【夜勤なし/賞与年3回】170名のスタッフで支え合う安心感。オンコール手当あり/有休が取りやすい職場環境/南国市の看護職
• 夜勤なし・専従スタッフにお任せ! 生活リズムを崩さず、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。
• 手厚い研修とフィードバック。 3ヶ月の研修期間を設け、指導者がマンツーマンでサポート。不安なことはすぐに相談できる「精神的な安心感」を大切にしています。
• 送迎業務なし。 施設内での業務に専念できる環境です。
• 急なお休みもチームでカバー。 大勢の仲間がいるからこそ、子育て中の方や介護中の方も「お互い様」で助け合える風土があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護課に所属し、入居者様の健康管理全般をお願いします。 ■ 具体的な業務内容 o バイタルチェック、処置、服薬管理、身体介助 o 報告書の作成、入退院の手続き、往診対応 o 食事介助、居室からデイサービスまでの誘導など ■ ここがポイント! o 記録はICT化: 介護ソフト「ほのぼのNEXT」を導入。手書きの負担を減らし、情報共有をスムーズにしています。 o 夜間体制: 夜勤業務は専従スタッフがいるためありません。※夜間電話待機(オンコール)は交代制でありますが、別途手当を支給します。 ■ 1日の流れ 08:30~朝のミーティング 08:45~バイタルチェック、内服管理、処置 11:50~昼食の配膳・下膳、口腔ケア、排泄誘導 12:00~昼休み(交代制) 13:00~通院補助、排泄介助 15:00~PC入力 16:00~デイサービス終了、夕礼、居室の方の食事誘導 16:30~夕食の配膳・下膳、口腔ケア、居室への誘導 17:30~退勤 ※就業場所の変更なし(ご希望があれば近隣の施設に異動可能です) ※従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「高知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■月給:243,000円~263,000円 ■想定年収:3,400,000円~4,000,000円 (※年収幅は賞与3回分等を含めた想定値に微調整しています) • 基本給:145,000円 • 職種手当:58,000円 • 資格手当:30,000円~50,000円 • 新処遇改善加算:5,000円 • 別途支給:夜間電話待機手当(1,000円~2,000円/回) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定します。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【看護師・准看護師いずれかの免許/1年】
- ・入職1年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
「施設看護は初めて」「ブランクがあって技術が不安」という方もご安心ください。 入社後3ヶ月間は、先輩ナースがつきっきりで指導します。一連の業務を覚えていただくまで、定期的な面談で不安を解消しながら、あなたのペースに合わせて進めていきます。
休日
• 公休: 月9日(2月のみ8日) • 各種休暇: 年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※スタッフ数が多いため、有給取得や急な家庭事情によるお休みも柔軟に対応可能です。
応募要件
歓迎要件
• 介護施設での看護経験がある方(もちろん未経験もOK!) • チームワークを大切にできる方 • 「ありがとう」の言葉をやりがいに変えられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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