コウジー訪問看護ステーション習志野の看護師管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
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支えあうのは、利用者様だけじゃない。仲間と高め合う「コウジー」で、初めての管理職へ。
そんな“モヤモヤ”を抱えているあなたへ。 現場の最前線で一通りの業務を経験した次に考えるべきは、その「もっと寄り添いたい」という切実な想いをどう形にするかです。
コウジー訪問看護リハビリステーション習志野では、管理者は単なる「事務作業の責任者」ではありません。スタッフの不安を解消し、地域で暮らす方々とそのご家族を支える**「チームの柱」**です。
あなたが培ってきた看護スキルを、今度は**「訪問看護を支え、育てるマネジメント力」**へと昇華させてみませんか？
■コウジーで働く3つのメリット
1.「やりがい」を給与で還元： 管理職として、年収600万円以上が目指せる環境です。あなたの責任感とスキルを正当に評価します。
2.“お互いを想いあえる”チーム： 訪問看護は一人で回りますが、決して孤独ではありません。スタッフ同士が「モヤモヤ」を相談し合える風通しの良さが自慢です。
3.ワークライフバランスの両立： 1日の訪問件数は無理のない範囲（3～4件）に設定。タブレット導入により、無駄な残業を減らす取り組みを行っています。
「今のままでいいのかな」というあなたの直感は、キャリアアップのサインです。
私たちと一緒に、新しい看護の形を習志野から創っていきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
1. 管理者業務（マネジメント） スタッフ管理： 訪問スケジュールの調整、働きやすい環境づくり 契約業務： 新規ご利用者様との契約（月7～10件程度） 事務管理： 診療報酬の請求関係業務、関係各所との連携 2. 看護業務（現場対応） 習志野市近辺を中心に、1日3～4件程度の訪問を行います。 在宅看護： 医療処置、健康状態の観察、療養のお世話 多職種連携： ケアマネジャーや医師とのカンファレンス、連絡調整 オンコール対応： 月6日程度（チームで交代制） 記録業務： スマホ・タブレット完備で、移動中や隙間時間で完結！ ■具体的な処置内容 病院での経験を存分に活かせる環境です。 健康管理・安否確認： お薬管理やバイタルチェック カテーテル管理： バルン、経鼻経管栄養 輸液療法： ポート管理、静脈・皮下点滴 体液管理： 胸腹水ドレナージのサポート 排泄管理： ストマ、尿管管理、排便コントロール 創傷ケア： 重度褥瘡（じょくそう）処置 終末期ケア： 麻薬管理、疼痛コントロール、看取り看護
診療科目・
給与
給与の備考
基本給＋役職手当＋各種手当＋売上インセンティブ+交通費 給与は経験、能力を考慮します！ ※管理監督者のため残業代は支給対象外となります。 ・売上インセンティブ（売上に応じて支給） ・オンコール手当 平日 3,000円～6,000円/日（契約人数による変動あり） 土日祝 6,000円～11,000円/日（契約人数による変動あり） ・緊急訪問手当 4,000円～6,000円（訪問する時間帯による変動あり） ・自家用車手当20,000円 ・交通費支給 上限25,000円/月 ・年末年始手当 12/29～1/3に訪問した場合や、オンコールを担当した場合に別途支給 ＜看護師 管理者 給与例＞ 月給 466,000円以上（手当・インセンティブ含む、実績あり） 内訳 月給 326,000円 役職手当 120,000円 自家用車手当：20,000円 インセンティブ：12,000円 オンコール手当：45,000円 緊急訪問手当： 15,000円 合計：538,000円（年収：645万）
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給制度 ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・社会保険完備 ・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り） ・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり） ・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など） ・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど） ・通勤交通費支給（上限25,000円） ・定期健康診断（年1回） ・研修、資格取得費用等の補助
休日
土日祝休み ※休めない・残業が多いなどで職員が疲労しないよう業務における「無駄、無理、無意味」を徹底的に無くします。私生活を充実させて、楽しく仕事をしましょう♪ 年間休日127日以上
長期休暇・特別休暇
◆土日祝休み ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（リフレッシュ休暇：３日間） ◆有給休暇（入社して半年で付与※法定通り） ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休業制度
歓迎要件
・実務経験5年以上 ※5年未満でも経験により考慮致します、御相談ください。 ・将来独立起業を考えている方も大歓迎！ ・管理者として挑戦をしたい方！ ・自分の可能性を試してみたい方！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
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