訪問看護ステーションのびしろ大泉支店の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

社会保険完備 ユニフォーム・iPad・社用車貸与 e-Learningシステム 外部研修費補助（上限30,000円/年） ワクチン接種代補助 顧問弁護士無料相談 食事補助（チケットレストラン：7000円/月） 連続休暇取得支援制度（5日連続取得で1万円支給） 定年65歳（再雇用75歳）

#■ 教育体制 訪問看護が初めての方も、安心してスタートできる教育体制を整えています。入職後は、最低1か月の先輩スタッフとの同行訪問からスタート。これまでの看護経験や得意分野、習熟度に合わせて訪問先を調整し、無理なく経験を積めるようサポートします。 #■ フォロー体制 一人で訪問するようになっても、一人で抱え込まないことを大切にしています。訪問中に判断に迷ったときはもちろん、仕事上の悩みや不安も相談できる環境を整えています。また、入職後毎月定期的な面談を実施（概ね3ヶ月間）し、一人ひとりの状況や目標を確認しながら成長をサポートします。その後も３ヶ月毎に定期面談実施しています。 #■ スキルアップ支援 「もっと学びたい」「新しい分野に挑戦したい」という気持ちも応援します。民間資格や認定看護師、特定行為研修など、業務に活かせる資格取得を支援。資格取得後には学費補助制度もあります。 ※社内規定あり "■ のびしろが大切にしていること 私たちが大切にしているのは、 「伸び代を形（カタチ）に。」という考え方です。 利用者さまの可能性はもちろん、働くスタッフ一人ひとりにも、それぞれの「伸び代」があると考えています。 訪問看護を初めて経験する方も、さらに専門性を高めたい方も、マネジメントに挑戦したい方も。 それぞれが自分のペースで成長し、やってみたいことに挑戦できる組織を目指しています。 #■ キャリアステップ 訪問看護師として経験を積むだけでなく、将来的にリーダーや管理職を目指すこともできます。 スタッフ → リーダー → 主任 → 管理者 → 経営層 「現場のスペシャリストを目指したい」 「後輩の育成に携わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 一人ひとりが描くキャリアに合わせて、成長できる環境づくりを進めています。

8:30～17:30 休憩60分 時間外　月平均5時間 ※勤務時間中に私用の銀行や郵便局用足し可、業務に支障が出ない範囲で可能

■ 休日・休暇 シフト制（祝日営業） 日曜は半日勤務／振替休日あり 年間休日：110~113日（年次により変動、この他に有休休暇10日～あり） 有給休暇（入社初日5日、6ヶ月後5日付与） 時間有給制度（年2日まで1時間単位で利用可） 深夜緊急出動時の調整休あり 冬季休暇(年3日）／リフレッシュ休暇制度あり ■ その他 週休3日勤務制度あり（お休みが多い分給与は下がりますが、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめの働き方です。太田店従業員3名制度利用中（令和8年7月現在）

連続休暇取得支援制度（5日連続取得で1万円支給）

正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護師経験3年以上（訪問看護ステーションでの実務未経験可） ワード、エクセル等一般的なパソコンスキル必須 高校以上 ～64歳（定年年齢が65歳のため）

訪問看護経験者