東京ケアメディカルの看護師/准看護師求人（正職員）

訪問看護は、一度きりの関わりではありません。

まだお元気な時期から関わりが始まり、体調の変化を一緒に受け止めながら、最期のときまで伴走することもあります。

長い時間を共に過ごすからこそ、ご本人にとっても、ご家族にとっても「家族のような存在」になっていく。

それでいて、家族には言いにくいことを遠慮なく話してもらえる。

そんな距離感で関われるのが、この仕事のいちばんの魅力だと思っています。

訪問は自転車移動がメイン。日々同じ地域を回るので、季節の移り変わりや街の空気ごと、その方の暮らしが見えてきます。

系列施設では地域の皆さん向けの健康体操「えどトレ」を開催し、町内会の夏祭りではやぐらやテントの設営をお手伝いすることも。

「病院に来た患者さん」ではなく「この街で暮らしている人」として関われるのが、地域密着ならではです。

私たちが見ているのは、病名や数値だけではありません。
その方がどんな人生を歩んできて、これから何を大切にしたいのか。

サービスをなかなか受け入れてもらえなかった気難しいご利用者様が少しずつ心を開いてくださり、1年くらいかけてようやく清潔ケアをさせていただけるようになった方もいます。

すぐにできることばかりではないけれど、その時間そのものが看護になる。

お一人おひとりのペースに合わせて、じっくり向き合える環境です！

「今、この方に何ができるか」を考えて動くには、考えたことを口に出せる空気が必要です。

東京ケアメディカルの管理者は、「イライラしたり怒ったりするところを見たことがない」とスタッフから言われる人柄。

悩みを打ち明けたときも否定から入らず、一緒に解決策を考えてくれます。

面接の場から社長や役員が話しやすい雰囲気をつくり、入職後も上司がメモを取りながら丁寧に話を聞く。

その積み重ねが、一人ひとりが自分で判断して動ける土台になっています。

訪問はお一人で伺いますが、抱えるのは一人ではありません。

「一人で考え込まず、チームで看護を提供する」——これが東京ケアメディカルの文化です。

24時間365日を支えるのも、チーム。

判断に迷う場面があっても、すぐに相談できる相手がいるから、安心して一歩を踏み出せます。

訪問看護は初めての方でも、いきなり一人で任せることはありません！

先輩と一緒に訪問し、わからないことはその場で確認しながら進められます。

ブランクのある方も歓迎です。
病棟で培った「いつもと違う」に気づく感覚は、在宅の現場でそのまま活きます。