【★8月新規オープン予定★/想定年収500万円以上可能/年間休日126日/残業ほぼなし!】 小児・精神・ご家族支援に深く関われる小児特化の訪問看護ステーションで看護師さん募集!
★小児・精神(発達障害)分野の経験者、訪問看護経験者歓迎!★
これまでの経験を活かしながら、「もっと一人ひとりに寄り添いたい」「ご家族も含めて支援したい」そんな想いを大切にできる環境です。こどケア訪問看護の魅力 まずは見学からもOK!
①安定した収入とプライベートを両立できる働きやすい環境
・月給32万円~、20代で年収500万円も可能!・月の残業は2~3時間程度!オンコールなしの働き方もご相談可能です
・年間休日126日!夏季・年末年始休暇取得可能!入社3か月、6か月で各5日間の有給付与あり!(取得率100%)
②充実の福利厚生と柔軟な働き方をサポートする社内制度
・勤務時間は10:00~20:00のうち実働8時間!ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です・華美でなければピアスもOK!希望者には社用車貸与あり(届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担)
・土曜勤務可能な方歓迎!シフト制のため、平日休みも取りながら働ける環境です
③充実した教育とサポート体制
・入社時のオリエンテーションと先輩スタッフのサポートで、経験が浅い方も安心してスタートできます♪・資格取得支援や外部研修費負担(上限3万円)で、スキルアップを全力でサポート
・オンラインマニュアルや社内勉強会、必要な書籍の購入支援もあり、学びながら成長できる環境です
【こんな方なら、ぜひこどケア訪問看護へ!】
①安定した収入を得ながら、プライベートとのバランスを大切にしたい②成長をサポートする環境で、スキルアップを目指したい
③病院や施設では見えにくかった「生活の場」での支援にやりがいを感じたい
■小児訪問看護の魅力
小児訪問看護には、子どもたちと関わるからこそ得られる、特別なやりがいがあります。特に、小児科経験者はもちろん、精神科や発達障害支援に関わってきた方、訪問看護経験者にとっても、これまでの経験が活きやすい分野です。
〇子どもの成長を間近で感じられる
「できた!」の瞬間をご家族と一緒に喜び合えるのは、小児ならではの魅力です!
〇1対1の関わりで深まる看護
お子さまの反応や笑顔がダイレクトに返ってきて、毎日の励みになります。
〇専門性を磨ける環境
呼吸管理や医療機器の対応など、小児に必要なスキルをじっくり身につけることが可能。
〇ご家族と共に支えるやりがい
ご家族の安心や「ありがとう」の言葉が、やりがいにつながります。
日々の積み重ねが、自分の看護観や人生を豊かにしてくれるのも小児訪問看護ならでは。
「今の働き方に迷っている方」「新しいフィールドで看護を深めたい方」是非ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲です! ※直行直帰可 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置) ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて ・オンコール担当回数:8~10回/月 ・オンコール出動回数:2~3ヶ月に1回程度
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 月給320,000円~(固定残業代含む) ■内訳 ・基本給:226,800円~ ・固定残業代:33,200円(14時間分・超過分は別途支給) ・資格手当:60,000円 ※残業は月平均2~3時間程度 ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回) ・役職手当:30,000円~ ・オンコール手当:平日1,000円/回、土日祝3,000円/回 ・緊急出動手当:平日5,000円~6,500円、土日祝5,500円~6,500円(時間帯により変動) ・自家用車手当:30,000円/月 ・夕方訪問手当:17時以降1件300円 ・ガソリン代全額支給(ガソリンカード支給) ・交通費支給(上限1万円) ■想定年収 年収約456万円(1年目・オンコールなし) 年収約470万円(1年目・オンコール1週間・出動1回/月) 年収約505万円(1年目・オンコールあり・出動1回/月・自家用車手当含む) ■モデル給与 入社3年目 月給:358900円~(基本給、資格手当、固定残業代含む) 年収:約550万円 ■試用期間 6ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・iPad支給、社用車貸与(希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担) ・退職金制度 なし(企業DC導入予定) ・マイカー通勤OK ※自宅付近駐車場代会社負担(社用車駐車スペースのみ※上限10,000円) ・副業OK ・転居支援:あり(要相談) ・定年・再雇用制度:あり ・ピアスOK(華美でないものなら可) ■子育て支援 ・急なお休みの対応可能 ・直行直帰可 ・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中 ■事業所の風土 全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。 毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながら看護に取り組むことができる体制が整っています。
教育体制・研修
■教育体制 経験の浅い方にも安心して働ける教育体制を整えています。 入社後はOJTを通じて、実務をしっかりサポートします。 実際の業務を先輩スタッフと共に行いながら、訪問看護に必要な知識や技術を実践的に学べる環境です。段階的にスキルを習得できるので、安心してステップアップできます。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援:業務に関連する資格について、会社に申請すれば全額補助 ・オンラインマニュアル:必要な情報をいつでも確認できるオンラインマニュアル完備 ・外部研修費負担:外部研修費用は上限3万円まで会社が負担 ・社内勉強会:月1回の勉強会で最新知識を共有 ・書籍購入支援:必要な書籍や資料の購入を柔軟に支援
勤務時間
■勤務時間 10 :00~20:00の間で実働8時間(休憩60分) ■残業時間 月平均2~3時間程度
休日
■休日 月~土曜のシフト制 日祝休み 年間休日126日 ※シフト制や曜日固定休みも相談可能
長期休暇・特別休暇
■休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月で5日付与、6ヶ月でさらに5日付与、取得率100%) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇:3日(4月1日在籍者7~9月のうち3日間連続取得可能) ・冬季休暇: 年末年始休暇あり ・不妊治療休暇 ・子の看護休暇(1人5日)
応募要件
歓迎要件
■歓迎要件 ・土曜勤務可能な方 ・19時まで勤務可能な方歓迎 ・訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
■選考フロー 応募→面接(1回)→内定
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事業所情報
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