ザオーケア訪問看護ステーション上石神井の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【週休2.5日制！】土日祝休み！｜入社日から有給3日付与！｜年間休日130日！｜残業月平均10時間以下｜訪問看護未経験の方も大歓迎です！
【「休み」も「収入」も「成長」も】
訪問看護は好き。一方で、「休みが少ない」
「頑張っても給与が上がらない」
「子育てとの両立が難しい」
「成長したくても学ぶ機会がない」
そんな理由で離職してしまう方が少なくありません。
私たちは、その"業界の当たり前"を変えたいと考えています。
だからこそ、「長く働ける仕組み」を一つひとつ整えてきました。
【働き方は、会社に合わせるものではありません】
『週休2.5日制（年間休日130日）』こちらは、当社でご用意している週休2日の週と週休3日の週を繰り返す働き方です。
しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、
◆土日祝休みとシフト制の選択OK
◆直行直帰OK
◆残業月10時間以下
と、プライベートも大切にできる環境です。
【休むだけではなく、"稼げる"給与設計】
年間休日130日でも月給36万円以上！さらに、4件目以降の訪問はインセンティブ支給。
「休日を優先したい」
「もっと収入を増やしたい」
どちらの働き方も応援しています。
実際にインセンティブだけで毎月20万円以上を獲得しているスタッフもいます。
（週休2.5日制以外の働き方については、面接時にご確認ください。）
【"看護師として"だけではなく、人として成長できる環境】
スキルアップを応援する制度を整えています。□ 書籍購入補助（年間18,000円）
□ 外部研修費補助（年間30,000円）
□ 資格取得支援制度
さらに、資産形成や節税などを学べるFPによる無料相談・マネーセミナーも実施。
将来のライフプランまで考えられる環境があります。
【育児中の方でも働きやすい環境を提供】
現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。
制度としても、
✅ 入社日に有給3日付与
✅ 入社6ヶ月後にさらに7日付与
✅ 有給は1時間単位で取得OK
「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟に対応できる体制が整っています。
【誰かを支える仕事だからこそ、スタッフも大切にしたい】
訪問看護は、ご利用者様やご家族の人生を支える仕事です。だからこそ私たちは、「誰かを大切にする人」を支える会社でありたいと考えています。
その想いを言葉だけで終わらせないために、3ヶ月に1回の社員満足度調査や社長への目安箱を設け、現場の声をもとに福利厚生や業務フローを改善。制度は会社が一方的に決めるのではなく、スタッフと一緒につくっています。
例えば…
✓ 書籍購入・外部研修費の補助
✓ FPへの無料相談・マネーセミナー
✓ 福利厚生ECサイト（最大80％OFF）
✓ シリカ水・水素水が飲めるウォーターサーバー
✓ 副業OK
✓ 条件に応じた無料エステ制度
福利厚生を増やすことが目的ではありません。
「ここなら安心して長く働ける。」
そう思える環境を、これからもスタッフと一緒につくり続けていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般 ・報告書、計画書の作成 等 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 ・平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！） ・1日の訪問件数： 5-6件程度 ・移動手段：電動アシスト付き自転車（直行直帰が可能です！） ・介護、医療の割合：介護 86%：医療 14%
診療科目・
給与
給与の備考
【給与詳細】 月給：360,000円～＋各種手当＋業績賞与 【手当】 ◆訪問インセンティブ ◆オンコール手当 ◆休日手当 ◆緊急出動手当 ◆エンゼルケア手当 ◆挨拶回りインセンティブ ◆主任手当 【その他手当】 ◆通勤手当：上限25,000円まで ※公共交通機関で通勤する場合 ◆マイカー手当：上限8,000円まで ※会社の許可を得た場合（別途ガソリン代を通勤距離に応じて30円/km支給） 【共通】 業績賞与あり（6月、12月） 【試用期間】 試用期間6ヶ月（給与・待遇は同条件となります） ★さらに稼ぎたい方には週休2日制の働き方もご用意！ 詳しい条件等は、面接時にご確認ください。
待遇
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆業績賞与あり ◆交通費支給（上限2.5万円/月） ◆制服貸与 ◆業務用スマホ貸与 ◆資格取得支援制度 ◆定年制：一律60歳 ◆キャリア支援 ◆書籍購入補助（年1.8万円） ◆外部研修費用補助（年3万円） ◆3ヶ月に一度の社員満足度調査実施 ◆社長に直接相談ができる目安箱設置 ◆社内ジョブチェンジ歓迎 ◆副業OK（本業に支障がなければ制限無し） ◆提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時） ◆ウォーターサーバー完備 ◆日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！） ◆電動アシスト付き自転車貸与(直行直帰可能） ◆月に1度の無料エステ（条件あり）
