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- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜 297,500円
- 仕事内容
- 重症心身障がい施設（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて、身体のケアも健康管理 必要に応じて医療的ケアを行います 児童が安全に過ごせるように支援するお仕事です 主な業務 ・身体ケア ・バイタル測定 ・医療的ケア ・リスク管理 ・送迎 ・看護記録/作成等
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師いずれかの資格を所持で可 普通自動車免許（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を65歳とするため） 経験・学歴不問 パソコン操作（ワード・エクセル） ※報告書の作成程度のパソコンスキルが必要
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区湯川4丁目 3-11JR日豊本線(門司港～佐伯) 安部山公園駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るサービス付き高齢者向け住宅 カルナス城野駅前の看護師/准看護師求人
NEW【小倉北区城野団地】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【サービス付き高齢者向け住宅 カルナス城野駅前】での【正職員・看護師/准看護師】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜 284,900円
- 仕事内容
- 入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です 施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・食事、排泄介助、入浴介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています） 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（福岡県内) ※業務変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 介護施設や病院での看護・介護経験をお持ちの方 64歳以下（定年が65歳のため）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区城野団地1番24号JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で10分 JR日田彦山線 城野駅から徒歩で10分 北九州モノレール 城野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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イリーゼ北九州戸畑【2027年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！（看護師/准看護師）
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 328,500円
- 仕事内容
- 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた新しい施設が誕生します。先進的なテクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修・医療連携サポート訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・変更の範囲：なし ＜就業場所の変更の範囲＞ ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方(准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！
- 住所
- 福岡県北九州市戸畑区小芝三丁目3番6号JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 戸畑駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ReHOPE 小倉南【2026年12月オープン予定】の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年12月新規開設】北九州市小倉南区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
これまでの看護スキルを活かし、看護管理者として働く魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる2）医療依存度の高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
カジュアル面談も実施中！
・業務内容を詳しく知りたい・まだ悩んでいるけど、話を聞いてみたい
施設は建設中ですが、現地でもオンラインでも可です。
ジョブメドレーからご応募の上で、ご希望の方は日程などご相談ください。
「ReHOPE 小倉南」で、正職員の看護管理者として働きませんか？
ご応募をお待ちしています！
ReHOPE 小倉南の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：278,000円～292,000円 役職手当：20,000円 業績給：127,700円～133,700円 処遇改善手当：15,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円 ＜想定年収＞ 年収535万円～559万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ※試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 制服支給 定年制：65歳
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。 ◆新任管理者研修 …新たに管理者に就任する場合、管理者に期待する役割、社内ルール他、3か月間の行動計画の作成と発表を通して、管理者として必要な知識や姿勢が学べます。 ◆管理職研修ワークショップ ◆コンプライアンス研修
勤務時間
日勤／9:00～18:00 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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