住宅型有料老人ホームベイシス梅南館の看護師/准看護師求人（正職員）

月給352,000円〜 412,000円

最終更新日:2026/08/10

月給35.2万円～｜日勤のみ｜夜勤なし｜ボーナスあり｜年間休日120日｜残業ほぼなし｜昇給・昇格あり｜子育て世代活躍中｜資格取得支援制度充実｜

残業ほぼなし！年間休日120日＋有給で1年目でも休日130日あり◎◎

有給取得率ほぼ100％！（全国平均66.9％）
出典：厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」

看護チーム長や施設長など長期的に働けるようキャリアアップや給与アップできる【明確な】評価制度あり◎
頑張りをしっかり評価し、長く働ける環境です◎

【ベイシス梅南館看護師 1日の流れ（8:30～17:30）】

※施設内の各居室へ訪問するスタイルです。

8:30　出勤・申し送り
▪　夜勤スタッフから利用者様の状態を引き継ぎ
▪　1日の訪問・業務内容を確認
9:00　居室訪問・健康管理
▪　午前の居室訪問（訪問1件あたり30分、 5件ほど）
▪　バイタルチェック
▪　服薬管理
▪　医療処置（点滴、吸引、胃ろう、インスリンなど）
▪　利用者様の体調確認
12:00　休憩（ 60分）
13:00　午後の訪問・ケア
▪　午後の居室訪問（訪問1件あたり30分、 5件ほど )
▪　医療処置・記録入力
▪　必要に応じて主治医やご家族、多職種との情報共有
16:30　記録・申し送り準備
▪　看護記録の入力（タブレット端末にて）
▪　利用者様の状態を整理
▪　夜勤スタッフへの申し送り
17:30　退勤

＼残業は少なく、業務終了後は退勤（月平均の残業時間は1～2時間ほど）／

平均年齢35歳と若手スタッフが中心となり活躍中！
ご利用者様に寄り添いながら、スタッフ同士も協力して楽しく働いています♪

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア小児対応なし

＜住宅型有料老人ホーム内での訪問看護＞ ◎訪問看護として自宅（居室）を訪問し、主治医の指示に基づいて医療処置、健康管理、療養上の世話を実施。 ◎必要に応じて施設で定める業務：ナースコール対応・バイタルチェック・酸素管理・創傷処置・胃ろう管理・予防医療など ◎日々の訪問記録、月度の報告書作成 ◎施設運営に係る委員会活動や法定研修への参加 ◎施設勤務のため多職種との協働（最重要！）＼オンコールは、電話対応のみなので出勤の必要はありません／＜入社後＞はじめは日勤から ( オンコールなし ) スタートします。スキル・習熟度に合わせてシフトを組んでいきますのでご安心ください。熟練の技術を持った先輩スタッフが多く在籍しているため、訪問看護に自信がない方でも安心して勤務開始することができます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給352,000円〜412,000円

給与の備考

＜看護師＞月給　352,000円～ ▪基本給： 307,000円 ▪ベースアップ手当： 21,000円 ▪オンコール手当： 24,000円（1回4,000円×6回分) ※オンコール回数は、平均値であり確約するものではありません＜各種手当＞ ■時間外手当年末年始手当…12/31～01/03（5,000円/日）オンコール手当：4,000円/回 ※オンコール回数は平均月6回＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度及び規定に沿って決定＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績および個人の勤務成績により決定＜固定残業代なし＞＜試用期間＞ ■3か月（雇用条件変更なし）＜試用期間での評価視点＞・目的：会社方針・目標に沿った仕事ができる人材の輩出・現在の会社方針・目標：従業員の定着・意欲の向上・組織風土の醸成・評価視点：同僚評価+入居者評価（特に同僚評価に重きを置く） -勤怠/シフトを順守できるか＝自分の勤怠/シフトに責任を持つこと -きちんと報連相ができるか＝次の人を考えて仕事ができるか -協調性をもって仕事ができるか＝職種間や部署間で協働できるか -入居者の方からの信頼を得られるか＝看護技術+接遇マナー ◎入職後の試用期間も評価次第で処遇アップ可能！・最大で5万円の昇給可能 ※試用期間の処遇で維持の場合もございます

想定年収

【看護師/1年】: ・入職1年目 458万円; ・入職3年目 535万円

【看護チーム長/5年】: ・入職5年目 675万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

◇賞与あり（6月・12月の年2回） ◇昇給あり（年1回） ◇昇格あり ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（車通勤不可) ◇時間外手当 ◇深夜割増加算（基本給によって異なる） ◇年末年始手当（12/31～1/3勤務時：5,000円/日） ◇外部講習費全額支給 ◇資格取得支援制度 (取得費用全額補助) ◇制服貸与 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ 時短勤務制度あり ※各種規定あり

教育体制・研修

業務OJT 社内Off-JT（新入社員研修＠本社 / 定例勉強会＠配属先施設など）セミナーや研修の費用負担　※社内規程に準ずる資格取得支援制度 ※社内規程に準ずる

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

1か月単位の変形労働時間制でシフトを作成します。月間平均労働時間：170時間 1日の勤務時間8時間（休憩1時間）日勤：8:30～17:30（休憩60分）シフトは1か月ごとに作成！希望休申請可能◎◎ <仕事に慣れるまでオンコール当番なし＞未経験者は日勤からスタートします。スキル・習熟度に合わせてシフトを組んでいきますのでご安心ください。＜残業時間＞基本的に定時退社です！月平均の残業時間は1～2時間と残業ほぼなし♪

休日

4週8休以上年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

年間休日：120日週休2日制（シフト制、月平均9日）夏季休暇（3日間）冬季休暇（3日間）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇　※有給消化率ほぼ100％ ■慶弔休暇 ■産前･産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得･復帰実績あり） ■介護休暇 ★～年2回、5日間の連休取得可能～★

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中

正看護師資格必須経験・ブランク・性別不問！介護施設での勤務が初めての方も歓迎◎ 65歳までの方（定年が65歳のため）

歓迎要件

訪問看護経験者元気に働ける方、ご利用者様が安心できるようなケアを行える方歓迎◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（メール、電話) ↓ [3] 面接実施（各施設長が対応) ↓ [4]1週間程度で選考結果のご案内 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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