教育体制・研修
【未経験の方でもキャリアアップがしやすい環境を整備】 ・資格取得支援制度 ・社内OJT有り ・新入社員向け研修 ・同行訪問 ・書籍購入費用補助（年間1.8万円まで） ・外部研修費用補助（年3万円） 【キャリア支援】 ★多店舗展開によりたくさんのキャリアとポストを用意！ 例） スタッフ（月31万～） →副管理者（月37万円～） →管理者（月45万円～） →相談役（月48万円～） →エリアマネージャー/本部スタッフ（月60万円～） 【資格取得支援】 資格取得にかかる費用を会社が全て負担いたします。 下記、取得推奨している資格一覧です。 ・特定看護師 ・認定看護師（がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等） ・終末期ケア認定士 ・呼吸療法認定士 ・在宅看護指導士
休日
【年間休日130日】 週休2.5日制 ※週休2日の週と、週休3日の週がある働き方になります。 ★下記より、ご希望の働き方をご選択可能です！ ①シフト制 ②土日祝休み ※選考上、シフト制をご希望される方を優先させていただく場合がございます。
長期休暇・特別休暇
◼︎有給休暇（入社日3日間、入社6ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！） ◼︎産前産後休暇 ◼︎育児休暇 ◼︎特別休暇（慶弔、介護） ◼︎不妊治療、不育症治療休暇（1年間に各5日まで） ◼︎生理休暇(1日、もしくは半日) ◼︎育児時間休暇(1日2回30分) ◼︎子の看護等休暇(1年間に5日、お子様が2人以上の場合は10日取得可能です！)
応募要件
歓迎要件
・自ら積極的に動いてくださる方 ・挨拶回りなどに抵抗のない方
選考プロセス
【選考について】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください！ 少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
ザオーケア訪問看護ステーション上石神井の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
応募したきっかけを教えてください
まだ小学校低学年を子育て中という事もあり、融通のきく職場を探していました。 育休産休の制度が整っているステーションはあれど、復帰した育児中のママ看護師が働きやすい環境となるとなかなか無くて。 求人を見た際に、有休が時間単位で取れたり、休みが多いことから興味を持ち応募しました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
媚びるわけではないですが、社長の子育てへの理解がすごく嬉しいです。「学校行事は一生に一度だから遠慮なく有休を使ってください」と面接時から言ってくださり、実際に今まで仕事を理由に行けなかった保護者参観に参加することができました。 仕事も大事だけど、それ以上に自身の人生が満足していることが大事という考えを上が持ってくれています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
若くて体力のある看護師を雇う訪問看護ステーションが多い中、当社では明確に30代以上を採用したいと言われています。 そのため働いているスタッフは看護師歴が長かったり、訪問看護歴が長い方も沢山いるので学びが多いです。
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
応募したきっかけを教えてください
前職も訪問看護でしたが1日6~7件訪問するので、どうしても残業しないと事務作業が終わらず残業が重なり疲弊し切っていました。 訪問看護の仕事自体は好きなので、無理なく続けられる環境はないかと探していた中で、週３休みで正職員という条件に目が留まり応募しました。
職場の魅力について教えてください
「いい仕事は、いい環境から」という標語があり、会社がとにかくスタッフが働きやすいように考えてくれています。 週３休めて、時間単位で有休が取れるってなかなか無いと思います。 それにより条件面や社内規則が変わることは他の会社に比べるとありますが受け入れている社員の方が多い印象です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「働きやすい会社」という言葉を使わなくなりました。条件だけ見て「楽そう」と入ってきた看護師さんたちはやる気もなく、いかに楽するかサボるかという方が多かったため、頑張った人が働きやすい会社にしようと言うことで「働きがいのある会社」と表現するようになりました。 頑張った分きちんと評価してくれるので、納得感を持って働けています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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