こどケア訪問看護ステーション 松戸【2026年08月オープン予定】言語聴覚士求人(正職員

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月給320,000

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こどケア訪問看護ステーション 松戸【2026年08月オープン予定】(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

【★8月新規オープン予定★/不妊治療休暇・子の看護休暇あり/年間休日126日/残業ほぼなし!/有給取得率100%】小児特化の訪問看護ステーションで言語聴覚士募集中!

こどケア訪問看護の魅力 まずは見学からもOK!

①充実の福利厚生と柔軟な働き方をサポートする社内制度

・不妊治療休暇や子の看護休暇あり、頑張る職員のサポートに力を入れております!
・華美でなければピアスもOK、希望者には社用車貸与あり(届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担)
・誕生日お祝い金支給!記念日を一緒にお祝いします!

②安定した収入とプライベートを両立できる働きやすい環境

・月給32万円~、20代で年収500万円も可能!
・残業ほぼなし!プライベートの時間もしっかり確保できます
・年間休日126日!夏季・年末年始休暇取得可能!
・さらに入社3か月、6か月で各5日間の有給付与あり!有給取得率は100%!

③充実した教育とサポート体制

・入社時のオリエンテーションと先輩スタッフのサポートで、小児リハビリ経験の浅い方も安心してスタートできます♪
・資格取得支援や外部研修費負担(上限3万円)で、スキルアップを全力でサポート
・オンラインマニュアルや社内勉強会、必要な書籍の購入支援もあり、学びながら成長できる環境です

【従業員の声・30代男性】

〇こどケアの魅力

困ったことでも毎週1回とカンファレンスがあり、悩みを解決できること。

〇こどケアならではと感じること

悩みを1人で抱えずに、すぐに解決できる環境が整っている。

〇興味を持っていただいた方へメッセージ

小児を担当する。と聞くと初めは躊躇する気持ちもあるかもしれません。それでも、担当のお子さんの成長を親御さんと共に喜ぶことは本当にやりがいのあることです。
こどケアには、小児の担当経験が少なくても、チームで考えられる環境が整っています。
子どもの「できた!」を支援する現場で一緒に働きましょう!!

【こんな方なら、ぜひこどケア訪問看護へ!】

①安定した収入を得ながら、プライベートとのバランスを大切にしたい
②成長をサポートする環境で、スキルアップを目指したい
③小児リハビリに興味があり、挑戦したい

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児:哺乳や離乳食の進め方等 幼児:離乳食や言語・認知発語の促進 学童期:読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅滞に対する介入 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置、ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲を予定しています) ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace 【小児の言語聴覚士の魅力】 ・小児・児童に特化した支援に携われる こどケア訪問看護では、貴重な「小児・児童のみ」の介入に集中できます。 一人ひとりとじっくり長く関わることで、成長を共に喜び合えるやりがいを実感できます。 ・地域から求められる存在 言語発達や摂食・嚥下へのニーズが地域で非常に高く、必要とされる現場でスキルを活かすことができます。ご自身の専門性を最大限に発揮できる環境です。 ・医師からも高く評価されるステーション 主治医から「STのいるステーション」を高く評価していただけるため、スタッフ自身も誇りとやりがいを持って働ける職場です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

■給与 月給320,000円~(固定残業代含む) ■内訳 ・基本給:226,800円~ ・固定残業代:33,200円(14時間分・超過分は支給) ・資格手当:60,000円 ※残業ほぼなし ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回) ・役職手当:30,000円~ ・自家用車手当:30,000円/月 ・訪問インセンティブあり、101件目から1件あたり3000円 ・ガソリン代全額支給(ガソリンカード支給) ・交通費支給(上限1万円) ■想定年収 年収約456万円(1年目・オンコールなし) 年収約470万円(1年目・オンコール1週間・出動1回/月) 年収約505万円(1年目・オンコールあり・出動1回/月・自家用車手当含む) ■モデル給与 入社3年目 月給:358900円~(基本給、資格手当、固定残業代含む) 年収:約550万円 ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし、試用期間終了後、正社員へ移行となります。)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・iPad支給、社用車貸与(希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担) ・退職金制度 なし(企業DC導入予定) ・マイカー通勤OK  ※自宅付近駐車場代会社負担(社用車駐車スペースのみ※上限10,000円) ・副業OK ・転居支援:あり(要相談) ・定年・再雇用制度:あり ・誕生日お祝い金支給:10,000円 ・ピアスOK(華美でないものなら可) ■子育て支援 ・急なお休みの対応可能 ・直行直帰可 ・結婚・出産お祝い金 ・今後、お子さんのイベント時特別休暇も検討中

教育体制・研修

■事業所の風土 全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながら看護に取り組むことができる体制が整っています。 ■教育体制 経験の浅い方にも安心して働ける教育体制を整えています。入社後はOJTを通じて、実務をしっかりサポートします。実際の業務を先輩スタッフと共に行いながら、小児リハビリに必要な知識や技術を実践的に学べる環境です。段階的にスキルを習得できるので、安心してステップアップできます。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援:業務に関連する資格について、会社に申請すれば全額補助 ・オンラインマニュアル:必要な情報をいつでも確認できるオンラインマニュアル完備 ・外部研修費負担:外部研修費用は上限3万円まで会社が負担 ・社内勉強会:月1回の勉強会で最新知識を共有 ・書籍購入支援:必要な書籍や資料の購入を柔軟に支援

勤務時間

■勤務時間 シフト制 9:00~19:00のうち8時間勤務 休憩60分 ■残業時間 残業ほぼなし

休日

■休日 月~土曜のシフト制 日祝休み 年間休日126日

長期休暇・特別休暇

■休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月で5日付与、6ヶ月でさらに5日付与、取得率100%!) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇:3日(4月1日在籍者7,8,9月のうち3日間連続取得可能) ・冬季休暇:年末年始休暇あり ・不妊治療休暇 ・子の看護休暇(1人5日)

応募要件

言語聴覚士 普通自動車運転免許(車移動のため) 学歴不問 小児経験者または訪問経験者

歓迎要件

■歓迎要件 19時まで勤務可能な方歓迎

選考プロセス

■選考フロー 応募→面接(1回)→内定

写真

事業所情報

アクセス

千葉県松戸市未定

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未定

設立年月日

2026年8月

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

応募に関するよくある質問

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