20% 介護保険:50% 医療保険:35% 予防介護+定期巡回:15%

対応疾患・サービス

対応疾患:癌、末期癌、循環器疾患、呼吸器疾患、脳神経系疾患、消化器疾患、泌尿器疾患(精神科と小児科については対応していません。) 対応サービス:体調確認、緩和ケア、各種デバイス管理(胃管、Ba-T、静脈注射、皮下注射、CV-R)、各種機器管理(CADO、PCAポンプ、クーデックエイミー)、リハビリテーション、入退院支援、在宅環境調整、保清ケア

加算対応

24時間体制加算 ターミナルケア加算 看護体制強化加算Ⅱ 看護体制加算加算(予防) 特別管理加算

1日の流れ

出勤

基本的に前残業などはなくみんな9時の始業に間に合う程度で出勤してます。 格好も自由なので着替え時間などもなく直接デスクへ向かってます。

ミーティング

管理者から訪問する利用者様や直近のトピックについて共有あります。また、事務員さんからも共有があったりと、みんなで発言する場になっています。

出動

基本的に9時30分から一番目の訪問になっています。

昼休み

その日の訪問ルートにもよりますが、基本的に12時~13時はお昼休みとして空けています。 近くを訪問しているスタッフは事務所で。離れていたりすると、自宅でご飯食べたり、外食したり。 しっかり休んで午後もファイト!

訪問終了

16時ごろを最終訪問としています。そのため一日4~5件が定期訪問の目安になります。

帰宅

ほぼ残業なし◎終業間近の緊急訪問はオンコール担当が訪問します。

職場の環境

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栄訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

栄 一行

株式会社TIT 代表取締役 栄一行と申します。 急性期病院の外科病棟で急性期を学びつつ、ターミナル期の患者様の緩和ケアも取り組んできました。 その後、HCU病棟(循環器、呼吸器、脳神経、消化器etc.)に勤務。 弊所の設立のため、病院を退職して1年半という期間限定で了承を得て他のステーションで在宅を学びつつ、令和6年6月に法人設立して代表取締役に就任。 同年10月に栄訪看を開業しました。

初めまして。株式会社TIT代表取締役の栄 一行(さかえ いっこう)と申します。 弊社の理念は「地域に必要とされる会社でありたい」です。利用者様やご家族はもちろん、従業員やその家族、地域の関係機関にも必要とされる存在を目指しています。そのためには、まず看護師が気持ちよく働ける環境が不可欠です。私は「看護師が利用者様ファーストであるために、会社は従業員ファーストであるべき」と考え、方針を定めています。それは、働きやすさ然り、報酬面然り。在宅看護は自由度が高い一方、孤独さも伴いますが、悔いのない看護が提供できるよう支援しています。理念に共感いただける方とご一緒できれば幸いです。スタッフは平均年齢30歳と若く、和やかな雰囲気の職場です。ぜひ一度ご連絡ください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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